色眼識人性格分析表及掃黑除惡分析報告

作為個體——性格分析紅色優(yōu)勢：1生動活潑，好奇心強，喜歡新鮮、變化和刺激。經(jīng)常開心，追求快樂。2高度樂觀的積極心態(tài)，喜歡自己，自由自在，不受拘束，把生命當作值得享受的經(jīng)驗。 3 別出心裁，與眾不同，情感豐富而外露，表現(xiàn)力強，容易接納別人，喜歡開玩笑和調(diào)侃，容易受到人們的喜歡和歡迎。紅色局限性：1 拒絕長大，變化無常，散漫不穩(wěn)定，不能堅持，情緒大起大落，不肯吃苦，貪圖享樂。2 不去認真思考生命的本質(zhì)，容易原諒自己，不吸取教訓，雜亂無章，缺乏自律，不肯承擔責任，期待有人為自己的人生負責。3 喜歡走捷徑，輕信他人，容易受騙，虛榮心強，魯莽沖動，借放縱來麻痹自己的痛苦好煩惱。藍色優(yōu)勢：1 理想主義哲學：獨立思考，思想深邃，高標準，追求完美的生活。2 謙和穩(wěn)健，敏感細膩，沉默寡言，謹慎、嚴肅；老成持重，深藏不露。3深思熟慮，善于分析，富有條理，三思而后行，注重承諾。4待人忠誠，可靠安全，遵守規(guī)則，責任心強，堅韌執(zhí)著，富有自我犧牲精神。 藍色局限性：1太在意別人的看法和評價，杞人憂天，容易被負面評價重傷，產(chǎn)生沮喪、悲觀消極的負面情緒，容易陷于低落情緒無法自拔，得抑郁癥。2 情感脆弱抑郁，有自憐傾向，猜忌心重，不信任他人，心生嫉妒，過于陰沉的面孔，讓人感覺壓抑。黃色優(yōu)勢：1 獨立性強，意志堅強，不情緒化，而且非常有活力；坦率，直截了當，一針見血，行動迅速，活力充沛。講究速度和效率。 2 有強烈的求勝欲，把生命當成競賽，居安思危，不停地給自己設定目標。3不在乎外界的評價，敢于接受挑戰(zhàn)并渴望成功，不畏強權并敢于冒險，不達目標，誓不罷休。黃色局限性：1 以自我為中心，只關注自己的感受，不體貼別人的心情和想法，缺少同情心。2 自己永遠是對的，趾高氣揚，傲慢自大，目中無人。3 在情緒不佳或有壓力的時候，脾氣暴躁，容易發(fā)怒，經(jīng)常會不可理喻與打破打破規(guī)則的獨斷專行。綠色優(yōu)勢：1 知足常樂，追求人際關系的和諧，追求簡單隨意的生活方式，追求平淡的幸福生活。2 愛靜不愛動，和善的天性有溫柔祥和的吸引力和寧靜愉悅的氣質(zhì)；做人厚道，有松弛感，能融入所有的環(huán)境和場合。3 奉行中庸之道，為人穩(wěn)定低調(diào)，遇事以不變應萬變，鎮(zhèn)定自若；從不發(fā)火，溫和、謙和、平和三和一體，懂得“得饒人處且饒人”。綠色局限性：1不思進取，懶洋洋的作風，期待事情會自動解決，完全守望被動。2 逃避問題與沖突，對于外界變化置若罔聞，拒絕改變，太在意別人反應，不敢表達自己的立場和原則。3懦弱膽小，縱容別人欺壓自己，無原則地妥協(xié)，而無法促使他們采取負責任的解決態(tài)度。溝通特點——性格分析紅色優(yōu)勢：1 樂于表達自己的看法，容易與人攀談，人越多越亢奮；喜歡通過肢體上的接觸傳達親密情感。2 發(fā)生沖突時，能直接表白，才思敏捷，善于表達，是演講和舞臺表演的高手。紅色局限性：1 注意力分散，不能專注傾聽，奪人話題，夸大或炫耀自己的成功，不可靠；光說不練，疏于兌現(xiàn)承諾。2 說話少經(jīng)大腦思考，脫口而出、口無遮攔，對于嚴肅和敏感的事情也會開玩笑，不保守秘密。忘記別人說過什么，自己講過的話也經(jīng)常重復。藍色優(yōu)勢：1 喜歡小群體交流的思想碰撞，享受敏感而有深度的交流。2 能設身處地地體會他人，關注談話的細節(jié)，記住談話時共鳴的感情和思想。藍色局限性：1 原則性強，不易妥協(xié)，比較難真誠開放心胸地主動與人溝通，習慣以防衛(wèi)的狀態(tài)面對別人，不知不覺地說教和上綱上線。2 強烈期待別人具有敏感度和深度能夠理解自己，以為別人能夠讀懂自己的心思；不喜歡制造困擾麻煩給別人，也討厭別人制造困擾麻煩給自己。