退休教師慰問信合集9篇

退休教師慰問信合集9篇在不斷進步的時代，我們在很多慰問活動中使用慰問信的情況與日俱增，在他人處于困難時期或節(jié)假日表示關心、問候時，我們可以用慰問信表示慰問。相信很多朋友都對寫慰問信感到非?？鄲腊?，以下是小編精心整理的退休教師慰問信9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。退休教師慰問信篇1尊敬的老教師：又是一個秋高氣爽的九月，我們迎來了自己的節(jié)日——第三十個教師節(jié)，在此，我們謹向您——曾經(jīng)為我校輝煌與發(fā)展嘔心瀝血，默默奉獻的前輩致以最誠摯的節(jié)日問候。百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。近年來學校始終貫徹黨的教育方針，堅持“質(zhì)量立校、管理興校、科研強?！钡霓k學理念，矢志不渝地堅持“強素質(zhì)、爭一流、創(chuàng)特色”的辦學方向，改善辦學條件，營造育人環(huán)境，更新教育理念，強化校本研訓，優(yōu)化師資隊伍，深化教改科研，加強學校管理，注重辦學效益，重視學生個性發(fā)展，全面推進和實施素質(zhì)教育。通過全校教職工的努力奮斗，如今的貢山一中已步入了新的發(fā)展時期。學校教學質(zhì)量逐年提高，軟硬件設施進一步完善，師生精神面貌煥然一新。今年學校又做出了一系列的改革措施，首先是實行高中封閉與初中半封閉相結合的管理模式。其次是成立了武術，象棋、繪畫、舞蹈、獨龍?zhí)号壕幙椀仁畟€社團（即學習興趣班）。第三是實行分層教學。第四是實行月休制，主要目的是讓獨龍江學生每月都能回家一次，讓他們能夠安心的學習，還有是方便教師集中辦事及給班主任一個調(diào)整休息的時間。目前學校占地面積62245.1平方米，擁有教學樓（2棟）、行政辦公樓（1棟）、實驗樓（1棟）、學生宿舍樓（4棟）、學生餐廳（1棟四層）、教師住宿樓（5棟）等共計14棟建筑。教職工121人，在校學生976人，23個教學班。我們深知，學校的進步播撒著您辛勤的汗水；學校的發(fā)展傾注著您曾經(jīng)奮斗的心血；學校的騰飛，凝聚著您拳拳的關懷和支持。往事歷歷，倍感親切與溫馨；歲月匆匆，更覺真情的無私與可貴！尊敬的各位老領導、老前輩，在教師節(jié)、中秋節(jié)到來時刻，我們真誠地希望您能繼續(xù)一如既往地關心教育的明天，為貢山一中的發(fā)展出謀劃策。再次為您送上深深的祝福，祝愿晚年幸福，夕陽更紅！同時，誠邀各位老前輩選擇合適的時間來貢山走走，親臨一中指導工作，我們期待著聆聽您的教誨。恭祝身體健康、家庭幸福、萬事如意！退休教師慰問信篇2廣大離退休教職工：寒暑交替，又是新年。在新年佳節(jié)來臨之際，xx中學校黨委、校領導以及3000余名師生員工向您致以崇高的敬意和衷心的感謝，向您及您的親人致以新年的問候和吉祥的祝福！過去的一年是大喜大慶之年，xx中學以提高教學質(zhì)量和辦學效益為核心，全面推進新課程改革，認真開展教育科研和教學實驗，深化人事制度改革，積極改善辦學條件，促進了學校各項工作的全面發(fā)展。20xx年xx中學學生參加省級以上各類學科知識競賽有435人分獲一、二、三等獎。參加全國中學生運動會獲2枚銅牌，3個第四、2個第五，參加20xx年中考，上線率達71％，超出師平均10個百分點。學校還先后被評為全市xxxx模范單位，被市教育局等部門認定為綠色學校，被市工會評為先進女職工委員會。這些成績的取得飽含著廣大教職工辛勤的勞動和汗水。凝聚著您對教育事業(yè)的關心、支持和奉獻，與您的赤子之心緊密相連。學?？缭绞桨l(fā)展和爭創(chuàng)一流學校更您和我們共同參與。