幼兒部教職工考勤制度范本

第頁共頁幼兒部教職工考勤制度范本第一章總則為規(guī)范幼兒部教職工的工作紀(jì)律，提高工作效率，制定本考勤制度。第二章考勤方式1.幼兒部教職工采取人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)進(jìn)行考勤，具體操作流程在系統(tǒng)操作手冊(cè)中說明。2.教職工將自己的人臉信息錄入考勤系統(tǒng)，確保能夠正常進(jìn)行人臉識(shí)別。3.每位教職工每天上班前和下班后，需進(jìn)行一次人臉識(shí)別考勤，確保準(zhǔn)確記錄工作時(shí)間。4.教職工請(qǐng)假前，需提前向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，并在考勤系統(tǒng)中進(jìn)行請(qǐng)假操作。5.針對(duì)特殊情況（如網(wǎng)絡(luò)故障等），可采用手動(dòng)考勤方式，但需事后及時(shí)補(bǔ)錄到考勤系統(tǒng)中。第三章考勤規(guī)定1.工作時(shí)間為每周一至周五的上午8:30至下午5:30，午休時(shí)間為中午12:00至下午2:00。2.考勤遲到和早退規(guī)定：-遲到超過5分鐘但不超過30分鐘，扣除當(dāng)天1小時(shí)工資。-遲到超過30分鐘但不超過1小時(shí)，扣除當(dāng)天2小時(shí)工資。-遲到超過1小時(shí)，扣除當(dāng)天4小時(shí)工資。-早退超過5分鐘但不超過30分鐘，扣除當(dāng)天1小時(shí)工資。-早退超過30分鐘但不超過1小時(shí)，扣除當(dāng)天2小時(shí)工資。-早退超過1小時(shí)，扣除當(dāng)天4小時(shí)工資。3.考勤缺勤規(guī)定：-無故缺勤1天，扣除當(dāng)天全天工資。-連續(xù)缺勤2天，扣除當(dāng)天全天工資，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備原因。-連續(xù)缺勤3天及以上，扣除當(dāng)天全天工資，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備原因，一經(jīng)查處，將按照規(guī)定進(jìn)行處理。4.考勤加班規(guī)定：-若需要加班工作，教職工需向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過審批同意后方可進(jìn)行加班。-加班工作需在考勤系統(tǒng)中進(jìn)行記錄，不得私自修改或更改加班時(shí)間。-加班工作超過2小時(shí)的部分，按照1.5倍工資計(jì)算，節(jié)假日加班按照2倍工資計(jì)算。第四章考勤管理1.考勤數(shù)據(jù)由幼兒部教務(wù)處負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和分析，每個(gè)月底匯總制作考勤報(bào)表，并報(bào)送給主管領(lǐng)導(dǎo)審閱。2.主管領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)對(duì)教職工的考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行查驗(yàn)和核實(shí)，如有發(fā)現(xiàn)異常或問題，有權(quán)要求教職工作出解釋或提供相關(guān)證明材料。3.存在遲到、早退、缺勤等不良考勤行為的教職工，將會(huì)受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，嚴(yán)重者可能會(huì)面臨停職或解雇等懲戒措施。第五章附則1.考勤制度的解釋權(quán)歸幼兒部教務(wù)處所有。2.本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。3.對(duì)本制度的修訂及其它未盡事宜，由幼兒部