黃色優(yōu)勢：1 喜歡主導整個事情進行的方式，以務實的方式主導會談。2 不受情緒干擾和控制，能夠直接抓住問題的本質(zhì)，說話用字簡明扼要，不喜歡拐彎抹角。黃色局限性：1 控制欲強，抗拒批評，嚴酷且自以為是的審判者；毫無敏感，無力洞察他人內(nèi)心和理解他人所想，不太能體諒他人，對行事模式不同的人缺少包容度。2 缺乏親密分享的能力，缺乏耐心，不習慣贊美別人，鐵石心腸，對情緒表現(xiàn)冷淡，是非常糟糕的傾聽者。3說話有時粗線條，簡單粗暴，咄咄逼人，容易讓他人的工作或生活步調(diào)緊張；喜歡爭辯和沖突，態(tài)度尖銳嚴厲，批判性強。綠色優(yōu)勢：1 極具耐心，擅長讓別人感覺舒適，最佳的傾聽者；松弛大度，不急不徐，善于接納他人意見。2 心平氣和且慢條斯理，有自然和不經(jīng)意的冷幽默；避免沖突，以柔克剛，注重雙贏，不戰(zhàn)而屈人之兵。綠色局限性：1 一拳打在棉花上，毫無反應；不會拒絕他人，給自己和他人都帶來無窮麻煩。2 行動遲鈍，慢慢騰騰，沒有主見；把壓力和負擔通通轉(zhuǎn)嫁到他人身上，避免承擔責任。作為朋友——性格分析紅色優(yōu)勢：1 富有個人魅力，熱情洋溢，真誠主動，善于與陌生人互動，擅長搞笑，是帶來樂趣的伙伴。2 樂于助人，喜歡接受別人的肯定和不吝贊美；不記仇，容易原諒自己和別人，有錯就認，很快道歉。紅色局限性：1 只想當主角，插嘴打斷別人談話，談論自己感興趣的話題，對和自己無關的話題心不在焉；缺少分寸，過度的玩笑和熱情，好心辦壞事。2 脆弱而不能獨立，有極強的依賴性；健忘多變，經(jīng)常會忘記老朋友。藍色優(yōu)勢：1 很少向他人表達內(nèi)心的看法，經(jīng)常扮演解決分析問題的角色，默默地為他人付出以表示關切和愛，能夠記得特殊的日子。2 善于體貼他人，遭遇難關時，真誠關懷朋友的境遇，極力給予鼓舞安慰，對友誼忠誠不渝。藍色局限性：1 經(jīng)常懷疑別人的話，不容易相信他人，喜好批判和挑剔，有時很難相處。2 過度敏感，強烈的不安全感，吝于寬恕。遠離人群。黃色優(yōu)勢：1 給予解決問題的方法，而非糾纏在過去。2 直言不諱地提出建議，迅速提出忠告和方向。黃色局限性：1 情感上習慣理性的與人保持一定的距離，需要你的時候才找你；很少對人流露出直接誠摯的關懷，除了工作內(nèi)容，很少交談其它話題。2 為別人做主，試圖控制和影響大家的活動，希望他人服從自己而非配合別人；討厭與猶豫不決、能力弱的人互動。綠色優(yōu)勢：1 富有同情和關心，處處為別人考慮，不吝付出；和善的天性及圓滑的手腕。能接納所有不同性格的人。2 從無攻擊性，寬恕他人對自己的傷害，與之相處輕松自然又沒有壓力；鼓勵他們的朋友多談自己，從不嘗試去改變他人，最佳的垃圾宣泄處。綠色局限性：1 迷失人生的方向，沒有自我，缺乏激情；期待讓人人滿意，壓抑自己的感受以遷就別人，對自己的內(nèi)心不忠誠。2 漠不關心，不負責任的和稀泥，姑息養(yǎng)奸的態(tài)度，惰于參與任何活動。對待工作和事業(yè)——性格分析紅色優(yōu)勢：1 反應快，閃電般開始，工作主動，尋找新任務，完成短期目標時，極富爆發(fā)力；2工作以活潑化、豐富化的方式進行，不喜歡太多的規(guī)定束縛，富有創(chuàng)意，令人愉悅的工作伙伴。3 富有感染力，善于贊美和鼓勵，能夠吸引他人參與；重視團隊合作的感覺，能激發(fā)團隊的熱情合作和進取心，是天生的激勵者。紅色局限性：1 覺得沒有必要為未來做準備，經(jīng)常性地走神，很難全神貫注，沒有焦點，把精力分散在太多的不同方向。2 不切實際地希望所有的工作都要有趣味，不肯花更大的精力和幕后工作的勤奮代價，來獲取更高的殊榮，這山望著那山高，跳槽頻率高。3 過高估計了自己的能力，沒有規(guī)劃，隨意性強，異想天開，難以預料。