學校期待著與您加強聯(lián)系，為學校教育教學改革獻計獻策，為把我校建成xx地區(qū)一流學校做出新的更大貢獻！祝您和您的家人新年快樂，家庭幸福，健康長壽！退休教師慰問信篇3尊敬的離退休教師：您好!新年伊始，萬象更新。在20年即將到來之際，請接受我們對您的親切慰問，祝您和您的家人身體健康，合家歡樂。在過去的歲月里，您把您的汗水灑在了播撒知識的講臺上，把光陰奉獻給了我們一屆又一屆的學生。您留下的經(jīng)驗與輝煌至今仍是我們引以為豪的驕傲。您種下的桃李早已遍布全國甚至是世界各地，他們承載著您的希望與寄托在一輪又一輪的競爭中獲勝，無論在哪里，他們都記得曾經(jīng)您的殷切期盼。您爽朗的笑聲與慈祥的目光一直投映在每一位受您點播的學生心里。憶往昔，為了教師這個神圣的職業(yè)，您付出了多少辛勤。您把清晨的第一縷陽光灑進校園，您把最美好的年華留在了講臺，您把熱情和精力都毫無保留地獻給了教育事業(yè)，獻給了如今的上海第二工業(yè)大學。學校50年的成長離不開您的努力，加減乘除，算不盡您做出的貢獻;詩詞歌賦，頌不完您耕耘的歷程。您用知識的甘露，澆開新一代理想的花朵。您的智慧與奉獻為二工大今天的發(fā)展奠定了結實的基礎。在剛剛過去的20xx年里，是我們二工大人勇攀高峰、開拓進取的一年。在結束不久的上海世博會里，我們學校的小白菜贏得了所有旅客以及各級領導的表揚，他們身上透露著的正是您執(zhí)教時留在學校的精神，那種燃燒自己奉獻給他人的精神，那種永不言棄的精神。20xx年也是二工大建校五十周年的日子，9月28日，校園里人頭攢動，曾經(jīng)執(zhí)教的老師與校友紛紛回到校園見證這歷史的一刻。二工大的五十周年曾傾注了您多少汗水，學校這五十年來的許多成就離不開您每分每秒的付出。全體教職員工在學校黨總支的正確領導下，努力踐行“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要務，同心同德、頑強拼搏、師生聯(lián)動、相互促進、共同提高。領導班子堅持“唯公、唯誠、唯廉”，以身作則、精誠團結，廣大教職員工履行著“厚生、厚師、厚德”的信條，樂于奉獻、敏于學習、勤于思考、善于總結，形成了一支尚德精教的教師隊伍，在教育教學改革的浪潮中，明天的二工大一定會超越平凡、彰顯卓然，煥發(fā)出更加青春的活力!二工大之所以能夠飛速的發(fā)展，不僅得益于廣大師生的支持與參與。特別是您，雖然離開了工作單位，但依然關注二工大的建設與發(fā)展，這無疑是給了我們莫大的鼓勵，在您身上執(zhí)著追求、無私奉獻的二工大精神一定會在我們身上得到繼承與發(fā)揚，并永遠的延續(xù)下去。過去二工大聆聽過你們的諄諄教誨，得到過你們的大力支持，最欽佩你們那淵博的知識，高尚的師德和人格魅力。今后，我們決不辜負你們的期望，一定要以你們?yōu)榘駱樱髮崉?chuàng)新，團結奮進，把學院領導交給我們的工作做好。最后，我們衷心祝愿您過好幸福的晚年生活,同時也希望您加強學習，崇尚科學，與時俱進，思想常新，繼續(xù)開展一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質(zhì)量，繼續(xù)發(fā)揮余熱，多做些貢獻社會、有益家庭、教育青年、促進穩(wěn)定的工作，實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所居、老有所醫(yī)、老有所學、老有所為、老有所樂”，并一如既往的關心和支持學校工作，繼續(xù)為僑中的發(fā)展獻計獻策。您的幸福就是我們的幸福;您的困難就是我們的困難。