紡織廠車間用工勞動(dòng)合同9篇

紡織廠車間用工勞動(dòng)合同9篇

紡織廠車間用工勞動(dòng)合同1

甲方：__________

乙方.：__________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，

共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同自年月日起至

年月日止。期限為年。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任_________崗位工作。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到

規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作時(shí)間

第四條乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過30個(gè)小時(shí)，具體日工作時(shí)

間由甲乙雙方約定。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)

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章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品，制

定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技

術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方漠視乙方安全健康

和不道德的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為元，。

第十條甲方每周星期以法定貨幣形式足額支付乙方工

資。

第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低

于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬。

五、社會(huì)保險(xiǎn)待遇

第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保

險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基

本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

第十三條甲方依照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納

工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。

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第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國(guó)家和地方有

關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)

生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道

德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同，但必須提前

天以書面形式通知對(duì)方。

八、其他

1.本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政

法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

甲方：__________

乙方：__________

時(shí)間：__________

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紡織廠車間用工勞動(dòng)合同2

茲由甲方聘請(qǐng)乙方拍攝””品牌等產(chǎn)品的平面廣告事宜，經(jīng)雙方

協(xié)商一致，簽訂本合同如下：

一、工作范圍：乙方按甲方要求進(jìn)行廣告攝影。拍攝時(shí)間為XX

年7月5日。

二、合約有效期及肖像使用范圍：乙方肖像將使用于上述產(chǎn)品的

包裝及廣告推廣作品中。肖像權(quán)使用年限為年：自年月日至年月日。

三、拍攝費(fèi)及肖像使用酬金：甲方向乙方支付rmb元整，作為拍

攝及肖像使用費(fèi)。

四、酬金支付方式：在拍攝完畢后，甲方一次性支付給乙方。

五、如拍攝的圖像因技術(shù)或方案等甲方原因未能獲得甲方客戶的

認(rèn)可，乙方承諾配合甲方重拍一次，重拍一次的勞務(wù)費(fèi)用為合同額

的%（即rmb元），若因乙方原因未能獲得甲方客戶的認(rèn)可，則甲方無

須再支付乙方重拍勞務(wù)費(fèi)。

此合同壹式兩份，具同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，共同監(jiān)

督執(zhí)行。

本合同傳真件有效，并具同等法律效力。

未盡事宜，甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則以本合同補(bǔ)充協(xié)議的形

式共同簽定。

甲方代表簽名:乙方簽名：

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甲方（蓋章）身份證號(hào):

簽署日期：簽署日期：

簽署地：簽署地：

紡織廠車間用工勞動(dòng)合同3

用人單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：

勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱乙方）：姓名，性別，住址：身份證編號(hào)：聯(lián)系

電話：

根據(jù)上級(jí)文件和會(huì)議精神，自20xx年春季學(xué)期起，學(xué)校食堂實(shí)

行自主管理、服務(wù)學(xué)生、讓利學(xué)生、零利潤(rùn)經(jīng)營(yíng)。為了規(guī)范勞動(dòng)用工

行為，維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本

合同。

第一條勞動(dòng)合同期限：20xx年2月29日起至20xx年7月31日

止（半年）。

第二條工作內(nèi)容：乙方在學(xué)生上課期間為學(xué)生提供中餐服務(wù)。內(nèi)

容包括：蔬菜、大米及其它食物的儲(chǔ)藏、保管、清洗、加工、制作，

按時(shí)供應(yīng)學(xué)生中餐，負(fù)責(zé)餐具的清洗、消毒，打掃廚房?jī)?nèi)外的清潔衛(wèi)

生并消毒，做好廚房的防盜防毒工作，確保食品衛(wèi)生符合上級(jí)部門的

要求，服從甲方的安排，接受甲方的監(jiān)督檢查。具體工作內(nèi)容由食堂

管理人員臨時(shí)安排。

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第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。上崗前，乙方自行提供由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生

部門體檢并辦理健康證，且甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)。甲方提供廚房、

廚具、餐廳、餐桌、餐具、水電設(shè)施、鍋爐等食堂相關(guān)設(shè)備，提供煤

炭、大米、蔬菜、食用油等物資。還要提供白大褂、口罩、帽等以供

乙方上班期間使用。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬采用以下方式：甲方不給乙方交納系列費(fèi)用，不

