勞動合同違約承諾書

PAGEPAGE1勞動合同違約承諾書甲方（承諾人）：________________身份證號碼：________________乙方（被承諾人）：________________身份證號碼：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了一份《勞動合同》，合同編號為：____，現(xiàn)甲方因個人原因，無法繼續(xù)履行該勞動合同，故雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下承諾：一、甲方承認(rèn)違約行為，并同意承擔(dān)違約責(zé)任。二、甲方同意按照《勞動合同》約定，提前30日向乙方提出解除勞動合同的申請。三、甲方承諾按照《勞動合同》約定，向乙方支付違約金，金額為人民幣____元整。四、甲方承諾在離職前，按照乙方要求完成工作交接，并保證交接過程中不泄露公司機(jī)密。五、甲方承諾在離職后，不進(jìn)行任何損害乙方利益的行為，包括但不限于惡意詆毀、泄露公司機(jī)密等。六、甲方承諾在離職后，不再以任何形式與乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來。七、本承諾書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（承諾人）：________________簽字：________________日期：____年__月__日乙方（被承諾人）：________________簽字：________________日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞動合同違約承諾書目錄一、前言二、承諾條款三、違約金支付四、工作交接五、保密協(xié)議六、離職后行為規(guī)范七、附件八、簽署前言甲方（承諾人）：________________身份證號碼：________________乙方（被承諾人）：________________身份證號碼：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了一份《勞動合同》，合同編號為：____，現(xiàn)甲方因個人原因，無法繼續(xù)履行該勞動合同，故雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下承諾：承諾條款1.甲方承認(rèn)違約行為，并同意承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方同意按照《勞動合同》約定，提前30日向乙方提出解除勞動合同的申請。3.甲方承諾按照《勞動合同》約定，向乙方支付違約金，金額為人民幣____元整。4.甲方承諾在離職前，按照乙方要求完成工作交接，并保證交接過程中不泄露公司機(jī)密。5.甲方承諾在離職后，不進(jìn)行任何損害乙方利益的行為，包括但不限于惡意詆毀、泄露公司機(jī)密等。6.甲方承諾在離職后，不再以任何形式與乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來。違約金支付甲方同意按照《勞動合同》約定，向乙方支付違約金，金額為人民幣____元整。支付方式為一次性支付，支付時間為本承諾書簽署之日起____日內(nèi)。工作交接甲方承諾在離職前，按照乙方要求完成工作交接。具體交接內(nèi)容包括但不限于：1.工作文件、資料、項(xiàng)目進(jìn)度等。2.乙方提供的辦公設(shè)備、工具等。3.其他與工作相關(guān)的事項(xiàng)。保密協(xié)議甲方承諾在離職后，繼續(xù)遵守與乙方簽訂的《保密協(xié)議》，不泄露任何公司機(jī)密信息，包括但不限于客戶資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等。離職后行為規(guī)范甲方承諾在離職后，不進(jìn)行任何損害乙方利益的行為，包括但不限于惡意詆毀、泄露公司機(jī)密等。同時，甲方不再以任何形式與乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來。附件本承諾書附件包括但不限于：1.《勞動合同》副本。2.《保密協(xié)議》副本。3.工作交接清單。簽署本承諾書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（承諾人）：________________簽字：________________日期：____年__月__日乙方（被承諾人）：________________簽字：________________日期：____年__月__日附件列表：1.勞動合同副本2.保密協(xié)議副本3.工作交接清單法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的違約責(zé)任賠償金。3.保密協(xié)議：指勞動者與用人單位簽訂的，對用人單位商業(yè)秘密保密的協(xié)議。4.工作交接：指勞動者在離職前，按照用人單位要求，將工作相關(guān)事項(xiàng)移交給接任者或指定的其他人。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.違約金的支付問題：確保違約金的金額、支付方式和支付時間在合同中有明確約定，避免糾紛。2.工作交接的完整性：明確工作交接的范圍和具體內(nèi)容，確保交接過程中不泄露公司機(jī)密。3.保密協(xié)議的執(zhí)行：離職后，甲方應(yīng)繼續(xù)遵守保密協(xié)議，不泄露公司機(jī)密信息。4.離職后的行為規(guī)范：明確甲方在離職后不得進(jìn)行損害乙方利益的行為，如惡意詆毀、泄露公司機(jī)密等。解決辦法：1.對于違約金的支付問題，甲乙雙方應(yīng)充分溝通，明確違約金的金額、支付方式和支付時間，并在合同中進(jìn)行詳細(xì)約定。2.工作交接時，甲乙雙方應(yīng)共同制定交接清單，明確交接范圍和具體內(nèi)容，并由雙方簽字確認(rèn)。3.對于保密協(xié)議的執(zhí)行，乙方應(yīng)在甲方離職前進(jìn)行保密教育，提醒甲方繼續(xù)遵守保密協(xié)議。4.對于離職后的行為規(guī)范，乙方應(yīng)在合同中進(jìn)行明確約定，并在甲方離職前進(jìn)行提醒。適用場景：本合同適用于以下場景：1.勞動者因個人