如果您遇到問題和困難，請及時與我們聯(lián)系，學校的職能部門會竭誠為您服務，助上一臂之力。真誠歡迎您，?；匦？纯?最后，再次祝福您及全家：新春快樂!吉祥如意!闔家幸福!計算機與信息學院敬上20xx年2月26日退休教師慰問信篇4尊敬的各位退休教師：您們好!秋菊逸彩，碩果飄香。在這收獲的季節(jié)，我們滿懷喜悅迎來了新中國第31個教師節(jié)。值此佳節(jié)之際，哈162中學謹向為一六二中教育事業(yè)做出突出貢獻的全體退休教師致以崇高的敬意和親切的慰問!當前，哈162中學各項工作呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展態(tài)勢，教育改革不斷深化，素質(zhì)教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，教育環(huán)境更加優(yōu)化，教育大局更趨和諧。在過去的歲月里，你們走過162中教育最艱苦的起步階段;在從教的生涯中，你們含辛茹苦為平房的父老鄉(xiāng)親培養(yǎng)了無數(shù)英才;在學校的發(fā)展中，你們傾注了無盡心血、揮灑了自己的青春年華。你們雖已退休，但如今的162中人，仍秉承著你們所推崇的真誠與無私、敬業(yè)與謙卑這些比金子還寶貴的精神財富。在老教師的精神感召下，我們必將不斷開拓創(chuàng)新，銳意進取，為辦人民滿意學校而不懈追求。今年，因為學校場館維修，沒能將前輩們邀請回家共抒心曲，深感遺憾。但162中人時刻心系老教師們的幸福與安康，就如同您時刻關注學校的成長。如今的你們雖然告別了講臺，心里卻時時牽掛著學校、關心著學校、支持著學校、祝福著學校!學校也永遠不會忘記大家。學校有今天的成績凝聚著歷屆領導和老師們的心血，學校未來的發(fā)展更需大家的關心與支持。所以學校黨支部代表在崗教職工祝老同志們老有所為、老有所樂、健康長壽!退休教師慰問信篇5尊敬的老領導、老前輩們：您們好！首先我代表青山小學全體師生員工向回家的前輩們表示熱烈歡迎。感謝你們對教育的傾注和執(zhí)著！感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛！今天請各位老領導、老前輩們回家看看、坐坐、談談心、說說話、拉拉家常、敘敘舊。以表我們心中永遠沒有忘記您們。我校現(xiàn)有學生1000名，其中小學生600名，初中生400名，教職工59名。大學本科4名，大學專科27名，教師學歷合格率100％，學校校園面積為3927平方米，校舍面積6449平方米.建有現(xiàn)代遠程教育教室設備齊全，微機室擁有微機35臺，圖書室藏書總量XX0冊。下面我向各位老領導、老前輩就學校的工作作一匯報。一、規(guī)范管理，提高教育質(zhì)量，提升教師品位，塑造高境界大智慧的青山教師。學校管理上：在加強常規(guī)管理的同時注重了細節(jié)管理，一是細化科室成員分工；二是推薦民意代表參與學校決策；三是各科室每周工作總結；四是加強值周領導管理；五是班級間衛(wèi)生行為禮儀周評比；六是強化激勵機制，目標激勵、制度激勵；七是開展民主評議，切實加強學校干部隊伍建設。教育干部做到：權為民所用、情為民所系、利為民所謀。為大家提供了有事干、能干事、干成事的平臺。取得的成績：20xx年1月我校被區(qū)教育局命名為“巴州區(qū)依法治校示范?！?；20xx年3月我校被巴州區(qū)人民政府評為“平安單位”；20xx年4月我校被區(qū)教育局命名為“巴州區(qū)義務教育優(yōu)秀學?！?；20xx年4月平梁學區(qū)實施素質(zhì)教育特色建設現(xiàn)場會在我校召開，我?！