煤礦安全培訓(xùn)工作制度模版

第頁(yè)共頁(yè)煤礦安全培訓(xùn)工作制度模版第一章總則第一條目的和依據(jù)為提高企業(yè)煤礦的安全生產(chǎn)管理水平，保障礦工的安全和健康，制定本工作制度。本工作制度根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合礦山實(shí)際情況制定。第二條適用范圍本工作制度適用于本企業(yè)及其下屬所有煤礦的安全培訓(xùn)工作。第三條安全培訓(xùn)的內(nèi)容和要求安全培訓(xùn)的內(nèi)容包括法律法規(guī)、操作流程、事故案例、安全設(shè)備使用、應(yīng)急預(yù)案等。安全培訓(xùn)的要求包括每名員工必須參加培訓(xùn)、按規(guī)定參加考核、合格后方可上崗等。第四條責(zé)任和權(quán)限本企業(yè)安全生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)的組織和協(xié)調(diào)工作，并對(duì)煤礦安全培訓(xùn)工作的質(zhì)量負(fù)總責(zé)。各煤礦的礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排和管理煤礦的安全培訓(xùn)工作，并對(duì)煤礦內(nèi)的培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。第五條獎(jiǎng)懲措施對(duì)安全培訓(xùn)工作中取得突出貢獻(xiàn)的人員，按照公司相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)安全培訓(xùn)工作中失職瀆職的人員，按公司相關(guān)規(guī)定給予懲罰。第二章培訓(xùn)計(jì)劃第六條培訓(xùn)計(jì)劃的編制安全生產(chǎn)部門(mén)每年根據(jù)煤礦的實(shí)際情況和需要編制安全培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)煤礦礦長(zhǎng)審核。第七條培訓(xùn)計(jì)劃的要求培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)煤礦各崗位的安全工作內(nèi)容和要求，確定培訓(xùn)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)的時(shí)間。對(duì)于初次上崗的崗位人員，應(yīng)確保其必須在上崗前完成培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書(shū)。第八條培訓(xùn)計(jì)劃的調(diào)整對(duì)于煤礦中新出現(xiàn)的安全問(wèn)題和新要求，安全生產(chǎn)部門(mén)可以及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)能夠及時(shí)跟上工作的需要。第九條培訓(xùn)計(jì)劃的通知安全生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)將培訓(xùn)計(jì)劃及時(shí)通知到煤礦的各部門(mén)和崗位人員，確保每個(gè)人員都能及時(shí)知曉培訓(xùn)的時(shí)間和內(nèi)容。第三章培訓(xùn)組織第十條培訓(xùn)教材和工具的準(zhǔn)備安全生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)編制和準(zhǔn)備培訓(xùn)所需的教材和工具。培訓(xùn)所需的教材和工具應(yīng)當(dāng)符合煤礦的實(shí)際情況和培訓(xùn)內(nèi)容的要求。第十一條培訓(xùn)教師的選拔和培訓(xùn)培訓(xùn)教師由安全生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)選拔和培訓(xùn)。培訓(xùn)教師應(yīng)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行有效的培訓(xùn)。第十二條培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)備的準(zhǔn)備安全生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)選擇和準(zhǔn)備培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)備，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行和效果的達(dá)到。第十三條培訓(xùn)記錄的管理安全生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中的相關(guān)信息和記錄進(jìn)行管理和歸檔。煤礦的各部門(mén)和崗位應(yīng)確保培訓(xùn)記錄的完整和準(zhǔn)確。第四章培訓(xùn)實(shí)施第十四條培訓(xùn)的形式安全培訓(xùn)可以采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等形式進(jìn)行，具體根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和需求來(lái)確定。第十五條培訓(xùn)的內(nèi)容和方法安全培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)煤礦的實(shí)際情況和崗位需求來(lái)確定，培訓(xùn)方法可以采用理論講解、案例分析、模擬操作等形式。第十六條培訓(xùn)效果的評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，安全生產(chǎn)部門(mén)應(yīng)組織相關(guān)人員對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)于培訓(xùn)內(nèi)容和方法的不足之處進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。第十七條培訓(xùn)考核和合格標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行考核。合格標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)崗位安全工作的要求和過(guò)程進(jìn)行具體規(guī)定。第五章監(jiān)督和檢查第十八條監(jiān)督和檢查的目的監(jiān)督和檢查的目的是確保安全培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，并發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題和不足之處。第十九條監(jiān)督和檢查的對(duì)象和方式監(jiān)督和檢查對(duì)象包括培訓(xùn)教師、培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)備、培訓(xùn)記錄等。監(jiān)督和檢查的方式可以采取定期巡查、抽查等形式進(jìn)行。第二十條監(jiān)督和檢查的責(zé)任和權(quán)限安全生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)監(jiān)督和檢查工作，并對(duì)煤礦安全培訓(xùn)工作的質(zhì)量負(fù)責(zé)。第二十一條監(jiān)督和檢查結(jié)果的處理對(duì)于監(jiān)督和檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，安全生產(chǎn)部門(mén)應(yīng)及時(shí)整改