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文檔簡介

人力資源咨詢合同1.合同背景本合同由以下各方自愿訂立，旨在就人力資源咨詢服務(wù)達(dá)成協(xié)議。甲方（以下簡稱"雇主"）：地址：法定代表人：電話：乙方（以下簡稱"咨詢公司"）：地址：法定代表人：電話：2.服務(wù)內(nèi)容乙方將根據(jù)雇主的需求，提供以下人力資源咨詢服務(wù)：-人力資源規(guī)劃和組織架構(gòu)設(shè)計-招聘和選拔員工-員工培訓(xùn)和發(fā)展-績效評估和激勵方案設(shè)計-員工關(guān)系管理-公司文化建設(shè)3.服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限為起始日期至結(jié)束日期，共計xx個月/年。具體起始日期和結(jié)束日期雙方另行協(xié)商確定。4.服務(wù)費用雇主同意支付給乙方相應(yīng)的服務(wù)費用作為對其提供人力資源咨詢服務(wù)的報酬。具體費用及支付方式雙方另行協(xié)商確定。5.保密條款雙方同意在本合同期限內(nèi)以及合同終止后持續(xù)保密雇主的商業(yè)機密和信息，包括但不限于人事檔案、薪資待遇、員工信息、業(yè)務(wù)計劃等。除非獲得雇主書面許可或法律要求，乙方不得向任何第三方透露上述信息。6.合同終止6.1本合同期滿后自動終止，雙方無需再進行解除手續(xù)。6.2若一方違反本合同的任何條款，經(jīng)另一方書面通知后，在15天內(nèi)未能進行有效糾正的，對方有權(quán)提前終止本合同。7.爭議解決本合同的解釋與執(zhí)行均適用中國法律。對于因本合同引起的或與本合同相關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方同意提交有管轄權(quán)的人民法院進行訴訟解決。8.其他條款8.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2對于不可抗力因素導(dǎo)致的合同不能履行，雙方可協(xié)商解除合同或延長合同履行期限。9.合同生效本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，并在履行完

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