享受學(xué)校的其它工資福利等服務(wù)性費(fèi)用。每月只發(fā)給每人工資大寫捌

佰元整（￥：800.OO元）。乙方在本合同期限內(nèi)沒有中途解除合同且

沒有出現(xiàn)工作失誤的，甲方只按照5個(gè)月的工作時(shí)間向乙方發(fā)放工

資。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律。乙方在合同期間要做到：（一）按時(shí)上班,按規(guī)

操作,認(rèn)真完成食堂管理人員安排的任務(wù)；（二）供應(yīng)中餐時(shí)，按規(guī)定著

裝，佩戴口罩、手套、衣帽等，身體不能直接接觸食物，確保食物衛(wèi)

生和個(gè)人清潔衛(wèi)生；（三）熱情服務(wù),態(tài)度和藹,不能和師生發(fā)生爭(zhēng)

吵；（四）不能隨身攜帶有毒有害物品和其它危險(xiǎn)物品進(jìn)入廚房及工作

區(qū)域；（五）發(fā)現(xiàn)問題（如食物霉?fàn)€變質(zhì)、食物過期、食物搭配有中毒嫌

疑、食物短缺供不應(yīng)求等），及時(shí)報(bào)告食堂管理人員或者學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、

老師；（六）出現(xiàn)特殊情況時(shí)，如學(xué)生假期補(bǔ)課、運(yùn)動(dòng)會(huì)期間或者集訓(xùn)期

間、考試期間等，要服從甲方安排，加班做好飲食供應(yīng)；（七）按照上

級(jí)部門提出的整改意見做好相關(guān)工作；（八）不能將甲方的物品帶出工

作區(qū)域,也不準(zhǔn)將非食堂工作人員帶入工作區(qū)域；（九）乙方有義務(wù)保

守甲方的商業(yè)秘密。勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)合同自然終止解除。

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第六條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（一）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（二）嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的；

（三）被依法追究刑事責(zé)任的。

有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30

日以書面形式通知乙方本人：

（-）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也

不能從事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝

任工作的；

（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞

動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

（-）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)

的；

（二）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件

的.

第八條違約責(zé)任。甲方違約按照下列情況承擔(dān)違約責(zé)任：

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1.甲方未按照合同約定及時(shí)提供相關(guān)設(shè)備、食物或者工作條件，

導(dǎo)致乙方不能按時(shí)供應(yīng)早中晚餐或者嚴(yán)重影響工作質(zhì)量的，甲方除如

數(shù)發(fā)放乙方工資外，還要向乙方每次補(bǔ)發(fā)50元違約金；

2.甲方應(yīng)在當(dāng)月最后一天發(fā)工資，如果推遲發(fā)放，則甲方除了足

額發(fā)放工資外，還要按每推遲一天發(fā)放50元違約金。

乙方違約按照下列情況承擔(dān)違約責(zé)任：

1.乙方未按照甲方的作息時(shí)間開飯的（指提前或者推遲5分鐘以

上），或者乙方違反本合同第五條勞動(dòng)紀(jì)律的（第五條第六項(xiàng)除外），或

者清潔衛(wèi)生被上級(jí)認(rèn)定為不合格的，每次向甲方交違約金50元；

2.乙方故意或者因重大失誤（如保管不善導(dǎo)致食物腐爛變質(zhì)或者

食物丟失、減少等）造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。

第九條本合同未盡事宜按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章政策的規(guī)定處理，

法律法規(guī)規(guī)章政策沒有規(guī)定的由雙方協(xié)商處理。本合同解釋權(quán)由甲方

負(fù)責(zé)。

第十條本合同自雙方簽字時(shí)生效。合同共兩頁(yè)一式二份，雙方各

存一份。

甲方：

乙方：

年月日：

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紡織廠車間用工勞動(dòng)合同4

甲方（用人單位）名稱：法定代表人：

地址：經(jīng)濟(jì)類型：聯(lián)系電話：

乙方（職工）姓名：身份證號(hào)碼:現(xiàn)住址:

聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)

法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲X雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原

則訂立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合

同期限：

1、有固定期限：從年一月日起至_______年—

月—日止。

2、無固定期限：從年—月一日起至本合同約定的

終止條件出現(xiàn)時(shí)止（不得將法定解除條件約定為終止條件）

3、以完成一定的工作為期限：從年—月一日起至

工作任務(wù)完成時(shí)止。

（二）試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用

期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）

1、無試用期。

2、試用期從一年—月——日起至一年一月

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一日止。（試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月