藍色優(yōu)勢：1 做事之前首先計劃且嚴格按照計劃去執(zhí)行，喜歡探究及根據(jù)事實行事。。2 一強調(diào)制度、程序、規(guī)范、細節(jié)和流程，絲不茍地執(zhí)行工作，喜歡用表格、數(shù)字的管理來驗證效果。3 注重承諾，高度自律，盡忠職守，追求卓越。藍色局限性：1 對自己和他人常寄予過高而且不切實際的期望，過度計劃和過度綢繆，容易被不理想的成績擊垮斗志。2 專注于小細節(jié)，較真，挑剔他人及自己的表現(xiàn)，行動緩慢，患得患失，因小失大。3 吝嗇表揚，墨守成規(guī)，為了維護原則缺乏妥協(xié)精神，死板教條不懂變通，強烈的形式主義。黃色優(yōu)勢：1 行事作風明快，動作干凈利落，掌握重點執(zhí)行，尋求實際的解決方法，講求效率，善于快速決策并處理所遇到的一切問題。2 強烈的目標趨向，競爭越強，精力越旺，愈挫愈勇，能夠承擔長期高強度的壓力，堅持不懈，促成活動。3 以結(jié)果和完成任務為導向，有全局觀念，高瞻遠矚，富有責任感，善于設定目標，善于委派工作，天生的領導者和富有組織能力。黃色局限性：1 生活在無盡的工作當中而不是人群中，完成工作第一，人的事情第二，數(shù)量遠比質(zhì)量重要，很難慢下來，缺少生命樂趣的工作狂。2 尋求更多的權力，有極強的控制欲，對于競爭結(jié)果過分關注而忽略過程中的樂趣，目標沒有完成時，容易發(fā)怒且遷怒于人。3 武斷，未明察就急于改變，急于求成，剛愎自用且一意孤行，拒絕為自己和他人放松；為了自己的面子，不妥協(xié)且毫不認錯。綠色優(yōu)勢：1 善于為別人著想，善于從容地面對壓力，創(chuàng)造穩(wěn)定性。2 以團體為導向：緩步前進以取得思考空間，能超脫游離政治斗爭之外；高超的協(xié)調(diào)人際關系的能力，巧妙地化解沖突。。3 注重人本管理，尊重員工的獨立性，推崇一種員工都積極參與的工作環(huán)境，從而博得人心和凝聚力。綠色局限性：1 樂于平庸，安于現(xiàn)狀，缺少目標，缺乏創(chuàng)意，拖拖拉拉，懶惰而不思進取。2 缺乏自覺性，缺乏自信，害怕冒風險，寧愿做旁觀者不肯做參與者。**鎮(zhèn)“掃黑除惡”專項斗爭工作分析報告**鎮(zhèn)位于X縣北部，北與**市接壤，黃河故道橫穿全境。總面積51.6平方公里，耕地5.02萬畝，轄33個行政村，總?cè)丝?.8萬人。省道248線與連接山東、河北兩省的堠碼公路交匯于鎮(zhèn)駐地，交通便利，以軸承加工鍛造為主的小微民營企業(yè)300余家。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人流、物流狀況密集，社會治安綜合治理工作顯得尤為重要。近年來，該鎮(zhèn)始終堅持經(jīng)濟發(fā)展與社會治安綜合治理工作齊頭并進，社會治安明顯好轉(zhuǎn)，群眾滿意率明顯提高。自全國掃黑除惡專項斗爭開展以來，鎮(zhèn)黨委政府高度重視、認真貫徹落實中央和省、市、縣委關于開展“掃黑除惡”專項斗爭會議精神，認真學習習近平總書記關于掃黑除惡專項斗爭的重要指示，認真領會掃黑除惡專項斗爭的重要意義和目標任務。斗爭工作穩(wěn)步進行，扎實推進。一、目前工作的開展情況成立了以黨委書記和鎮(zhèn)長任組長，副書記、派出所長任副組長，鎮(zhèn)紀委、組織辦、宣傳、派出所、司法所、檢察室等相關科室站所負責人為成員的“掃黑除惡”工作領導小組，領導小組下設辦公室，分管副書記任辦公室主任，負責“掃黑除惡”日常工作及部門協(xié)調(diào)；各村莊、單位均成立以主要負責人為第一責任人的領導小組，組織開展本村“掃黑除惡”工作，一把手親自抓、負總責，確保工作有序運行。制定了科學周密的專項斗爭實施方案。召開了各種形式的“掃黑除惡專項斗爭”會議，要求全鎮(zhèn)黨員干部，認真學習習近平總書記關于掃黑除惡專項斗爭的重要指示，認真領會掃黑除惡專項斗爭的重要意義、目標任務。