標(biāo)準(zhǔn)臨時雇傭合同范本3篇

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁標(biāo)準(zhǔn)臨時雇傭合同范本3篇雇傭合同以直接供應(yīng)勞務(wù)為目的，合同的標(biāo)的是供應(yīng)勞務(wù)，雇員只要供應(yīng)了勞務(wù)就有權(quán)獲得酬勞。承攬合同則是以完成工作成果為目的，供應(yīng)勞務(wù)僅僅是完成工作成果的手段。以下是我為大家細(xì)心預(yù)備的：標(biāo)準(zhǔn)臨時雇傭合同范本3篇，歡迎參考閱讀!

標(biāo)準(zhǔn)臨時雇傭合同范本一用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則，訂立本合同。

第一條勞動合同期限

本合同期限類型為期限，自年月日起，至年月日止。

其次條工作內(nèi)容

1、乙方同意在甲方乙方詳細(xì)工作內(nèi)容根據(jù)甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

第三條勞動酬勞

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等)。

2、甲方支付給乙方的工資酬勞不得違反最低工資規(guī)定。

第四條勞動愛護(hù)、勞動條件

1、甲方必需建立健全勞動平安衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進(jìn)行勞動平安衛(wèi)生教育。

2、甲方依據(jù)國家勞動愛護(hù)條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動愛護(hù)用品和平安愛護(hù)設(shè)施。

3、甲方必需依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實(shí)行特別愛護(hù)。

4、乙方在工作過程中，必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5、甲方支配乙方從事特種作業(yè)的，必需按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過特地培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第五條勞動紀(jì)律

1、甲方依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，聽從甲方的管理。

3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。

第六條勞動合同終止

1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。

2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第七條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

負(fù)責(zé)人：身份證號：

年月日年月日

標(biāo)準(zhǔn)臨時雇傭合同范本二甲方：

乙方：身份證號碼：

家庭地址：

因甲方在卡塔爾建筑工程需要，招收乙方來卡塔爾從事建筑裝飾瓦工工作，乙方

本勞務(wù)合同是由乙方本人在神志糊涂、無任何壓力或誘惑的狀況下，經(jīng)過多次閱讀和反復(fù)思索，并取得親屬的支持后，自愿簽署的。

1.甲方責(zé)任

1.1.甲方供應(yīng)乙方赴卡塔爾的工作準(zhǔn)證和簽證。

1.2.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在卡塔爾的工作保險。

1.3.合同期滿二年后，甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)乙方由卡塔爾至中國的機(jī)票，假如合同期

間乙方自動毀約，要求提前回國，甲方扣除乙方一個月的工資作為違約金，同時機(jī)票有其本人擔(dān)當(dāng)。

1.4.甲方供應(yīng)乙方在卡塔爾期間的合理的食宿。

1.5.甲方負(fù)責(zé)向乙方供應(yīng)在卡塔爾期間上下班的交通工具。

1.6.甲方負(fù)責(zé)乙方在卡塔爾期間的一切管理工作，假如乙方本工種工作量不足，甲方有權(quán)調(diào)配乙方其他工作，乙方必需聽從。

2.乙方須具備如下條件

2.1乙方須是思想正派、身體健康、技術(shù)嫻熟，能吃苦耐勞的合格建筑工，能充分了解并適應(yīng)卡塔爾的高溫天氣，能完成合同期的工作。

2.2.乙方在中國無犯罪記錄，符合國家規(guī)定的出國人員政審及體檢標(biāo)準(zhǔn)，如隱瞞病史，甲方將不擔(dān)當(dāng)任何醫(yī)療費(fèi)用，全部后果由乙方個人擔(dān)當(dāng)。若乙方因慢性病在國外發(fā)作而無法連續(xù)工作，乙方必需回國，所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、來回機(jī)票費(fèi)、簽證費(fèi)、工作證費(fèi)用由乙方自己擔(dān)當(dāng)，甲方概不負(fù)責(zé)。

3.乙方的工作職責(zé)

3.1乙方必需聽從甲方的工作支配，保證工作質(zhì)量，符合甲方的施工要求。

3.2.嚴(yán)格根據(jù)甲方對建筑工的操作要求進(jìn)行工作，不能憑自己意愿施工，不浪費(fèi)材料，對操作不當(dāng)所造成的損失，甲方將要求乙方予以賠償，并在當(dāng)月