以下的，試用期不得超過——日；合同期限在六個(gè)月以上年

以下的。試用期不得超過——日；合同期限在年以上兩年以

下的，試用期不得超過—Bo）

二、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）為

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦

理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、工作時(shí)間

（-）甲X雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)

間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作

天，每周至少休息一天。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行

不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，關(guān)愛留守兒童實(shí)踐報(bào)告，即經(jīng)勞動(dòng)保

障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)

小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

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（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工

作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過

一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六

小時(shí)。

四、工資待遇

（-）乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第（）種形式執(zhí)

行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方試用期工資元月；試用期滿工資元月

（元日）

2、其他形式。

（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣

支付。

（三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整

乙方工資，乙方在—日內(nèi)未提出異議的視為同意。

（四）甲方每月一日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到

最近的工作日支付。

（五）甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十

四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（-）甲方按國(guó)家—省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)

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生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》

的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，大學(xué)生

面試技巧，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每

（年季—月）安排乙方進(jìn)行體檢。

（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其

管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢

舉、控告。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、

工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲X雙

方負(fù)責(zé)。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)

療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)

定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷

保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。

（四）甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探

親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工

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資。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

（-）甲方根據(jù)國(guó)家—省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的

各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家省規(guī)定的有

關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操

作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

（二）甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)

懲。

（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘

密，并作如下約定：

八、本合同的變更

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知

對(duì)方。

（二）甲X雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同

的手續(xù)。

九、本合同的解除

（一）經(jīng)甲X雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同

的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

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1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；

2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的；

6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的

工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝

任工作的；

8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同

無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；

9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第

5、

6、

7、

8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前——日書面通知乙方，并按

規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，思想?yún)R報(bào)年「一月，其中按第6項(xiàng)解

除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

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（三）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前—一日以書面形式通知甲方。但

屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無故拖欠工資的;

4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危

害乙方身體健康的。

（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),

喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）解除本合同后，甲X雙方在—日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)

手續(xù)。

十、本合同的終止本合同期滿或甲X雙方約定的本合同終止

條件出現(xiàn)，本合同即行終止。本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙

方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

十

15/34

一、違約情形及責(zé)任

（-）甲方的違約情形及違約責(zé)任：

（二）乙方的違約情形及違約責(zé)任：十

二、調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；

不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;

調(diào)解無無效，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起—日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員

會(huì)申請(qǐng)仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。對(duì)仲栽決

不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十

三、其他

（一）本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同

期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新

規(guī)定執(zhí)行。

（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1>________

2、_________

3、_________

（三）雙方約定（內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名

或蓋章的附頁(yè)）甲方：（蓋章）乙方：（簽

名或蓋章）法定代表人：（或委托代理人）

—年—月—日年—月—日鑒證機(jī)構(gòu)

16/34

（蓋章）鑒證人：鑒證日期：

年—月—日

紡織廠車間用工勞動(dòng)合同5

甲方.：委會(huì)乙方：乙方經(jīng)甲方研究同意雇用

為衛(wèi)生保潔員，為明確保潔員工作范圍的責(zé)任，履行甲乙雙方的職責(zé),

特制定如下合約：

一、乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的區(qū)域內(nèi)清理衛(wèi)生（包括小弄），每日進(jìn)行

兩次衛(wèi)生清潔工作（上午6點(diǎn)左右，下午12點(diǎn)左右），并做到隨傳隨

到。

二、乙方應(yīng)做到搖鈴跟車，通知各住戶清倒衛(wèi)生，住戶無人的，

應(yīng)主動(dòng)將其屋外垃圾桶清倒。

三、乙方需按指定的地點(diǎn)倒垃圾（地點(diǎn)按環(huán)衛(wèi)處指定）。

四、乙方必須負(fù)責(zé)保潔區(qū)內(nèi)各種張貼廣告宣傳的清理。

五、甲方不負(fù)責(zé)其它意外事件發(fā)生，包括事故等。

六、甲方聘請(qǐng)乙方為臨時(shí)衛(wèi)生保潔員，月基本工資400元，其它

補(bǔ)貼包括工具在內(nèi)每月30元，每滿半年給予獎(jiǎng)金1020元（如有發(fā)現(xiàn)

乙方違反衛(wèi)生保潔員合同要求或在清理衛(wèi)生時(shí)馬虎了事，一次扣發(fā)獎(jiǎng)

