實(shí)用事業(yè)單位聘用合同書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)實(shí)用事業(yè)單位聘用合同書(shū)合同編號(hào)：_____________甲方：【事業(yè)單位名稱(chēng)】地址：【事業(yè)單位地址】法定代表人：【法定代表人姓名】被雇傭人：【被雇傭人姓名】地址：【被雇傭人地址】鑒于甲方為實(shí)施【事業(yè)單位名稱(chēng)】工作任務(wù)，需要聘用合適的人才，經(jīng)甲方招聘程序，甲方聘用被雇傭人，并就雙方的權(quán)益和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作崗位和職責(zé)1.1甲方聘用被雇傭人為【工作崗位名稱(chēng)】，被雇傭人同意接受此職位的工作安排和任務(wù)分配。1.2被雇傭人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真完成工作崗位所需的各項(xiàng)職責(zé)，并時(shí)刻維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1被雇傭人的工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.2被雇傭人的工作地點(diǎn)確定為【工作地點(diǎn)】，如有需要，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排被雇傭人在其他地點(diǎn)進(jìn)行工作。第三條工資和福利待遇3.1被雇傭人的月工資為【工資金額】，薪資按月支付，支付日期為每月的【支付日期】。3.2被雇傭人享有甲方所規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。第四條保密條款4.1被雇傭人在工作期間或解除合同后，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息，不得泄露給任何第三方。4.2被雇傭人違反保密條款造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條終止合同5.1合同期限為【合同期限】，合同期滿(mǎn)后，如雙方同意，可以繼續(xù)延長(zhǎng)合同期限。5.2若甲方或被雇傭人有下列情形之一，任何一方有權(quán)提前解除合同：5.2.1對(duì)方嚴(yán)重違反合同的條款和約定；5.2.2對(duì)方嚴(yán)重失職或工作能力嚴(yán)重不符合崗位要求；5.2.3因不可抗力等特殊情況，雙方協(xié)商一致解除合同。5.3提前解除合同的一方，應(yīng)提前【解除期限】以書(shū)面形式通知對(duì)方。第六條其他條款6.1本合同如有未盡事宜，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。6.2本合同的任何修改或補(bǔ)充，須以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。6.3本合同一式【合同份數(shù)】，甲方和被雇傭人各執(zhí)【合同份數(shù)】份，具有同等法律效力。第七條合同生效和爭(zhēng)議解決7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方：【事業(yè)單位名稱(chēng)】法定代表人（簽名）：________________日期：________________