辦誠(chéng)信企業(yè)倡議書

第頁(yè)辦誠(chéng)信企業(yè)倡議書為了深入開展非公有制經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，倡導(dǎo)企業(yè)大力弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信傳統(tǒng)美德，自覺(jué)強(qiáng)化誠(chéng)信自律意識(shí)，不斷完善誠(chéng)信體系建設(shè)，“做守法之人，辦誠(chéng)信企業(yè)”，縣工商聯(lián)特向全縣非公有制經(jīng)濟(jì)人士發(fā)出如下倡議：

1、強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)，樹立誠(chéng)信理念。企業(yè)家要從內(nèi)心深處認(rèn)同“誠(chéng)信”理念，把誠(chéng)信作為一種無(wú)形資產(chǎn)、一種生產(chǎn)力來(lái)認(rèn)識(shí)。大力開展誠(chéng)信教育，不斷強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)，樹立誠(chéng)信理念，做誠(chéng)實(shí)守信的堅(jiān)決擁護(hù)者和忠實(shí)執(zhí)行者。

2、構(gòu)建以企業(yè)誠(chéng)信為核心的企業(yè)文化。把增強(qiáng)企業(yè)對(duì)社會(huì)的信譽(yù)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，把誠(chéng)實(shí)守信核心價(jià)值觀納入企業(yè)文化建設(shè)中。在精神文化層面培育企業(yè)的誠(chéng)信理念和誠(chéng)信精神，塑造企業(yè)的誠(chéng)信形象。在制度文化層面建立保障誠(chéng)信行為的制度和規(guī)范。注重企業(yè)誠(chéng)信行為文化的培育。加強(qiáng)企業(yè)職工的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)教育。

3、健全管理制度，完善誠(chéng)信體系。要把誠(chéng)信建設(shè)列入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，明確企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)目標(biāo)，完善誠(chéng)信管理部門，健全企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)管理體系。要培育良好的信用記錄，建立信用檔案，積累信譽(yù)財(cái)富，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，依靠制度規(guī)范誠(chéng)信行為，打造誠(chéng)信員工隊(duì)伍，促進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?/p>

4、嚴(yán)格遵守法律，依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。企業(yè)家要自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守市場(chǎng)法則和市場(chǎng)秩序，遵循誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、合法經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)的行為準(zhǔn)則。企業(yè)家要樹立法治思維，要認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信就是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一切活動(dòng)中都要遵紀(jì)守法，以信取人；要認(rèn)識(shí)到違法就是踩雷區(qū)、闖紅線，只有遵紀(jì)守法才是對(duì)自己最好的保護(hù)。

5、加強(qiáng)商業(yè)道德建設(shè)。制定并遵守商業(yè)道德行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德行為規(guī)范，信守合同，友好合作，嚴(yán)格履約，決不為企業(yè)自身利益而侵害、損害他人的合法權(quán)益。杜絕弄虛作假、見(jiàn)利忘義、商業(yè)欺詐和商業(yè)賄賂等不道德和非法行為。

6、創(chuàng)建品牌構(gòu)筑誠(chéng)信。企業(yè)要堅(jiān)持質(zhì)量為本，注重品牌建設(shè)，積極爭(zhēng)創(chuàng)名牌產(chǎn)品，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)名牌，必須始終把誠(chéng)信放在首位。因?yàn)檎\(chéng)信是品牌的基礎(chǔ)，良好的信譽(yù)是品牌的前提。品牌的支撐點(diǎn)就是可靠的質(zhì)量和誠(chéng)信文化。

7、維護(hù)權(quán)益樹立誠(chéng)信。企業(yè)要維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，不做虛假?gòu)V告，不制作假冒偽劣產(chǎn)品，不生產(chǎn)銷售損害消費(fèi)者身心健康的產(chǎn)品，不損害消費(fèi)者利益。企業(yè)還要維護(hù)職工合法權(quán)益，推行民主管理，嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，杜絕拖欠工資、擅自違約、強(qiáng)迫加班等侵權(quán)行為。

8、勇于擔(dān)責(zé)創(chuàng)造誠(chéng)信。企業(yè)要積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)經(jīng)濟(jì)、某境和社會(huì)發(fā)展的責(zé)任。要大力弘揚(yáng)致富思源、義利兼顧、德行并重、扶貧濟(jì)困、回報(bào)社會(huì)的光彩精神，積極參與包村扶貧、捐資助學(xué)和新農(nóng)村建設(shè)等公益活動(dòng)。

9、接受監(jiān)督促進(jìn)誠(chéng)信。企業(yè)要自覺(jué)接受國(guó)家相關(guān)職能部門和消費(fèi)者、新聞媒體的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、認(rèn)真整改，絕不采取不正當(dāng)手段欺騙檢查和監(jiān)督。

信用創(chuàng)造財(cái)富，守信成就事業(yè)。讓我們“做守法之人，辦誠(chéng)信企業(yè)”，以誠(chéng)實(shí)守信來(lái)促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展和企業(yè)家健康成長(zhǎng)，弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的良好風(fēng)尚，營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信的氛圍，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)