質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系考試題

質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系試卷姓名：?jiǎn)挝唬悍謹(jǐn)?shù)：一、單項(xiàng)選擇題：（從下面各題選項(xiàng)中選出一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福⑾鄳?yīng)字母填在每題（）位置，每題1分，共30分，不在指定位置答題不得分）ISO9001：2015標(biāo)準(zhǔn)中組織的知識(shí)是指組織從其經(jīng)驗(yàn)中獲得的特定的知識(shí)，是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所使用的共享信息。其中內(nèi)部來(lái)源的知識(shí)可以是（）。A產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)B從失敗和成功項(xiàng)目得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)C學(xué)術(shù)交流D專業(yè)會(huì)議ISO9001：2015版新新標(biāo)準(zhǔn)7.3條款特指人員意識(shí)，要求組織應(yīng)確保其控制范圍內(nèi)相關(guān)工作人員知曉（）A員工高超技術(shù)B員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)C偏離QMS要求的后果D企業(yè)高質(zhì)量高效益ISO9001：2015標(biāo)準(zhǔn)組織在確定與其目標(biāo)和戰(zhàn)略方向相關(guān)并影響其實(shí)現(xiàn)QMS預(yù)期結(jié)果的各種外部和內(nèi)部因素?？梢圆豢紤]下列哪個(gè)因素（）A技術(shù)和文化B市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)C環(huán)境監(jiān)測(cè)能力D知識(shí)和績(jī)效ISO9001：2015標(biāo)準(zhǔn)組織環(huán)境指對(duì)組織（）的方法有影響的內(nèi)部和外部結(jié)果的組合。A經(jīng)營(yíng)和決策B質(zhì)量管理C建立和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)D管理依據(jù)ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)作用”，以下說(shuō)法正確的是（）A最高管理者應(yīng)制定質(zhì)量方針和目標(biāo)B最高管理者審批質(zhì)量手冊(cè)C最高管理者應(yīng)支持其他相關(guān)管理者在其職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)作用D最高管理者應(yīng)合理授權(quán)相關(guān)人員為質(zhì)量管理體系的有效性承擔(dān)責(zé)任依據(jù)ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于“基于風(fēng)險(xiǎn)的思維”，以下描述正確的是（）A應(yīng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、并致力于消除所有風(fēng)險(xiǎn)B最高管理者應(yīng)促進(jìn)對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的充分理解C顧客的需求和期望是影響組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的唯一和最重要因素D風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是操作層面的活動(dòng)，最高管理者不必新版參與ISO9001：2015標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于組織的利益相關(guān)方對(duì)組織的質(zhì)量管理體系的需求和期望，以下說(shuō)法正確的是（）A他們通常與顧客需求和期望是一致的，因此只要滿足顧客需求和期望，其他方也可滿足B各相關(guān)方的需求和期望可作為對(duì)于持續(xù)滿足顧客和法律法規(guī)要求的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的輸入C當(dāng)各方需求和期望有沖突時(shí)以顧客要求為準(zhǔn)D以上都對(duì)8、ISO9001：2015標(biāo)準(zhǔn)理解相關(guān)方的需求和期望，組織應(yīng)確定（）A對(duì)QMS有影響的相關(guān)方B質(zhì)量管理體系的范圍C產(chǎn)品和服務(wù)的特性D組織的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略ISO9001：2015標(biāo)準(zhǔn)（）質(zhì)量管理體系時(shí)，組織應(yīng)考慮4.1中提及的問(wèn)題和4.2中提到的要求，并確定需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)遇。A策劃B實(shí)施C檢查D改進(jìn)ISO9001：2015標(biāo)準(zhǔn)不屬于風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇方面所做的策劃是（）A應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)的措施B如何將措施融入質(zhì)量管理體系過(guò)程并實(shí)施C如何評(píng)價(jià)這些措施的有效性D變更的策劃ISO9001：2015標(biāo)準(zhǔn)中，機(jī)遇可能導(dǎo)致采取新的實(shí)踐、推出新產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)新客戶、建立合作關(guān)系，使用新技術(shù)以及能夠解決（）需求的其他有利的可能。