皹嫿〞阈@、打造詩意人生”的現(xiàn)場會得到教育局、學區(qū)各校領導的高度贊揚；20xx年5月我校二年級、七年級被區(qū)教育局表彰為先進班集體；20xx年6月我校被巴州區(qū)人民政府督導室評為“甲級乙等義務教育學?！保?0xx年12月在我校召開平梁學區(qū)20xx年教育教學質(zhì)量總結、分析、提高現(xiàn)場會，參會各級領導贊嘆不已。培育師生上：要求全體教師，一定要愛崗敬業(yè)、履職盡責，帶著使命、帶著責任、帶責感情，以發(fā)展的理念、開拓進取的創(chuàng)新精神、求真務實的工作作風、人文關懷的服務態(tài)度，構建書香校園、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，做到學習、育才、修心、養(yǎng)家、健身、禮儀，擁有創(chuàng)新思維，陽光心態(tài)，實現(xiàn)眼界開闊，見識增長，最終升華人生境界。取得的成績：20xx年5月我校學生5人、1人分別被區(qū)教育局、市教育局表彰為優(yōu)秀學生；20xx年6月、11月電腦繪畫師生獲區(qū)三等獎10人次；20xx年8月王瓊華、陳秀容、楊志被評為模范班主任，韓開國、盧作文被評為首席教師，王玉泉被評為中學高級教師，9人被評為小學高級教師；20xx年楊志、韓開國等5人的論文被評為一等獎有9篇，陳秀容、楊麗芳等5人的論文被評為省、市區(qū)三等獎、一等獎、二等獎各為1篇、4篇、5篇；在年度考核中王玉泉、岳建華、楊志被評選為先進教育工作者；楊遠學、馬仕洪等6人評為優(yōu)秀教師；盧作文、李志等4人評為優(yōu)秀班主任；吳洪和、王瓊華2人評為優(yōu)秀村主任；楊玉華英語賽課獲全巴州區(qū)狀元。抓教學上：一是從制定教學計劃入手，有效教學思路；二是從正常規(guī)范備課入手，有效教學手段；三是從明確課堂規(guī)范入手，有效課堂觀察；四是從細化作業(yè)管理入手，有效訓練復習；五是從教學交流探討入手，有效團隊合作；六是對學生進行心態(tài)、習慣常規(guī)教育，有效人格品味的提升。我要求教師記住“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神”。20xx年我們抓住一切機遇、想盡一切辦法，全體教師克服一切困難，無論酷夏、無論寒冬他們始終如一，在20xx年中考取得了建校以來最輝煌的成績。考入巴中中學6人、巴中二中9人、巴三中3人、其它重點校20余人。單科綜合排位看：語文居平梁學區(qū)第二、數(shù)學居平梁學區(qū)第二、外語居平梁學區(qū)第二、理綜居平梁學區(qū)第一、文綜居平梁學區(qū)第一、體育居平梁學區(qū)第一、實驗操作考試居平梁學區(qū)第一。綜合排位我校20xx年中考成績位居平梁學區(qū)榜首，全巴州區(qū)29位、較之上年上升49位。這種成績是從未有過。成績的取得凝聚了全校教育工作者的智慧、心血和無私的奉獻。這也許在有些人眼中還不算什么，但對于青山和青山小學這已經(jīng)是非常非常難得的成績了。我們堅信有堅強的學校黨政領導班子的領導，有漸已成熟的教師隊伍的辛勤耕耘，青山教育一定會創(chuàng)造更多的奇跡，會培養(yǎng)更多的狀元，會取得更多的第一。二、積極籌借資金、改善辦學條件、優(yōu)化校園環(huán)境。為了美化、綠化、文化、規(guī)范化校園，為全校學生創(chuàng)造一個舒適安全更能適應現(xiàn)代化教學需要的學習環(huán)境,陶冶師生情操。自XX年我校新班子組建以來就高度重視、加大投入、嚴教、嚴管、嚴查經(jīng)過幾年努力，我校環(huán)境衛(wèi)生已基本達到美化、凈化、綠化和亮化的要求。