通過學習培訓，全鎮(zhèn)上下進一步統(tǒng)一思想，深刻認識到這次專項斗爭是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策，事關社會大局穩(wěn)定和國家長治久安，事關人心向背和基層政權鞏固，事關進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想。全方位開展了宣傳工作，提高人民群眾的參與率和知曉率。充分利用宣傳車、宣傳標語、條幅、“村村響”設備等傳統(tǒng)媒體進行廣泛深入宣傳，全力做好“掃黑除惡”專項斗爭發(fā)動和宣傳工作，營造良好的社會治安氛圍。目前，全鎮(zhèn)干道大型宣傳欄4塊，公車站牌宣傳欄10處，鎮(zhèn)直部門、各村莊、企業(yè)宣傳條幅200余條、線索舉報牌200余塊，粉刷墻體標語300余幅，張貼《關于開展掃黑除惡專項斗爭的通告》300余份，出動宣傳車120余次，“村村響”設備每天兩次定期播放錄音，發(fā)放掃黑除惡明白紙8000余份，開展“學掃黑除惡送清涼”活動，累計入戶發(fā)放宣傳小扇20000余個，組織鎮(zhèn)村兩級干部進村入戶，發(fā)放收回掃黑除惡專項斗爭調(diào)查問卷15000余份，同時利用新媒體微信公眾號、微信群等方式進行宣傳，多方位、多角度深入開展宣傳工作，大大提高了人民群眾的知曉率。初步取得了一定的成效。精心摸排，部門聯(lián)動，深挖徹查，對轄區(qū)內(nèi)的重點人群、重點場所進行突擊檢查，接受群眾線索舉報的同時對往年線索進行排查梳理，對有過尋釁滋事等犯罪情節(jié)的當事人進行重點管理，確保掃黑除惡專項斗爭扎實推進。截至目前治安拘留3人，刑事拘留6人，逮捕1人，調(diào)節(jié)矛盾糾紛6起，上報疑似霸痞線索1條，打掉涉惡團伙一起，專項斗爭初步取得了成效。二、目前存在的問題在開展掃黑除惡專項斗爭中遇到的問題和不利因素主要有以下幾個方面：1、**鎮(zhèn)主導產(chǎn)業(yè)為軸承加工業(yè)，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，軸承加工企業(yè)逐年增加，人流、物流逐步密集，這就在社會治安方面提出了新的問題，黑惡勢力可能隱藏其中。2、出現(xiàn)了一些突發(fā)性違法案件，如2018年5月12日**村齊某建涉嫌故意傷害致人死亡案、2018年6月3日湯某嶺涉嫌故意傷害致人死亡案，雖然這兩起案件為個案，不存在黑惡情況，但是也為我們的工作敲了警鐘。3、部分群眾對掃黑除惡專項斗爭了解的不深刻，參與掃黑除惡工作積極性不高。掃黑除惡專項斗爭開展以來，我們進行了聲勢浩大的宣傳攻勢，群眾對黨委政府開展掃黑除惡專項斗爭的信心和決心已經(jīng)知曉，但仍有部分群眾對什么是涉黑涉惡違法犯罪了解不徹底，對黨委政府開展掃黑除惡專項斗爭的工作重點不了解，參與的積極性不高。如：2018年6月7日，**村民湯某春、湯某勇、湯某珍等人酒后滋事毆打**村民一案，純屬頂風作案，有涉惡的表現(xiàn)。此案反映出專項斗爭工作開展的還不夠扎實，沒有對涉案人員形成強大的震懾力。4、掃黑除惡工作上熱下冷。主要表現(xiàn)在部分村莊、鎮(zhèn)直部門對掃黑除惡工作重視程度不夠，掃黑除惡工作時冷時熱。主要表現(xiàn)在部分村莊、鎮(zhèn)直部門對掃黑除惡工作上級安排就干，不安排就放到一邊，就不干。5、上報線索質(zhì)量不高。從目前掌握的線索來看，線索內(nèi)容有的發(fā)生時間較早，有的線索內(nèi)容不準確，有的線索內(nèi)容簡單、有的線索屬于矛盾糾紛，不是涉黑涉惡案件，無效線索占很大一部分。6、部分線索核查難度大。有的舉報人匿名舉報且線索內(nèi)容簡單，不配合核查有的線索核查取