小學(xué)教職工聘任制實(shí)施辦法范文

第頁共頁小學(xué)教職工聘任制實(shí)施辦法范文尊敬的各位教育工作者：為了進(jìn)一步規(guī)范小學(xué)教職工的聘任制度，提高小學(xué)教育質(zhì)量，特制定《小學(xué)教職工聘任制實(shí)施辦法》（以下簡稱《辦法》），具體內(nèi)容如下：第一章總則第一條根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策，結(jié)合我國小學(xué)教育的實(shí)際情況，制定本辦法，為小學(xué)教職工的聘任提供明確的依據(jù)和規(guī)范。第二條本辦法適用于中華人民共和國境內(nèi)的所有小學(xué)教育單位。第二章教師聘任第三條小學(xué)教職工的聘任根據(jù)其專業(yè)水平、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等因素進(jìn)行綜合評(píng)估，具體評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和程序由教育主管部門和教育局制定。第四條符合以下條件的教師可以聘任為小學(xué)教職工：（一）具備中華人民共和國大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且專業(yè)與所任教科目相符；（二）具備相應(yīng)的教育從業(yè)資格證書，并持有有效期限內(nèi)的證書；（三）具備一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并取得良好的教學(xué)業(yè)績；（四）身體健康，品行良好，無不良記錄。第五條教師聘任的程序如下：（一）教育主管部門組織開展小學(xué)教職工的招聘工作，招聘信息包括崗位要求、聘任條件、工作環(huán)境等內(nèi)容，必須公開、公正、公平；（二）對(duì)報(bào)名參加招聘的人員，進(jìn)行資格初審，初審不合格的，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；（三）對(duì)初審合格的人員，進(jìn)行面試，測試其教學(xué)能力和綜合素質(zhì)；（四）面試合格的人員，按照綜合評(píng)定結(jié)果確定聘任與否，并予以公示。第六條小學(xué)教師的聘任形式包括全職和兼職兩種，聘用形式由教育局根據(jù)實(shí)際情況做出決定。第三章工作量與薪酬第七條小學(xué)教職工的工作量根據(jù)教學(xué)任務(wù)的要求和數(shù)量進(jìn)行分配，合理安排工作時(shí)間，確保教學(xué)質(zhì)量。第八條小學(xué)教職工工資的構(gòu)成包括基本工資、績效獎(jiǎng)金和津貼等，薪酬標(biāo)準(zhǔn)由教育局根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和教育經(jīng)費(fèi)情況確定。第九條小學(xué)教職工的薪酬按月發(fā)放，必須按時(shí)足額支付，不得拖欠或克扣。第四章職業(yè)發(fā)展與評(píng)價(jià)第十條小學(xué)教職工在崗位上能力表現(xiàn)突出的，可以經(jīng)過評(píng)審后享受相應(yīng)的晉升和待遇。第十一條對(duì)小學(xué)教職工的職業(yè)發(fā)展和職稱評(píng)審，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，遵循“崗位要求、能力評(píng)價(jià)、師德要求”的原則，確保評(píng)價(jià)結(jié)果準(zhǔn)確可靠。第十二條小學(xué)教職工職稱評(píng)審的程序如下：（一）個(gè)人申請和材料準(zhǔn)備；（二）教育主管部門組織專家對(duì)申請人進(jìn)行評(píng)審，綜合考慮教學(xué)能力、科研水平、教育貢獻(xiàn)等因素進(jìn)行綜合評(píng)定；（三）評(píng)審結(jié)果公示，接受公眾監(jiān)督；（四）評(píng)審?fù)ㄟ^的，發(fā)放相應(yīng)的職稱證書；（五）評(píng)審未通過的，可以申請復(fù)查或者重新評(píng)審。第五章獎(jiǎng)懲與列名管理第十三條小學(xué)教職工在工作中表現(xiàn)突出的，可以給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，并在相應(yīng)的榮譽(yù)名錄中予以列名。第十四條小學(xué)教職工有以下不符合聘任條件的行為，將取消聘任資格：（一）嚴(yán)重違反職業(yè)道德，有嚴(yán)重不良行為記錄；（二）教學(xué)能力長期低下，多次受到學(xué)生和家長的投訴；（三）未按時(shí)完成工作任務(wù)，對(duì)工作敷衍塞責(zé)；（四）損害學(xué)校和學(xué)生利益的行為。第六章附則第十五條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。第十六條對(duì)于已經(jīng)聘任的小學(xué)教職工，按照本辦法進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、晉升和評(píng)定職稱