一抓硬件到位。XX年以來學校領導班子抓住一切契機改善校園環(huán)境，XX年花30余萬元學校改善辦公室會議室環(huán)境，貼瓷磚、刮防漆、添置窗簾；XX年花6余萬元購置電腦實現(xiàn)無紙化辦公；XX年花30余萬元改善師生居住環(huán)境，教師住進租用的鄉(xiāng)政府的房子，改建學生宿舍添置鐵床、柜子，安裝自來水，廁所等；XX年花費3萬余元購置辦公桌椅、班訓、垃圾桶、教室名人名畫、走廊宣傳標語、請專人書寫各種字畫讓每個學生在不知不覺中接受教育。此外，學校還不斷完善校園文化設施、設備，20xx年5.12地震后學生公寓頂樓治漏花費2萬余元；中心校學生廁所需拆除重建，我校行政一班人為項目、手續(xù)、建設中的質(zhì)量安全費盡心、勞完神終于在10月份完工并交付使用（耗資27萬余元）；改建學校籃球場使師生健康而愉快的發(fā)展；添置5萬余元的校園廣播系統(tǒng)努力構建書香校園、打造詩意人生。及時更新學校櫥窗，為學生自我教育、自我管理、自我服務提供了必要的條件。20xx年花40余萬元建設災后的中心校廁所，耗資5萬多元安裝校園廣播系統(tǒng)，使校園育人環(huán)境煥然一新。整個校園成為了“豐富的知識空間，靈動的智能空間，純凈的教化空間，愉悅的審美空間”。二抓過程管理。校園環(huán)境是學校的外衣，當然也折射出管理層的治校理念?，F(xiàn)在我校已經(jīng)做到窗明幾凈、地面光潔、墻壁潔白、廁所干凈、食堂衛(wèi)生，做到視線之內(nèi)無臟物、校園里無衛(wèi)生死角。這可非一日之功全靠領導重視，師生動手，值周監(jiān)督。我們主要做了以下幾項工作：抓教師。首先要求教師起好帶頭、表率、榜樣作用。提倡“彎腰精神”，隨時拾起地面上的點滴垃圾，扔進垃圾筒里，確保地面的干凈，管住自己的嘴，不說粗話臟話，不隨地吐痰等，管住自己的手，不亂潑污水，不亂扔果皮、紙屑、煙頭、塑料袋等廢棄物等行為規(guī)范。現(xiàn)在每一位教師心中都烙下“校園是我家，美化靠大家”的主任翁意識。形成了具有責任心、寬容心、公平心、愛心和細心的良好師資隊伍。抓班主任。定期召開班主作會議，研究如何抓好清潔衛(wèi)生工作，每學年初學校把《衛(wèi)生包干區(qū)平面圖》分發(fā)給各班。各班主任明確包干范圍，制訂保潔目標，落實保潔人員，健全“三定“制度（定人員、定崗位、定責任），并將衛(wèi)生工作列入對班主任的考核。抓值周。值周師生每天對各班的衛(wèi)生區(qū)域進行三次檢查打分，并把檢查結果反饋給班主任，以便及時整改。抓養(yǎng)成。根據(jù)學校實際，擬定養(yǎng)成教育工作思路，即“六個抓手，六步走”：①抓室外環(huán)境衛(wèi)生。②抓室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。③抓學生零食和危險玩具。④抓校園行走和課間紀律。⑤抓學生早讀和課堂紀律。⑥抓文明禮貌和禮儀教育。通過長期的衛(wèi)生教育和保潔實踐，我校學生養(yǎng)成早、中、晚、自覺打掃各自區(qū)域做到了生活區(qū)、活動區(qū)、學習區(qū)24小時地面光潔、墻壁潔白，教室內(nèi)課桌椅擺放整齊玻璃干凈透明，寢室內(nèi)做到被子、面巾等生活用具擺放整齊，廁所無異味等良好現(xiàn)象。三是改造食堂解決家長后顧之憂。在眾多家長強烈要求下，在確保孩子的營養(yǎng)健康、人身安全的基礎上，參照周邊學校的做法，學校于XX年實行統(tǒng)一供應午餐。