金50元或扣除全部獎(jiǎng)金），每滿年給予雨具補(bǔ)貼70元，以

上均以人民幣結(jié)算。

17/34

七、乙方不得私自找人代替，如要請(qǐng)假，需經(jīng)甲方的批準(zhǔn)。

八、乙方應(yīng)按受甲方片區(qū)管理員的監(jiān)督、檢查，甲方根據(jù)乙方工

作表現(xiàn)及身體狀況，對(duì)乙方有權(quán)隨時(shí)決定辭退、留用。本合同壹

式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。甲方：委會(huì)乙方：簽

訂日期：年月一日

紡織廠車間用工勞動(dòng)合同6

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動(dòng)力就業(yè)管

理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

1、自年月日起至年月日止或工作（工程）結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完

成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：

三、工作時(shí)間

1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制，如

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)

后實(shí)行。

18/34

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按照規(guī)定

支付加班工資。日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日；工資

制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行；

1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每日工資元，

每月工資元；

2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為。

3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給

乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社

會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家和自治區(qū)的

有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、

規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

19/34

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還

需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠

償相關(guān)損失。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)

九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員

會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、本合同未盡事宜，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份，

甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（章）：法定代表人（簽章）：

（單位負(fù)責(zé)人）

年月日

乙方（簽章）：

年月日

鑒證機(jī)關(guān)（章）：鑒證人（簽章）：

年月日

紡織廠車間用工勞動(dòng)合同7

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甲方：市醫(yī)協(xié)醫(yī)院乙方：身份證號(hào)：家庭地址：根據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,

共同遵守本合同所列條款。

一、甲方租用乙方車輛與聘請(qǐng)乙方本人為專職司機(jī)。

二、本合同自年一月—日起至年—月

—日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合

同。

三、其中試用期為一個(gè)月即年月—日至

年—月—日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方

保管，一直到離職為止。

五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇：每個(gè)月4000元，包括

五險(xiǎn)一金。發(fā)薪日應(yīng)在每月份——日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付。

六、車險(xiǎn)、保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由乙方自行來承擔(dān)。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按

照公司彰程辦事，準(zhǔn)時(shí)上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，

敬業(yè)，吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞

等事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)，本公司概無責(zé)任。

九、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗；每天對(duì)車輛

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進(jìn)行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守

交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來承擔(dān)，本公司概無責(zé)任。

十、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司

行為授權(quán)簽訂和履行本合同；

(2)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。十

一、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的

義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，

并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。

2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；

(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)

等損失。十

二、條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方(蓋章)

乙方(簽章)簽訂日期年一月―日簽訂日期

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年—月—B

紡織廠車間用工勞動(dòng)合同8

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方

在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

一、合同期限

合同期限20xx年1月1日至20xx年1月1日為乙方在甲

方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

二、生產(chǎn)、工作任務(wù)

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方按照甲

方規(guī)章制度及要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)

量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制

度。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)

章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財(cái)

產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲

方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處

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分，直至解除勞動(dòng)合同。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為

乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如

下：

（-）提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。

（二）發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

（三）對(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

五、工作時(shí)間和休息休假

根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國(guó)家

法定節(jié)日（五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié)）期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休

假或調(diào)休。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

日工資為130元甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除

支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

七、甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接

發(fā)放給乙方；

八、合同的終止和解除

雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿，本合同將自動(dòng)解除、終止。

24/34

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:

（-）嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

（二）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。

（三）患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從

九、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（-）甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

（二）從事違反國(guó)家法律法規(guī)的。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿，或依法終止時(shí)，本合同可

以解除。

十、違約責(zé)任及賠償

甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的，均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的

過錯(cuò)責(zé)任。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方.（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）:法定代表人（簽字）:

年—月—日年一月

0

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紡織廠車間用工勞動(dòng)合同9

招聘單位：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

地址：

聯(lián)系人及通訊方式：

乙方全稱：

銀行帳號(hào)：

聯(lián)系人及通訊方式：

甲方因企業(yè)發(fā)展需要，招聘企業(yè)人才，委托乙方提供相關(guān)人才信

息。雙方本著“平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用”的原則，經(jīng)充分友

好協(xié)商，就服務(wù)的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：定義

本協(xié)議中，除非文意另有所指，以下用語具有下面含義：

本協(xié)議：甲、乙雙方簽訂的《服務(wù)協(xié)議書》，包括本協(xié)議主文、

附件及各方一致同意列為本協(xié)議附件的其它相關(guān)文件，以及各方對(duì)其

進(jìn)行的有效變更。

候選人：是指乙方按照本協(xié)議中《職位說明書》的要求進(jìn)行搜索

尋訪，推薦給甲方的擬錄用人選。受聘人員：經(jīng)甲方面試認(rèn)可，

并與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同并上崗的候選人。

保證期：為中低端人選（經(jīng)理級(jí)別以及經(jīng)理級(jí)別以下）提供4個(gè)月

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保證期，從受聘人員到甲方單位報(bào)到之日起4個(gè)月（含節(jié)、假日）；為

