簽勞動合同的范本

第頁共頁簽勞動合同的范本勞動合同一、甲方信息：單位名稱：【甲方單位名稱】法定代表人（負(fù)責(zé)人）：【法定代表人姓名】地址：【甲方單位地址】聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】二、乙方信息：姓名：【乙方姓名】性別：【乙方性別】出生年月：【乙方出生年月】身份證號碼：【乙方身份證號碼】住址：【乙方住址】聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】三、聘用事由：甲方為了落實(shí)國家的勞動法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，按照市場經(jīng)濟(jì)的要求，為了保障雙方的權(quán)益，經(jīng)自愿、平等協(xié)商，甲、乙雙方達(dá)成以下協(xié)議，特此簽訂勞動合同。四、職位及工作內(nèi)容：1.乙方將被聘為【職位名稱】。2.工作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)完成【工作內(nèi)容】，完成其他與工作相關(guān)的任務(wù)。五、勞動時(shí)間及地點(diǎn)：1.工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，正常工作時(shí)間為每天【工作時(shí)間】。具體工作時(shí)間和休息時(shí)間將根據(jù)甲方的需要進(jìn)行安排。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】，如有需要，乙方可能根據(jù)甲方的要求進(jìn)行出差或派駐。六、試用期：1.乙方將享受【試用期】的試用期制度。試用期期間，甲方有權(quán)終止勞動合同。2.試用期期限結(jié)束后，甲方對乙方的績效、工資待遇等進(jìn)行評估，如果乙方表現(xiàn)優(yōu)異，甲方將正式聘用乙方，依法簽訂正式的勞動合同。七、勞動報(bào)酬：1.乙方的勞動報(bào)酬由甲方按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)及甲乙雙方協(xié)商一致的原則支付。2.乙方每月的基本工資為【基本工資】元，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行績效考核，績效考核將作為乙方勞動報(bào)酬的一部分。八、工作保險(xiǎn)和福利：1.甲方將為乙方按照法律規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。2.甲方將為乙方提供享受國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他福利待遇，具體待遇由甲方根據(jù)相關(guān)政策進(jìn)行確定。九、勞動紀(jì)律和工作規(guī)范：1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求履行職責(zé)和義務(wù)，不得擅自離職或無故缺勤，如因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方請假并得到批準(zhǔn)。3.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，積極完成工作任務(wù)，提高工作效率，并保證工作質(zhì)量符合甲方要求。十、違約責(zé)任：乙方如有下列違約行為，甲方有權(quán)對其給予相應(yīng)的違約處理：1.不按規(guī)定時(shí)間上班，曠工或遲到早退；2.私自離職，毀壞甲方財(cái)物或泄露公司機(jī)密；3.不服從甲方的合理工作要求，擅自轉(zhuǎn)移或泄露商業(yè)機(jī)密；4.違反勞動紀(jì)律，對甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。十一、解除勞動合同：1.甲方有權(quán)解除勞動合同的事由：a.乙方病重或傷殘，不能勝任工作，并經(jīng)醫(yī)院有效證明；b.經(jīng)試用期后，乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求，且經(jīng)過甲方提醒或培訓(xùn)后未能改進(jìn)；c.乙方擅自離職或多次無故缺勤；d.其他原因?qū)е聞趧雨P(guān)系無法繼續(xù)履行。2.乙方有權(quán)解除勞動合同的事由：a.甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬；b.虐待乙方或有違法行為；c.發(fā)生嚴(yán)重違約行為。十二、爭議解決：本合同的履行與解釋以及因此產(chǎn)生的爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解機(jī)構(gòu)或人民法院請求調(diào)解或解決。十三、其他約定：本合同自雙方代表簽字或蓋章后生效，有效期自【起始日期】至【終止日期】。合同終止后，雙方達(dá)成一致意見的，可續(xù)簽新的勞動合同。甲方（蓋章）：乙方簽字：日期：日期：以上是