我國養(yǎng)老現(xiàn)狀存在的問題及對(duì)策

我國養(yǎng)老現(xiàn)狀存在的問題及對(duì)策當(dāng)前，我國的養(yǎng)老問題成為了一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)話題，主要原因是隨著我國人口老齡化的加劇，養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域也面臨著不少挑戰(zhàn)，需要我們切實(shí)加以解決。本文將對(duì)我國養(yǎng)老現(xiàn)狀存在的問題進(jìn)行深入分析，并提出相應(yīng)的對(duì)策，旨在給我們的養(yǎng)老服務(wù)帶來更好的發(fā)展機(jī)遇。一、我國養(yǎng)老現(xiàn)狀存在的問題1.養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)嚴(yán)重不足我國現(xiàn)有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以滿足市場需求，由此導(dǎo)致的最直接問題是普及性養(yǎng)老不足，城市與農(nóng)村地區(qū)之間的區(qū)別也比較顯著。2.養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量不高盡管我國現(xiàn)有許多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，但是它們的質(zhì)量普遍不高，服務(wù)項(xiàng)目不夠完善，護(hù)理人員素質(zhì)參差不齊，而且還存在著一些惡劣的現(xiàn)象，比如食品衛(wèi)生問題，以及不負(fù)責(zé)任的服務(wù)態(tài)度等等。3.養(yǎng)老金制度功能不完備我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的進(jìn)一步完善十分必要，因?yàn)楝F(xiàn)有的制度對(duì)于低收入和無工作的老年人來說并不夠安全。4.養(yǎng)老服務(wù)資源缺乏平衡盡管我國養(yǎng)老服務(wù)資源十分緊缺，但是在一些富裕的城市以及地區(qū)，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)卻蓬勃發(fā)展，而這種資源缺乏平衡的現(xiàn)象，導(dǎo)致了養(yǎng)老設(shè)施利用率低下，不利于市場的發(fā)展。5.文化教育程度普遍比較低我國很多老年人受教育程度較低，缺乏實(shí)用技能，這也是養(yǎng)老服務(wù)的重大問題之一。二、我國養(yǎng)老現(xiàn)狀的對(duì)策1.建設(shè)并擴(kuò)容養(yǎng)老機(jī)構(gòu)引導(dǎo)更多的社會(huì)資本投入進(jìn)來，擴(kuò)大養(yǎng)老服務(wù)市場，加大對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的支持力度。同時(shí)，加大對(duì)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的扶持力度，健全包括高齡老人在內(nèi)的各類對(duì)保障服務(wù)的順暢，給社會(huì)上牽掛老人、獨(dú)居老人的愛心人士提供適當(dāng)?shù)陌l(fā)展空間。2.提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量積極創(chuàng)造更好的養(yǎng)老服務(wù)環(huán)境和條件，加強(qiáng)護(hù)理人員的培訓(xùn)和管理，監(jiān)測養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的質(zhì)量和安全，同時(shí)還應(yīng)積極推廣和宣傳養(yǎng)老服務(wù)的正確觀念，讓更多的老年人和家庭了解養(yǎng)老服務(wù)的重要性及其好處。3.完善養(yǎng)老金制度增加養(yǎng)老金的待遇，延長領(lǐng)取年限，從而提高養(yǎng)老惠民政策的覆蓋面，推進(jìn)我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的全面改革，完善制度功能。4.平衡養(yǎng)老服務(wù)資源建立養(yǎng)老服務(wù)資源的統(tǒng)一管理和調(diào)配平臺(tái)，其中包括養(yǎng)老設(shè)施和人力等全方面因素，從而達(dá)到平衡資源供應(yīng)，更好地服務(wù)民眾。5.加強(qiáng)老年人的培養(yǎng)和教育引導(dǎo)更多的老年人走向?qū)W習(xí)，健康愛好和生活方式的改變，從而為養(yǎng)老服務(wù)的未來發(fā)展打下良好的市場基礎(chǔ)。綜上所述，我國養(yǎng)老現(xiàn)狀的問題十分復(fù)雜，但是只要我們真正察覺到其中的重要性，逐漸采取行之有效的措施，相信就可以創(chuàng)造出一個(gè)全新的、更加不同尋常的養(yǎng)老市場。因此，政府應(yīng)該積極扮演角色，為養(yǎng)老活動(dòng)方面的實(shí)踐和組織提供更多的支持，從而創(chuàng)造一個(gè)更好的養(yǎng)老服務(wù)環(huán)境