高端人選（總監(jiān)級(jí)別以及總監(jiān)級(jí)別以上，包括總經(jīng)理，集團(tuán)總裁、副

總裁，并且職位稅前年薪50以上職位）提供6個(gè)月保證期，從受聘人

選到甲方報(bào)到之日起6個(gè)月（含節(jié)、假日）。第年支付給

受聘人員稅前薪酬總額:是指甲方與受聘人員簽訂的勞動(dòng)合同約定的

第年應(yīng)支付給受聘人員的基本工資、績(jī)效工資、業(yè)務(wù)提成、

獎(jiǎng)金、各項(xiàng)津貼和補(bǔ)貼、甲方為受聘人員代付的離職違約金、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)

償金、安家費(fèi)或其他名義支付給受聘人員的報(bào)酬和費(fèi)用的總和。

不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免和無法克服并將對(duì)本協(xié)議一方

或各方對(duì)本協(xié)議的履行產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響的事件和情況。其包括但不限

于：地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、意外事故。

第二條甲方招聘崗位及委托期限

1、甲方招聘職位人才一人，參考年薪稅前,該職位的要求與薪資

福利等見附件《職位說明書》。

2、本合約經(jīng)雙方代表正式簽署后方可生效，合約自簽署之日起

有效期為年，期滿后雙方如均有意愿可續(xù)簽。本合約一式兩

份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、如實(shí)提供真實(shí)有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及本單位有關(guān)情況和招聘

職位的相關(guān)詳細(xì)信息，填寫《企業(yè)概況》，指定一名甲方工作人員專

門負(fù)責(zé)相關(guān)事宜。

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2、填寫《職位說明書》，向乙方詳細(xì)說明所招聘職位的工作職責(zé)、

工作內(nèi)容、任職資格、崗位權(quán)限、合同期限、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間與

休息休假等，承諾該崗位候選人的勞動(dòng)報(bào)酬范圍、福利待遇、支付方

式與時(shí)間以及社會(huì)保險(xiǎn)。確定未將任何人選排除在搜索范圍之外，如

對(duì)候選人搜尋范圍有特殊要求的，應(yīng)在《職位說明書》中予以明確。

《職位說明書》作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

3、服務(wù)期內(nèi)，甲方不得再委托其他

第三方提供本崗位人才信息。如甲方同時(shí)委托其他

第三方提供本崗位人才信息服務(wù)的，乙方有權(quán)單方面終止本協(xié)

議，甲方所付款項(xiàng)不予退還。

4、認(rèn)真審核乙方提供的候選人材料，在收到候選人信息之日起

的—―日內(nèi)確定是否進(jìn)行面試，并通知乙方。未經(jīng)乙方同意，不得私

自與候選人接觸或?qū)蜻x人展開調(diào)查。否則乙方有權(quán)放棄所有已承諾

的義務(wù)。

5、與乙方確定面試人選及面試時(shí)間后，組織相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行面

試、考核、溝通，若甲方還需要乙方跨省份前往陪同面試，甲方需承

擔(dān)乙方一人的往返交通費(fèi)和住宿費(fèi)，乙方的其他費(fèi)用由乙方自行承

擔(dān)。

6、面試結(jié)束后，對(duì)有意向的候選人，經(jīng)乙方同意，可以單獨(dú)與

之保持聯(lián)系與溝通，并在事后及時(shí)向乙方通報(bào)溝通情況。

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7、甲方應(yīng)在面試后——日內(nèi)確定是否錄用候選人，并將面試意

見和面試結(jié)果告知乙方。如遇特殊原因需延長(zhǎng)決定時(shí)間的，應(yīng)事先通

知乙方。但甲方最遲應(yīng)在面試后的—日內(nèi)做出相關(guān)決定。

8、確定聘用人選后，按國(guó)家規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，勞

動(dòng)合同復(fù)印件存乙方一份用于備案。甲方不得與候選人私下簽訂勞動(dòng)