徹底解決了學生上學一手拿書包，一手拎飯菜，冬天吃冷菜、夏天吃餿菜；家長天天要送飯的狀況；為了給師生提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務，學校對食堂進行改造，新添了消毒柜，改良了蒸飯灶，給每一個孩子配一套不銹鋼餐具等。一個學期下來，學校嚴格按照上級衛(wèi)生部門的要求，認真把好質(zhì)量、衛(wèi)生、安全三道關口，以服務為宗旨，提升服務質(zhì)量和服務態(tài)度，為師生提供了滿意的就餐服務。如今，您們雖然離開了工作崗位，但仍心系學校，離而不休，密切關注著學校。我表示衷心的感謝。而今青山的發(fā)展進程中也還面臨許許多多的困難問題。存在的主要問題有。1、學校資金寥寥無幾，維持學校正常運轉(zhuǎn)也捉襟見肘，所以導致必要的教育設備不能及時添置和更新，校舍無法徹底修繕，圖書和體育器材嚴重不足也無錢配置。2、校舍嚴重老化，急需維修，房頂普遍漏雨，瓦片風化易碎，門窗腐朽，不安全隱患不斷出現(xiàn)，不時影響著學生的安全。學校缺少根除隱患所需資金。3、代課教師每年上級部門只解決基本生活費，而我校每年要開支5、6萬的代課費用。4、生病教師、請假教師多。青山小學近年發(fā)展的歷程是艱辛的，歷盡苦難、癡心未改，我們挺過來了，我們始終是教育戰(zhàn)線上的守望者、踐行者、忠實者，心靈是健康的、快樂的。現(xiàn)對您們老前輩虧欠太多，我永遠銘記在心，您們的理解、信任我永遠感恩。如果您們有困難之處，我們學校就是你們的家、就是您們暢所欲言傾訴的家園。我們一定會高度重視盡力而為不需要您們奔走，會主動解決您們的難處。莫道桑榆晚、為霞尚滿天。無論是作為校長、還是作為一名普通教師、還是作為一名退休教師的子女，我真誠希望您們在科學安排自己的晚年生活的同時，與時俱進，到全國各地走走、看看、玩玩，參加一些有益于身心健康的`活動，不斷提高生活質(zhì)量，多做貢獻社會、有益家庭、教育青年，促進穩(wěn)定的工作。最后祝愿您們度過健康、愉快、開心、祥和的晚年！退休教師慰問信篇6全體老教師：步步登高開視野，年年重九勝春光。值此金秋時節(jié)，碩果累累之際，我們謹向你們致以親切的問候和崇高的敬意！百年大計，教育為本。教師是人類靈魂的工程師，老教師的經(jīng)驗和智慧更是學校的寶貴財富。昨天，是你們嘔心瀝血，任勞任怨，情系教壇，恪盡職守，教書育人，日夜操勞，澆灌了祖國花朵；今天，學校的蓬勃穩(wěn)定發(fā)展，有你們不可磨滅的功績，蘊含著你們卓越的智慧，凝結著你們辛勤的汗水，是你們發(fā)揮優(yōu)勢，為學校的進一步發(fā)展壯大獻計獻策，影響著一批又一批年輕教師。在你們身上凝聚著中華民族的優(yōu)秀品質(zhì)，永遠是后來者學習的榜樣。我們不會忘記，你們同樣是我們學校重要的組成部分，是學校的寶貴財富，你們?yōu)槲倚＝逃聵I(yè)作出的重要貢獻將彪炳史冊；我們將深深銘記，廣大老年同志不顧年事已高，仍然以飽滿的熱情關注和積極參與教育改革，關心下一代的健康成長，為我校的事業(yè)發(fā)展，為培養(yǎng)下一代做了大量卓有成效的工作。學校的發(fā)展，學生的成長離不開你們，你們理應受到全社會包括我們廣泛的尊重。做好老齡工作是我們黨全心全意為人民服務的宗旨和社會主義制度的本質(zhì)要求，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，更是學校黨支部、行政、工會高度重視的重要工作。我們要進一步增強為老年教師服務的意識，不斷拓寬老年教師工作服務領域，創(chuàng)新老齡工作方式，提高服務水平和質(zhì)量，切實維護好老年人的合法權益，緊緊圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的工作目標，積極開展工作。