社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則范本

第頁共頁社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則范本第一章總則第一條為加強(qiáng)社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作的組織管理，落實(shí)工作責(zé)任，推動(dòng)社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作的健康發(fā)展，特制定本細(xì)則。第二條社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制是一種管理制度，旨在明確各級(jí)社區(qū)和相關(guān)職責(zé)單位的責(zé)任和義務(wù)，推動(dòng)社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作的有效開展。第三條社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施對(duì)象為各級(jí)社區(qū)和相關(guān)職責(zé)單位。第四條社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的內(nèi)容包括組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、管理要求、監(jiān)督評(píng)估等方面。第二章組織機(jī)構(gòu)第五條根據(jù)實(shí)際情況，社區(qū)應(yīng)設(shè)立專門的意識(shí)形態(tài)工作部門或崗位，負(fù)責(zé)社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。第六條社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作部門或崗位應(yīng)由專兼職人員組成，并且具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。第七條社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作部門或崗位應(yīng)與社區(qū)其他職責(zé)單位建立良好的協(xié)調(diào)合作關(guān)系，互相支持、互相配合，共同推進(jìn)社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作的開展。第八條社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作部門或崗位應(yīng)及時(shí)向上級(jí)社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作部門報(bào)告工作情況，接受其指導(dǎo)和監(jiān)督。第三章工作職責(zé)第九條社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作部門或崗位的主要工作職責(zé)包括：（一）負(fù)責(zé)制定社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作方針、政策和計(jì)劃，組織實(shí)施；（二）調(diào)查研究社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作中的重大問題，提出相關(guān)建議和措施；（三）組織開展社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作宣傳教育活動(dòng)，提高社區(qū)居民意識(shí)形態(tài)水平；（四）組織開展社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作的培訓(xùn)和研討會(huì)，提升從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)；（五）加強(qiáng)與相關(guān)部門和社區(qū)居民的溝通和聯(lián)系，了解社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作的實(shí)際需要；（六）負(fù)責(zé)社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作中涉及的運(yùn)行管理和評(píng)估工作；（七）協(xié)助上級(jí)社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作部門或崗位，完成特定的工作任務(wù)。第十條社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作部門或崗位應(yīng)定期向社區(qū)居民公開工作報(bào)告，接受社區(qū)居民的監(jiān)督和評(píng)估。第十一條社區(qū)其他職責(zé)單位要按照社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作部門或崗位的要求，積極配合開展各項(xiàng)工作，并按時(shí)提供相關(guān)信息和資料。第四章管理要求第十二條社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作部門或崗位應(yīng)建立健全工作制度和流程，確保工作的規(guī)范化和高效化。第十三條社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作部門或崗位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)居民的宣傳教育工作，提高其對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和社區(qū)既定政策的理解和認(rèn)同。第十四條社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作部門或崗位應(yīng)與傳媒機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，依法開展宣傳教育工作，傳播正能量。第十五條社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作部門或崗位應(yīng)及時(shí)了解和掌握社區(qū)居民的意見和需求，及時(shí)反饋上級(jí)社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作部門，為其提供參考和決策依據(jù)。第十六條社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作部門或崗位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)居民的引導(dǎo)和引領(lǐng)，營造積極向上的社會(huì)氛圍。第五章監(jiān)督評(píng)估第十七條上級(jí)社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作部門應(yīng)定期對(duì)社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作部門或崗位進(jìn)行考核評(píng)估，評(píng)價(jià)其工作績效。第十八條考核評(píng)估結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作部門或崗位反饋，鼓勵(lì)優(yōu)秀，激勵(lì)改進(jìn)。第十九條社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作部門或崗位應(yīng)組織對(duì)社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作的開展情況進(jìn)行自查自評(píng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以整改和改進(jìn)。第二十條社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作部門或崗位應(yīng)配合上級(jí)社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作部門的監(jiān)督檢查，提供相關(guān)工作文件、數(shù)據(jù)和資料。第六章附則第二十一條本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。第二十二條