3.3.文明施工，無條件遵守甲方的平安生產(chǎn)規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)按有關(guān)法律、規(guī)定懲罰，由此導(dǎo)致的財產(chǎn)損失或人身損害，一律由乙方負(fù)責(zé)。

3.4.鑒于卡塔爾的實(shí)際狀況，甲方在合同中已將工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的方法在合同中作了規(guī)定，乙方己表示同意，乙方到了卡塔爾之后不得與其他國家的工人或其他中國工人攀比收入，甲方有權(quán)對表現(xiàn)好的工人進(jìn)行嘉獎，對違紀(jì)者進(jìn)行懲罰。

3.5.乙方必需聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理。乙方自帶并負(fù)責(zé)保管自己和本小組的各種手動工具，因乙方緣由造成的工具丟失或損壞均由乙方自行負(fù)責(zé)。

3.6.乙方在卡塔爾必需遵守以下規(guī)章制度，如若違反，經(jīng)甲方查證屬實(shí)，甲方將馬上終止合同，并將乙方遣送回國，所發(fā)生的遣送費(fèi)用一律由乙方擔(dān)當(dāng)。甲方保留追索損失的權(quán)利。

——乙方必需遵守甲方項目部的管理紀(jì)律、管理制度、操作規(guī)程。。——乙方不得違反卡塔爾當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及其宗教信仰。

——乙方只能為甲方工作，不得私自外出打工·、不得以任何形式變更雇主或私逃。

——乙方不得從事任何違法、違紀(jì)活動。

——乙方不得與當(dāng)?shù)厝嘶蛲馍⑷藛T同居。

——乙方不得賭博、嫖妓、打架、酗酒及加入任何教派。

——乙方不得無故曠工。

——乙方不得無故外出不歸。

——乙方不得向外人泄露甲方業(yè)務(wù)機(jī)密。

——乙方不得以任何理由、形式參加罷工。

——乙方不得煽動鬧事。

3.7乙方不得依據(jù)自己的利益強(qiáng)行要求更改本合同條款，也不得強(qiáng)行要求提高工資待遇，并以消極怠工等方法要挾甲方。如有發(fā)生，甲方將依照卡塔爾相關(guān)法律作出嚴(yán)厲?處理。即：

——每曠工或怠工一天扣罰2天工資。

——曠、怠工超過3天的按罷工處理，三天內(nèi)遣送回國，遣送的一切費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)，已由甲方擔(dān)當(dāng)?shù)膩砘貦C(jī)票款，在乙方工資中扣除。

——假如同班組、同宿舍超過4人怠工或曠工，其性質(zhì)視為罷工，三天內(nèi)遣.

送回國，遣送的一切費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)。

——如請假休息，則不計當(dāng)天工資，每周請假休息不超過1天，病假例外。

4.合同期及乙方的工資待遇

4.1本合同期為二年。依據(jù)雙方的的情愿可以延期。

4.2工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方在卡塔爾的收入主要按計件方法實(shí)行。砌墻，抹灰，貼瓷磚，

貼大理石依據(jù)難易程度定價。甲方按工作需要，將乙方編入相應(yīng)班組，以班組為結(jié)算單位，工程量按實(shí)計算，價格按擬訂的價格計算。無法計件的工程量或工作，可實(shí)行計時工資，計時工資的標(biāo)準(zhǔn)為：每天正常工作10小時(以進(jìn)入工作面時間為準(zhǔn)，午飯和午休時間不算)，必需完成下達(dá)的施工任務(wù)，月工資不低于7000元人民幣。如因乙方個人緣由，不能完成甲方下達(dá)施工任務(wù)的，甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際狀況下調(diào)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

4.3休息日實(shí)行自愿加班，加班采納計件或計量工資的形式，計件工資或計量工資標(biāo)準(zhǔn)按雙方簽訂的計件工資的單價進(jìn)行包干不再增加任何費(fèi)用。

4.4工資發(fā)放方式：工資按月結(jié)算上冊，第四個月支付第一個月工資，依此類推，。在卡塔爾期間每月發(fā)放生活費(fèi)100卡幣，該費(fèi)用在發(fā)放工資時扣除。