要強化尊老意識，在全校特別是少年兒童中廣泛開展敬老養(yǎng)老助老的傳統(tǒng)美德教育，使尊老意識深入人心，讓老年教師頤養(yǎng)天年，共享改革開放的成果。莫道桑榆晚，晚霞尚滿天。我們衷心希望廣大老前輩在科學安排好自己的晚年生活的同時，一如既往地關心、支持我校事業(yè)發(fā)展，繼續(xù)發(fā)揮余熱，為我校教育事業(yè)更上一層樓作出新的貢獻。祝全體老教師節(jié)日愉快，健康長壽，生活幸福！退休教師慰問信篇7敬愛的老師：又是一個新春佳節(jié)，又是一個喜慶的日子!老師，你們辛苦了!我們給您拜年了!回顧往昔，為了教師這個神圣的職業(yè)，你們付出了青春，付出了汗水，您的手上磨出了厚厚的繭子，您的額上留下了歲月的痕跡。您把清晨的第一縷陽光灑進校園，您把最美好的年華留在了三尺講臺，您把熱情和精力都無保留的獻給了教育事業(yè)，獻給了師大附中!我們成長的足跡留下了您的辛勤耕耘和無私奉獻，無數(shù)的附中學子感謝你們!求索碑上刻著的一個個耀眼的名字，那是一個個出類拔萃的附中人，他們的成功與他們的努力是分不開，但更重要的是他們身后都有一個兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，無私奉獻的園丁,在辛勤的培育著這些祖國未來的閃耀之星。加減乘除，也算不盡您做出的奉獻;詩詞歌賦，也頌不完對您的崇敬。您用知識的甘露，澆開我們理想的花朵;您用心靈的清泉，潤育我們情操的美果。您不是藝術家，卻吸引著我們饑渴的目光;你不是歌唱家，卻讓知識的清泉叮咚作響;您不是雕塑家，卻塑造著一批批青年人的靈魂。您用火一般的情感溫暖每個同學的心房，無數(shù)顆心被您牽引激蕩，連您的背影也凝聚著滾燙的目光!如今，你們雖然離開了工作崗位，但仍心系學校，離而不休，密切關注著學校，有些教師還被復聘任教，繼續(xù)為學校的發(fā)展發(fā)出光和熱。你們用殫思竭力、無私忘我的精神裝點著生命之樹，讓它永遠枝繁葉茂!有了你們的付出與支持，附中一定會更加美好!在此，我謹代表附中和時代所有學子們，衷心地向你們說一句：老師，您辛苦了!衷心祝愿你們新春快樂，健康長壽!此致敬禮！xxxxxxx年xx月xx日退休教師慰問信篇8精神抖擻迎盛世，歡歌笑語賀華章。在這祥和美好的時刻，宋盈攜全體北塘人向為教育事業(yè)做出過卓越貢獻的離退休老領導、老教師致以崇高的敬意和親切的慰問!并通過您向您的家人朋友致以節(jié)日的祝福!北小教育因為有您，才如此穩(wěn)步發(fā)展;因為有您，才如此美名遠揚;因為有您，才如此品牌閃耀!回首學校的發(fā)展歷程，無不浸透了你們無私的奉獻和高尚的追求。你們勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，把美好的年華、熱情和精力都貢獻給了教育事業(yè)，北小的成就與榮光，無不凝聚著你們的智慧和心血——是你們，潛心鉆研，無私奉獻，播科學圣火;是你們，講壇樂教，甘為紅燭，育棟梁之材;是你們，關懷支持，退而不休，牽北小發(fā)展。你們的人品情操、奉獻精神、治學態(tài)度、執(zhí)教經(jīng)驗已成為北小最為寶貴的精神財富，將永遠傳承!20xx年，是我?！叭^(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展，學樂賢文化不斷內(nèi)化”的一年，是全體北塘人“攻堅克難、同舟共濟、跨越發(fā)展”的不平凡的一年。我們的校園里，“樂賢·幸福”文化悄悄地、靜靜的催醒著心靈的成長，花朵的綻放。學校各項工作結碩果：樂賢樓的使用，實現(xiàn)55人制小班額教學;“樂賢教育”文化體系進一步確立;“