勞務(wù)派遣合同的要點

合同編號：_______勞務(wù)派遣合同甲方（勞務(wù)派遣單位）：_______地質(zhì)：_______法定代表人：_______乙方（被派遣勞動者）：_______聯(lián)系號碼：_______地質(zhì)：_______鑒于甲方是一家依法成立的勞務(wù)派遣單位，具備向第三方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的資格和能力；乙方愿意接受甲方的派遣，為第三方提供勞務(wù)。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同目的1.1甲方根據(jù)第三方的需求，向第三方派遣乙方提供勞務(wù)。1.2乙方同意接受甲方的派遣，按照甲方的要求為第三方提供勞務(wù)。第二條合同期限2.1本合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條工作內(nèi)容和工作地點3.1乙方的工作內(nèi)容為：_______。3.2乙方的工作地點為：_______。3.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點，乙方應(yīng)予以配合。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間按照甲方和第三方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方的休息休假按照甲方和第三方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞務(wù)費用和支付方式5.1甲方按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)費用。5.2勞務(wù)費用的支付方式和支付時間為：_______。第六條保險和福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.2乙方享受甲方和第三方的其他福利待遇，具體為：_______。第七條保密義務(wù)7.1乙方在合同期間和合同終止后，對甲方和第三方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式為：_______。第九條合同的變更和解除9.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除。9.2甲方和第三方之間的合同終止或解除，不影響本合同的效力。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條附件本合同附件包括：1.乙方的聯(lián)系復(fù)印件；2.乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件；3.乙方的健康證明復(fù)印件；4.其他相關(guān)文件。第十二條合同生效12.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______聯(lián)系號碼：______________年_______月_______日_______年_______月_______日=====本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款=====特殊應(yīng)用場合及增加條款：1.特殊行業(yè)（如化工、建筑、醫(yī)療等）：安全培訓(xùn)：增加條款，要求乙方在開始工作前接受甲方或第三方的安全培訓(xùn)，并定期更新安全知識。風(fēng)險評估：增加條款，要求甲方提供工作環(huán)境的安全評估報告，并采取必要的安全措施保障乙方安全。應(yīng)急預(yù)案：增加條款，規(guī)定甲方和乙方應(yīng)共同制定應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對可能發(fā)生的緊急情況。2.高級管理人員派遣：競業(yè)禁止：增加條款，限制乙方在合同期間和終止后一定時間內(nèi)，不得在與甲方或第三方有競爭關(guān)系的公司擔(dān)任管理職務(wù)。股權(quán)激勵：增加條款，明確乙方是否有資格獲得甲方或第三方的股權(quán)激勵計劃，以及相關(guān)的條件和程序。業(yè)績考核：增加條款，規(guī)定乙方的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，以及考核結(jié)果對勞務(wù)費用的影響。3.短期項目派遣：項目結(jié)束條款：增加條款，明確項目結(jié)束或提前終止時，乙方的勞務(wù)費用結(jié)算和合同終止流程。項目目標(biāo)：增加條款，詳細(xì)描述項目的目標(biāo)和預(yù)期成果，以及乙方在項目中的具體職責(zé)。4.跨國派遣：工作許可和簽證：增加條款，規(guī)定甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理工作許可和簽證，并承擔(dān)相關(guān)費用。國際保險：增加條款，要求甲方為乙方購買國際醫(yī)療保險和意外傷害保險。文化適應(yīng)：增加條款，提供乙方必要的文化適應(yīng)培訓(xùn)和語言支持。5.學(xué)生實習(xí)派遣：教育合作：增加條款，明確甲方與乙方的教育機(jī)構(gòu)之間的合作關(guān)系，以及乙方的實習(xí)目標(biāo)和評估標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)教師：增加條款，規(guī)定乙方應(yīng)指定一名指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)乙方的實習(xí)指導(dǎo)和評估。實習(xí)證明：增加條款，承諾在乙方完成實習(xí)后，甲方提供實習(xí)證明和推薦信。附件列表及要求說明：1.乙方的聯(lián)系復(fù)印件：要求清晰顯示乙方的基本信息，如姓名、聯(lián)系號碼等。2.乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件：要求真實有效，證明乙方的學(xué)歷和專業(yè)背景。3.乙方的健康證明復(fù)印件：要求最近三個月內(nèi)的體檢報告，證明乙方身體健康，適合從事合同約定的工作。4.其他相關(guān)文件：如乙方的工作經(jīng)驗證明、技能證書、推薦信等，要求真實有效，與乙方的工作能力和經(jīng)驗相關(guān)。實際操作過程中的相關(guān)問題及解決辦法：1.合同條款不明確：解決辦法是雙方在簽訂合同前，充分溝通，明確各自的權(quán)利和義務(wù)，確保所有條款具體、明確，無歧義。2.勞務(wù)費用支付延遲：解決辦法是合同中明確規(guī)定支付時間和方式，并設(shè)立違約金條款，以約束甲方按時支付。3.工作內(nèi)容與合同不符：解決辦法是合同中設(shè)立變更工作內(nèi)容的條款，并要求甲方在變更前與乙方充分溝通，取得乙方同意。4.保密信息泄露：解決辦法是合同中設(shè)立詳細(xì)的保密條款，明確保密范圍和期限，并設(shè)立違約責(zé)任，以防止信息泄露。5.合同終止后的權(quán)益保障：解決辦法是合同中設(shè)立終止后的權(quán)益保障條款，如提供離職證明、推薦信等，并明確終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。6.社會保險和福利待遇不落實：解決辦法是在合同中明確社會保險的繳納標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇的具體內(nèi)容，并規(guī)定甲方應(yīng)定期向乙方提供社會保險繳納證明和福利待遇的明細(xì)。7.工作環(huán)境和條件不符合標(biāo)準(zhǔn)：解決辦法是在合同中增加條款，規(guī)定甲方應(yīng)提供符合國家勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，并定期進(jìn)行安全檢查和改善。8.勞動者權(quán)益受損：解決辦法是在合同中增加勞動者權(quán)益保護(hù)條款，明確乙方在工作期間應(yīng)享有的權(quán)益，如加班費、年假、病假等，并規(guī)定甲方違反條款時應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。9.合同解除或終止時的糾紛：解決辦法是在合同中設(shè)立解除或終止合同的條款，明確解除或終止的條件、程序和雙方的責(zé)任，以減少糾紛發(fā)生的可能性。10.法律法規(guī)變化：解決辦法是在合同中增加法律適用和變更條款，規(guī)定如法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)執(zhí)行合同，并協(xié)商修改合同條款。11.派遣期限屆滿后的續(xù)約問題：解決辦法是在合同中設(shè)立續(xù)約條款，明確續(xù)約的條件、程序和期限，以便在派遣期限屆滿時，雙方可以根據(jù)實際情況決定是否續(xù)約。12.派遣期間發(fā)生意外傷害：解決辦法是在合同中增加意外傷害處理條款，規(guī)定甲方應(yīng)購買的保險類型和金額，以及發(fā)生意外傷害時的處理流程和責(zé)任分配。13.派遣期間乙方違反規(guī)定：解決辦法是在合同中設(shè)立違約責(zé)任條款，明確乙方違反合同規(guī)定時的后果和甲方可以采取的措施。14.派遣期間甲方業(yè)務(wù)變動：解決辦法是在合同中設(shè)立業(yè)務(wù)變動條款，規(guī)定如甲方業(yè)務(wù)發(fā)生變動，影響乙方工作的情況下的處理方式，如重新安排工作、提前終止合同等。15.派遣期間乙方個人原因無法繼續(xù)工作：解決辦法是在合同中