4.5甲方免費(fèi)供應(yīng)住宿，伙食。

4.6甲方一次性發(fā)給乙方勞保用品，如有損壞自己購置。因未穿戴勞保用品發(fā)生的傷殘由乙方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

4.7甲方為乙方辦理在卡塔爾工作期間的工程意外保險。乙方如發(fā)生工傷意外，將按卡塔爾法律進(jìn)行處理‘

4.8乙方在卡塔爾工作期間，如發(fā)生疾病可以到卡塔爾政府和勞工部指定的醫(yī)院就診。，

5.其它

5.1如因工程需要延長合同期，乙方必需聽從。

5.2如因乙方本人緣由(如工作達(dá)不到質(zhì)量和數(shù)量要求、隱瞞病情、不能符合卡塔爾體檢要求、無醫(yī)生證明之病由、家庭事由等，以及違反第2.、3條款)致使乙方不能完成合同期限而提前解約，則乙方必需賠償因提前解約而給甲方造成的損失。

5.3如乙方因工傷事故而死亡，甲方負(fù)責(zé)按當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗辦理善后事宜，費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)(僅限于卡塔爾勞工法規(guī)定的保險范圍之內(nèi)的事故)，無論何種死亡，乙方家屬均不得以任何理由要求到卡塔爾處理后事。

5.4乙方在卡塔爾從事非法或不道德活動，則由本人擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任和一切后果，乙方不得因此提出由甲方為其作擔(dān)保等無理要求。

5.5方發(fā)生工傷事故，且經(jīng)保險公司等有關(guān)方面查證事發(fā)實(shí)屬非當(dāng)事人自身原因引起，甲方負(fù)責(zé)協(xié)肋乙方辦理保險索賠事宜，索賠得到的賠款扣除實(shí)際發(fā)生的各種費(fèi)用后，全部轉(zhuǎn)給乙方本人或家屬，當(dāng)事人不得到有關(guān)部門直接介入索賠事宜的處理。若因乙方自身緣由導(dǎo)致意外事故，則甲方不負(fù)擔(dān)當(dāng)何責(zé)任。

5.6乙方進(jìn)入卡塔爾之后，如不能通過卡塔爾的體檢或不能適應(yīng)工作，以及醫(yī)院證明患肝炎、肺炎、心臟病、高血壓、肺結(jié)核、糖尿病、性病、愛滋病、結(jié)石病、關(guān)節(jié)炎等癥狀，應(yīng)馬上回國，來回機(jī)票、簽證費(fèi)用自付。若拒絕回國，超過卡塔爾勞工部限定的日期，一切后果自負(fù)。

5.7乙方進(jìn)入卡塔爾工作后，如因戰(zhàn)斗、自然災(zāi)難、金融危機(jī)、政治等不可抗力因素造成甲方工程中斷，使乙方提前回國，所產(chǎn)生的費(fèi)用

由乙方擔(dān)當(dāng)。

5.8本勞務(wù)合同期限兩年，時間從抵卡塔爾其次天起，到離卡塔爾的前一天止。

工人登機(jī)前甲方退還工人出國時所交10000元履約保證金。

5.9合同經(jīng)雙方簽字后生效，直至雙方全部履約后失效。

5.10執(zhí)行合同期間如產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)本著公平協(xié)商的原則，協(xié)商解決;如產(chǎn)生重大爭議，無法通過協(xié)商達(dá)成全都，則雙方商定向合同簽署地法院提起

訴訟。

甲方：乙方：

日期：年月日日期;年月日

標(biāo)準(zhǔn)臨時雇傭合同范本三簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

誕生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)進(jìn)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司供應(yīng)勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應(yīng)根據(jù)工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)乙方所擔(dān)當(dāng)工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)酬勞

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)酬勞，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務(wù)酬勞為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方商定。

甲乙雙方對勞務(wù)酬勞的其他商定__________________________。

甲方在以下狀況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)酬勞：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方商定的其他狀況。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)準(zhǔn)時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)峻違反甲方有關(guān)規(guī)定及根據(jù)本合同商定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方商定的其他內(nèi)容

第十四條甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容：

(一)乙方有義務(wù)向甲方供應(yīng)真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明，并照實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，依據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)酬勞等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方情愿聽從甲方的支配。

(四)乙方在合同期內(nèi)擔(dān)當(dāng)?shù)募追焦こ添椖恐械墓ぷ骷柏?zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工