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就業(yè)合同范本(簡(jiǎn)化版)此文檔為就業(yè)合同的簡(jiǎn)化范本，以供參考使用。根據(jù)具體情況，合同中的內(nèi)容可能需要進(jìn)一步調(diào)整和完善。合同雙方雇主：[雇主姓名/公司名稱]地址：[雇主地址]電話：[雇主聯(lián)系電話]雇員：[雇員姓名]地址：[雇員地址]電話：[雇員聯(lián)系電話]聘用條款1.職位和職責(zé)：雇員被聘用為[職位名稱]，具體職責(zé)和工作內(nèi)容詳見附錄A。2.工作時(shí)間：雇員每周工作[工作時(shí)長(zhǎng)]個(gè)小時(shí)，具體工作時(shí)間和休假安排詳見附錄B。3.薪酬待遇：根據(jù)雇員的表現(xiàn)和工作量，雇主將支付雇員[薪酬金額]作為基本工資，并根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金。具體薪酬支付方式和時(shí)間詳見附錄C。4.福利和待遇：雇員將享受公司提供的各項(xiàng)福利和待遇，詳見附錄D。5.合同期限：本合同自[合同起始日期]起生效，有效期為[合同期限]。如果雙方?jīng)]有提前解除合同的意向，合同期滿后將自動(dòng)續(xù)約。6.終止合同：合同可由任何一方提前[提前通知期限]書面通知解除，具體終止合同的條件和程序詳見附錄E。7.保密義務(wù)：雇員必須嚴(yán)守保密義務(wù)，不得泄露任何與雇主業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息。違反保密義務(wù)將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：對(duì)于因本合同引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商未果，應(yīng)向所在地法院提起訴訟解決。本合同一式兩份，雇主及雇員各持一份。雇主：_________________雇員：_________________日期：__________________

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