合法的用工勞動(dòng)合同樣本

第頁(yè)共頁(yè)合法的用工勞動(dòng)合同樣本【合同名稱】勞動(dòng)合同【甲方】（雇主）：名稱：___________________地址：___________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_________________【乙方】（雇員）：姓名：___________________性別：___________________身份證號(hào)碼：_______________住址：___________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲、乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方雇傭乙方的勞務(wù)事宜達(dá)成以下合同條款：第一條用工期限1.1乙方受雇于甲方，合同開(kāi)始日期為：_____________，合同期限為：________年/月/日至________年/月/日。1.2如需終止合同，請(qǐng)?zhí)崆癬_____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方受聘為甲方的【職位】，具體崗位為：____________________。2.2乙方的工作職責(zé)和具體要求為：_____________________________。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為：___________________________。3.2如因工作需要，甲方可以根據(jù)情況要求乙方調(diào)整工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方的工作時(shí)間為：每周工作______小時(shí)，具體上班時(shí)間為：_____________至_____________。4.2正常工作期間，乙方享受每周休息日：_______，國(guó)家法定節(jié)假日也可休息。4.3乙方請(qǐng)假需提前_______天書(shū)面通知甲方，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自請(qǐng)假。第五條薪酬和福利待遇5.1乙方的薪酬待遇為：每月基本工資：____________元。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：___________________________。第六條保密義務(wù)6.1乙方在受雇期間和解除勞動(dòng)合同后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)甲方委托的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密。6.2乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)將甲方提供的所有文件、資料和資產(chǎn)歸還甲方，并刪除一切與甲方相關(guān)的電子數(shù)據(jù)。第七條終止合同7.1合同期滿后，雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽合同，若不續(xù)簽合同，本合同終止。7.2若乙方因違反本合同約定的情況，甲方有權(quán)立即解除合同，解除合同的通知可以口頭或書(shū)面形式。7.3乙方如需終止合同，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知甲方，并辦理離職手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1若一方違約，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2如需解除合同的一方未履行通知義務(wù)，則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金：____________。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的履行和解釋適用中國(guó)法律。9.2本合同任何爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商方式解決，若協(xié)商未果，則提交合同簽訂地（__________）人民法院解決。第十條其他事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。10.2本合