合同，否則乙方有權(quán)放棄所有已承諾的義務(wù)。

9、甲方不得利用候選人獲取候選人原工作單位的保密信息或讓

候選人違反其與原工作單位簽訂的保密協(xié)議上規(guī)定的保密義務(wù)；

因甲方利用候選人獲取原單位保密信息而引起的任何后果由甲方獨(dú)

自承擔(dān)，與乙方無關(guān)。

10、在服務(wù)期內(nèi)，如乙方未能向甲方推薦候選人;或者乙方向甲

方推薦三位候選人均不符合《職位說明書》要求的，甲方有權(quán)單方面

終止本協(xié)議，終止通知應(yīng)以書面方式送達(dá)給乙方。1

1、保證期內(nèi)，及時(shí)與乙方溝通受聘人員的有關(guān)情況。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方有權(quán)考察甲方實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符,

乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議，甲方所付款項(xiàng)不予退還。

2、自收到甲方支付的預(yù)付款之日起，乙方展開搜尋工作，對(duì)候

選人進(jìn)行甄選，對(duì)候選人進(jìn)行家庭與社會(huì)背景調(diào)查，教育及工作經(jīng)歷

調(diào)查，技能素質(zhì)調(diào)查。并且在二十個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交擬舉薦的

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候選人的評(píng)估報(bào)告（每一崗位的候選人評(píng)估報(bào)告最多不超過三份）。根

據(jù)甲方反饋意見，乙方負(fù)責(zé)安排候選人與甲方面談具體事宜，同時(shí)全

程提供協(xié)助及引導(dǎo)性服務(wù)。

3、乙方在不涉及個(gè)人隱私和其他

第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供候選人的詳盡資料，以

備甲方參考。乙方保證候選人評(píng)估報(bào)告所提供的信息真實(shí)無誤。

4、若乙方舉薦的候選人不符合甲方要求或甲方不同意對(duì)乙方舉

薦的候選人進(jìn)行面試的，在服務(wù)期內(nèi)乙方繼續(xù)舉薦新的候選人給甲

方。

5、若乙方舉薦的受聘人員在甲方保證期內(nèi)自行離職，乙方收到

甲方書面通知之日起的__日內(nèi)向甲方提供后備人選。

6、參與甲方對(duì)候選人組織的面試活動(dòng)。在甲方和候選人之間就

薪資福利等問題進(jìn)行斡旋，配合甲方與候選人協(xié)商確定勞動(dòng)合同內(nèi)

容。

7、乙方依法開展信息咨詢服務(wù)工作，不向除候選人外的其他

第三方透露甲方信息。

8、應(yīng)甲方要求，需要乙方陪同候選人到甲方考察或陪同甲方赴

異地對(duì)候選人進(jìn)行面試，乙方應(yīng)予以安排。

9、乙方推薦的候選人條件若與《職位說明書》中的任職資格有

差異，但甲方同意面試并予以錄用，視為雙方對(duì)《職位說明書》的修

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改。

第五條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與付款方式

1、甲方按照第年支付給受聘人員稅前薪酬總額的25%

的標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)給乙方。

2、服務(wù)費(fèi)支付方式：

(1)本協(xié)議簽訂之日起的一日內(nèi)，甲方為合作的

第一個(gè)職位根據(jù)參考年薪支付總服務(wù)費(fèi)的20%為預(yù)付款，預(yù)付款

額計(jì)人民幣(大寫)，小寫元，預(yù)付款在

第一個(gè)職位人選上崗時(shí)可沖抵服務(wù)費(fèi)，

第一個(gè)職位成功合作后，其他職位將不再收取預(yù)付款；

(2)對(duì)于

第一次合作職位人選成功上崗，服務(wù)費(fèi)分為三次支付，包括簽訂

合同時(shí)候支付的大約總服務(wù)費(fèi)20%的預(yù)付款，正式聘用候選人到崗后

十五個(gè)工作日內(nèi)支付50%服務(wù)費(fèi)(指根據(jù)候選人實(shí)際年薪

215;25%215;70%-預(yù)付款)，其余30%在保證期滿后十五個(gè)工作日內(nèi)支

付，保證期根據(jù)職位情況不同而定，如人選在保證期內(nèi)離職，已收的

20%預(yù)付款以及上崗后收取的50%服務(wù)費(fèi)，總計(jì)70%的服務(wù)費(fèi)款項(xiàng)將不

予退款，同時(shí)根據(jù)甲方要求乙方將會(huì)為已經(jīng)離職