A組織B顧客C組織或其顧客D組織和其顧客ISO9001：2015標(biāo)準(zhǔn)中7.1.4條款過(guò)程運(yùn)行環(huán)境可以包括（）A工作場(chǎng)所溫度濕度B半成品庫(kù)的通風(fēng)和防潮條件C工作區(qū)域布置的合理性D以上都是依據(jù)ISO9001：2015標(biāo)準(zhǔn)8.7條款針對(duì)不符合要求的輸出控制的目的正確的表述是（）A防止不合格品的發(fā)生B防止類似不合格品的再次發(fā)生C防止不合格輸出的非預(yù)期使用D防止不合格品的非預(yù)期使用ISO9001：2015版新標(biāo)準(zhǔn)中提到的質(zhì)量管理原則不包括（）A以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)B管理的系統(tǒng)方法C領(lǐng)導(dǎo)作用D持續(xù)改進(jìn)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)中，實(shí)現(xiàn)（）之間的平衡被認(rèn)為是既滿足當(dāng)代人的需求，又不損害后代人滿足其需求的能力的基礎(chǔ)。A、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和政治B、發(fā)展、環(huán)境和社會(huì)C、社會(huì)、發(fā)展和環(huán)境D、環(huán)境、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)旨在為各組織提供框架，以保護(hù)環(huán)境，響應(yīng)變化的（），同時(shí)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)需求保持平衡。A、環(huán)境狀況B、環(huán)境因素C、環(huán)境污染D、環(huán)境法律ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了使組織能夠?qū)崿F(xiàn)其為環(huán)境管理體系所設(shè)立的（）的要求。A、預(yù)期結(jié)果B、最終結(jié)果C、環(huán)境目標(biāo)D、環(huán)境方針18、下列關(guān)于PDCA、過(guò)程與標(biāo)準(zhǔn)框架之間的關(guān)系的表述正確的是（）A、環(huán)境管理體系的預(yù)期結(jié)果是環(huán)境管理體系的輸出B、環(huán)境管理體系輸出的結(jié)果就是體系的有效性和環(huán)境績(jī)效C、第7章“支持”屬于環(huán)境管理體系策劃階段D、相關(guān)方的需求和期望是環(huán)境管理體系唯一的輸入19、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，下述有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)范圍的描述不正確的是（）A、適用于任何組織，無(wú)論其規(guī)模、類型和性質(zhì)B、適用于組織確定的其可控制或能夠施加影響的環(huán)境因素，不強(qiáng)求考慮生命周期觀點(diǎn)。C、環(huán)境管理體系的預(yù)期結(jié)果包括：提升環(huán)境績(jī)效，符合合規(guī)義務(wù)，實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)D、本標(biāo)準(zhǔn)能夠全部或部分被用于系統(tǒng)地改進(jìn)環(huán)境管理20、下列術(shù)語(yǔ)中哪個(gè)不是ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)的術(shù)語(yǔ)（）生命周期B糾正措施C預(yù)防措施D環(huán)境方針管理評(píng)審的輸出應(yīng)包括（）環(huán)境目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)時(shí)需要采取的措施如需要，改進(jìn)環(huán)境管理體系與其他業(yè)務(wù)過(guò)程融合的機(jī)遇任何與組織戰(zhàn)略方向相關(guān)的結(jié)論以上都是組織應(yīng)持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系的適宜性、充分性與有效性，以提供組織的（）管理體系適應(yīng)性整體績(jī)效資源有效利用率環(huán)境績(jī)效23、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)的是（）A職業(yè)健康安全 B員工健身或健康計(jì)劃C產(chǎn)品安全 D財(cái)產(chǎn)損失或環(huán)境影響24、術(shù)語(yǔ)“危險(xiǎn)源”—可能導(dǎo)致人身傷害和（或）健康損害的根源、狀態(tài)或（），或其組合。A環(huán)境 B能量C行為 D心態(tài)25、依據(jù)GB/28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.3.1條款，組織在確定職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施或考慮變更現(xiàn)有控制措施時(shí)，應(yīng)按（）順序考慮降低風(fēng)險(xiǎn)A、消除；替代；工程控制措施；標(biāo)志、警告和（或）管理控制措施；個(gè)體防護(hù)裝備B、消除；工程控制措施；替代；標(biāo)志、警告和（或）管理控制措施；個(gè)體防護(hù)裝備C、消除；替代；工程控制措施；標(biāo)志、警告和（或）管理控制措施；個(gè)體防護(hù)D、消除；替代；標(biāo)志、警告；工程控制措施；個(gè)體防護(hù)26、依據(jù)GB/28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，資源包括（）A、人力資源和基礎(chǔ)設(shè)施B、專項(xiàng)技能和技術(shù)C、財(cái)力資源D、A+B+C27、依據(jù)GB/28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.5.3的要求，事件調(diào)查應(yīng)（）A、確定導(dǎo)致事件發(fā)生的危險(xiǎn)源，風(fēng)險(xiǎn)并分析其原因B、包括采取糾正措施和預(yù)防措施C、及時(shí)開(kāi)展并將結(jié)果形成文件D、評(píng)價(jià)調(diào)查結(jié)果的有效性28、GB/T50430-2017標(biāo)準(zhǔn)中，領(lǐng)導(dǎo)作用與管理職責(zé)包括（）A確保質(zhì)量管理體系要求融入企業(yè)的業(yè)務(wù)過(guò)程；B促進(jìn)使用過(guò)程方法和基于風(fēng)險(xiǎn)的思維；C支持其他管理者履行其相關(guān)領(lǐng)域的職責(zé)；D確保實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系的預(yù)期結(jié)果。