臨時用工培訓(xùn)協(xié)議書范本_第1頁
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臨時用工培訓(xùn)協(xié)議書范本_第3頁
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文檔簡介

臨時用工培訓(xùn)協(xié)議書范本本協(xié)議書（以下簡稱“協(xié)議”）由以下各方于日期簽署，旨在確保對臨時用工進行培訓(xùn)，以提高其在工作中的技能和表現(xiàn)。協(xié)議雙方雇主：（填寫雇主名稱）臨時工：（填寫臨時工姓名）背景雇主需要雇用臨時工作人員來滿足工作需求，而臨時工需要通過培訓(xùn)提升自己的能力和技能。培訓(xùn)內(nèi)容1.雇主將負責(zé)為臨時工提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于以下方面：-工作職責(zé)和要求-公司規(guī)章制度和文化-工作流程和操作方法-安全事項和緊急處理程序2.培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)臨時工具體工作崗位和要求進行定制，以確保其能夠勝任工作。培訓(xùn)安排1.培訓(xùn)將于臨時工正式上崗前進行。具體的培訓(xùn)時間和地點將由雙方商定，并在本協(xié)議中注明。2.培訓(xùn)期間，臨時工將全身心地參與培訓(xùn)活動，并按照培訓(xùn)要求完成相關(guān)任務(wù)和考核。培訓(xùn)期限1.培訓(xùn)期限為甲方與乙方達成雇傭協(xié)議之日起，至臨時工正式上崗之日止。期間應(yīng)保證能夠完成所規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)費用1.培訓(xùn)費用由雇主承擔(dān)，臨時工不需要支付任何費用。協(xié)議解除1.如果臨時工未能按照培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)或在培訓(xùn)期限內(nèi)放棄培訓(xùn)，雇主有權(quán)解除本協(xié)議，并不再雇傭該臨時工。2.協(xié)議解除后，雙方將互相無償解除協(xié)議義務(wù)，并在書面通知后結(jié)束合作關(guān)系。免責(zé)聲明1.培訓(xùn)過程中，臨時工應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度和安全條例，并正確使用所提供的工作設(shè)備和工具。2.如因臨時工自身原因或違反相關(guān)規(guī)定導(dǎo)致事故或損失，雇主將不承擔(dān)責(zé)任。法律適用和爭議解決1.本協(xié)議的解釋、效力和糾紛解決將適用中華人民共和國法律。2.雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，雇主與臨時工各持一份，具有同等法律效力。雇主（蓋章/簽名）：____________________臨時工（蓋章/簽名）：____________________日期：_____

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