物流公司職工勞動合同

第頁共頁物流公司職工勞動合同勞動合同甲方：（物流公司名稱）乙方：（職工姓名）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公正合理的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下勞動合同：第一條合同簽訂1.甲方與乙方簽訂本勞動合同，乙方應(yīng)在合同簽訂后的7日內(nèi)辦理入職手續(xù)。2.本合同自（起始日期）起生效，有效期為（合同期限）。3.若乙方試用期順利完成，視為正式聘用。試用期為（試用期期限）。4.乙方入職后，甲方將根據(jù)工作需要安排培訓(xùn)，并根據(jù)乙方工作情況制定相關(guān)績效考核標(biāo)準(zhǔn)。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作職責(zé)是根據(jù)甲方的工作安排，完成與物流相關(guān)的任務(wù)，包括但不限于接受貨物、運輸貨物、分揀貨物、倉儲貨物等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，保證完成任務(wù)，并按規(guī)定保護(hù)貨物的安全。第三條工作時間與休假1.乙方的工作時間為（每日工作時間），每周工作時間為（每周工作時間），每月休息天數(shù)為（休息天數(shù)）。2.乙方享有法定假日及相關(guān)休假。3.當(dāng)乙方需要請假時，應(yīng)提前向上級主管請示并辦理相關(guān)手續(xù)。凡事先明確通知并獲得甲方批準(zhǔn)的事項，乙方可請假。第四條保險與福利1.甲方將為乙方提供工傷保險及社會保險，符合相關(guān)規(guī)定由甲方支付保險費用。2.如乙方工作期間發(fā)生意外傷害，甲方將按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條試用期1.乙方在試用期內(nèi)享受與正式職工相同的待遇。2.試用期期滿后，乙方的考核表現(xiàn)合格，將正式轉(zhuǎn)為正式聘用。第六條工資及福利待遇1.乙方薪資待遇根據(jù)工作崗位和工作表現(xiàn)確定，具體數(shù)額由雙方約定，并通過工資卡發(fā)放。2.乙方應(yīng)按時繳納個人所得稅。第七條勞動紀(jì)律與保密1.乙方必須遵守國家法律法規(guī)，堅持原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律和行為規(guī)范。2.乙方需保守甲方的商業(yè)秘密和客戶資料，不得擅自外泄、傳播。第八條終止勞動合同1.乙方有權(quán)提前一個月以書面形式向甲方提出解除勞動合同的申請。2.甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，但需提前一個月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。3.乙方有如下情況之一，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同：違反職業(yè)道德、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、涉嫌犯罪等。第九條爭議解決1.本合同的履行與解釋適用中華人民共和國的法律。2.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有關(guān)勞動爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁。第十條其他事項1.本合同如需修改或補充，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：（單位名稱、法定代表人簽字）