29、GB/T50430-2017標(biāo)準(zhǔn)中，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)確保工程項(xiàng)目質(zhì)量管理的有效性，其管理職責(zé)應(yīng)包括：（）A、應(yīng)組織實(shí)施工程項(xiàng)目質(zhì)量管理策劃；B、應(yīng)落實(shí)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)所需資源；C、應(yīng)組織實(shí)施過(guò)程質(zhì)量控制和檢查驗(yàn)收；D、應(yīng)履行合同約定的其他事項(xiàng)。30、GB/T50430-2017標(biāo)準(zhǔn)中，工程材料、構(gòu)配件和設(shè)備采購(gòu)前，施工企業(yè)應(yīng)對(duì)供應(yīng)方進(jìn)行評(píng)價(jià)和選擇包括（）A企業(yè)資格和信譽(yù)；B、與產(chǎn)品質(zhì)量、安全、節(jié)能、環(huán)保相關(guān)的技術(shù)性能；C、供貨能力；D、產(chǎn)品價(jià)格和售后服務(wù)。二、多選題每題1分，共30分，多選、少選、錯(cuò)選均不得分，相應(yīng)字母填在（）內(nèi)1、組織環(huán)境適用于（）A、贏利性組織B、非贏利C、公共服務(wù)組織D、個(gè)人2、50430-2017規(guī)范中規(guī)定，施工企業(yè)應(yīng)對(duì)涉及（）的工程材料、構(gòu)配件和設(shè)備進(jìn)行標(biāo)識(shí)。A、工程結(jié)構(gòu)安全B、節(jié)能C、環(huán)境保護(hù)D、主要使用功能3、依據(jù)ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于基于風(fēng)險(xiǎn)的思維，以下說(shuō)法正確的是（）A、應(yīng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、并努力消除所有的風(fēng)險(xiǎn)B、應(yīng)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，充分理解存在的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)C、識(shí)別和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)，在于對(duì)組織內(nèi)外部環(huán)境因素的充分理解D、相關(guān)方的需求和期望將影響風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果4、關(guān)于質(zhì)量方針，以下說(shuō)法正確的（）A、質(zhì)量方針是體現(xiàn)質(zhì)量意識(shí)的重要形式，因此須制定行業(yè)統(tǒng)一的質(zhì)量方針B、質(zhì)量方針應(yīng)體現(xiàn)與組織的過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)相適應(yīng)的質(zhì)量追求C、質(zhì)量方針應(yīng)考慮內(nèi)外部環(huán)境因素，并支持組織戰(zhàn)略方向D、最高管理者應(yīng)確保質(zhì)量方針的制定5、關(guān)于崗位、職責(zé)和權(quán)限，以下說(shuō)法正確的是（）A、崗位應(yīng)依據(jù)過(guò)程和活動(dòng)予以定義B、職責(zé)應(yīng)針對(duì)崗位而分派C、權(quán)限的授予應(yīng)適合于相應(yīng)崗位完成其職責(zé)任務(wù)的需要D、最高管理者不應(yīng)干預(yù)崗位、職責(zé)、權(quán)限的確定6、關(guān)于資源的可得，以下體現(xiàn)“基于風(fēng)險(xiǎn)的思維”的做法包括（）A、識(shí)別組織質(zhì)量管理體系運(yùn)行所需的資源的類型、程度和數(shù)量B、確定資源保障的優(yōu)先順序和閾值C、確定提供資源的途徑、維護(hù)資源可用性的技術(shù)和方法D、適用時(shí)考慮資源提供的可替代方案7、以下描述中，關(guān)于質(zhì)量管理體系策劃的內(nèi)容包括（）A、質(zhì)量目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)的策劃B、改進(jìn)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)的措施C、溝通質(zhì)量方針D、變更的策劃8、屬于風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇方面所做的策劃是（）A、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施B、如何將應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施融入質(zhì)量管理體系過(guò)程并實(shí)施C、如何評(píng)價(jià)上述措施的有效性D、變更的策劃9、不同組織的質(zhì)量管理體系文件的多少和詳略程度，根據(jù)（）可以不同A、媒介的類型B、組織的規(guī)模C、過(guò)程及其相互作用的復(fù)雜程度D、人員的能力10、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)輸出結(jié)果可以包括（）A圖紙、產(chǎn)品規(guī)范、材料規(guī)范、測(cè)試要求B過(guò)程規(guī)范、必要的生產(chǎn)設(shè)備細(xì)節(jié)C建筑計(jì)劃和工藝計(jì)算D菜單、食譜、烹飪方法、服務(wù)手冊(cè)11、依據(jù)ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)9.1.3條款，組織應(yīng)分析和評(píng)價(jià)來(lái)自監(jiān)視、測(cè)量以及其他來(lái)源的適當(dāng)數(shù)據(jù)和信息，分析的結(jié)果應(yīng)用于評(píng)價(jià)（）A、顧客滿意度B、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)的應(yīng)對(duì)措施的有效性C、外部提供方的績(jī)效D、過(guò)程和產(chǎn)品的特性及趨勢(shì)，包括采取預(yù)防措施的機(jī)會(huì)12、在對(duì)不合格進(jìn)行處理和采取糾正措施后，組織應(yīng)保留有關(guān)（）形成文件的信息作為證據(jù)A造成不合格的責(zé)任人B不合格性質(zhì)C針對(duì)不合格所采取的后續(xù)措施D糾正措施的結(jié)果13、環(huán)境管理的系統(tǒng)方法可向最高管理者提供信息以獲得長(zhǎng)期成功，并為促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)建可選方案（）與有關(guān)的相關(guān)方溝通環(huán)境信息；B、減輕環(huán)境狀況對(duì)組織的潛在有害影響C、預(yù)防或減輕有害環(huán)境影響以保護(hù)環(huán)境D、幫助組織履行合規(guī)義務(wù)14、依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)“3.2.1環(huán)境”的定義，外部存在可能用（）來(lái)描述。生物多樣性B、生態(tài)系統(tǒng)C、氣候D、其他特征環(huán)境績(jī)效是與環(huán)境因素的管理相關(guān)的績(jī)效，在環(huán)境管理體系的背景下，環(huán)境績(jī)效（），運(yùn)用參數(shù)來(lái)測(cè)量結(jié)果?？赡芤罁?jù)組織的環(huán)境方針B、環(huán)境目標(biāo)C、或其他準(zhǔn)則D、必須由第三方16、策劃環(huán)境管理體系時(shí)，組織應(yīng)確定需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的作用，包括（）確保環(huán)境管理體系能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期結(jié)果B、預(yù)防或減少不期望的影響C、實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)D、其環(huán)境管理體系范圍內(nèi)潛在的緊急情況17、ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)中，有關(guān)運(yùn)行策劃和控制，組織應(yīng)（）建立過(guò)程的運(yùn)行準(zhǔn)則B、按照運(yùn)行準(zhǔn)則實(shí)施過(guò)程控制C、確保外包過(guò)程受控或施加影響D、考慮提供與產(chǎn)品或服務(wù)的運(yùn)輸或交付、使用、壽命結(jié)束后處理和最終處置相關(guān)的潛在重大環(huán)境影響方面信息的需求依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)確定監(jiān)視和測(cè)量的內(nèi)容時(shí)，組織應(yīng)考慮（）環(huán)境目標(biāo)的進(jìn)展B、重要環(huán)境因素C、合規(guī)義務(wù)D、運(yùn)行控制依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，管理評(píng)審時(shí)應(yīng)考慮下列內(nèi)容（）以往管理評(píng)審所采取措施的狀況來(lái)自相關(guān)方的有關(guān)信息交流，包括抱怨持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會(huì)任何與組織戰(zhàn)略方向相關(guān)的結(jié)論20、ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)要求組織對(duì)不符合做出響應(yīng)，適用時(shí)，可以（）采取措施控制并糾正不符合處理后果，包括減輕有害的環(huán)境影響評(píng)審所采取的措施的有效性對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)行變更21、關(guān)于“相關(guān)方”，下列描述正確的是（）相關(guān)方指能夠影響決策或活動(dòng)的個(gè)人或組織相關(guān)方指任何個(gè)人或團(tuán)體相關(guān)方指受決策或活動(dòng)影響的個(gè)人或組織相關(guān)方指感覺(jué)自身受到?jīng)Q策或活動(dòng)影響的個(gè)人或組織22、ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，組織應(yīng)對(duì)文件化信息實(shí)施的控制活動(dòng)，包括（）分發(fā)、訪問(wèn)、檢索、使用B、存儲(chǔ)和保護(hù)，包括保持易讀性C、變更控制（如版本控制）D、保留和處置23、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)所有要求旨在被納入到任何職業(yè)健康安全管理體系中，其應(yīng)用程度取決于組織的（）（A）職業(yè)健康安全方針（B）活動(dòng)性質(zhì)（C）運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)與復(fù)雜性（D）組織的文化24、危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的程序應(yīng)考慮（）：（A）所有相關(guān)方的活動(dòng)（B）所有進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員活動(dòng)（C）人的行為（D）工作場(chǎng)所的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備25、在建立和評(píng)審目標(biāo)時(shí)，組織應(yīng)考慮：（