試用期解除勞動合同協(xié)議_第1頁
試用期解除勞動合同協(xié)議_第2頁
試用期解除勞動合同協(xié)議_第3頁
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第頁共頁試用期解除勞動合同協(xié)議【標(biāo)題】試用期解除勞動合同協(xié)議【正文】《勞動合同法》規(guī)定，用人單位與勞動者訂立的勞動合同，可以約定試用期，試用期最長不得超過六個月。試用期是用人單位與勞動者之間進(jìn)行雙向選擇、相互了解的階段，通過試用期，用人單位可以考察勞動者的工作能力和適應(yīng)情況，而勞動者也可以詳細(xì)了解用人單位的工作環(huán)境和待遇。然而，在試用期過程中，由于各種原因，有時勞動合同需要被解除。本協(xié)議旨在就試用期解除勞動合同的各項事宜進(jìn)行約定。一、協(xié)議雙方用人單位：（以下簡稱“甲方”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動者：（以下簡稱“乙方”）住址：聯(lián)系電話：二、試用期解除原因甲方和乙方在簽訂勞動合同時簽訂了試用期約定，然而由于以下原因，甲方?jīng)Q定解除勞動合同：1.乙方工作能力不符合甲方的要求；2.乙方違反了勞動紀(jì)律或者職業(yè)道德；3.乙方在試用期內(nèi)健康原因無法勝任工作；4.試用期內(nèi)乙方對工作失去了興趣或者產(chǎn)生了職業(yè)倦怠；5.其他原因（請具體說明）：_____________三、甲方義務(wù)1.在解除勞動合同后，甲方按照規(guī)定和約定清算乙方勞動報酬，包括應(yīng)發(fā)工資、獎金、津貼等，乙方應(yīng)在解除勞動合同后的三日內(nèi)收?。?.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定及雙方約定履行其他解除勞動合同的義務(wù)。四、乙方義務(wù)1.在解除勞動合同后的三日內(nèi)，乙方應(yīng)主動交還甲方提供的工作證件、辦公用品等；2.乙方應(yīng)履行保密義務(wù)，在解除勞動合同后，不得泄漏甲方的商業(yè)機(jī)密和其他秘密信息；3.乙方應(yīng)履行其他依法和習(xí)慣的義務(wù)。五、其他約定1.本協(xié)議所列事項僅限于雙方解除勞動合同的相關(guān)事宜，其他未盡事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)和勞動合同約定執(zhí)行；2.本協(xié)議自簽訂之日起生效；3.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份

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