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第頁共頁工程勞動(dòng)合同范文工程勞動(dòng)合同是建筑施工企業(yè)管理和勞動(dòng)者合作的重要工具。它規(guī)定了雙方在從事工程建設(shè)活動(dòng)中的各項(xiàng)權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,有利于保障雙方的合法權(quán)益、規(guī)范建筑生產(chǎn)秩序、提高建筑工程質(zhì)量、保證建筑工程安全和持續(xù)發(fā)展。下面是一份詳細(xì)的工程勞動(dòng)合同范文,供大家參考。一、合同雙方甲方:______________(施工企業(yè)名稱)統(tǒng)一社會信用代碼:______________法定代表人:______________地址:______________電話:___________傳真:____________郵編:______________乙方:______________(勞動(dòng)者姓名)公民身份證號碼:______________手機(jī)號碼:______________住址:______________郵編:______________二、合同期限本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,合同期滿自動(dòng)終止,雙方不再有任何法律關(guān)系。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)工作內(nèi)容:甲方根據(jù)國家相關(guān)的法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),組織和安排乙方從事以下工作:1、____________________2、____________________3、____________________(二)工作地點(diǎn):工作地點(diǎn)以甲方承攬的項(xiàng)目為準(zhǔn),具體如下:1、____________________2、____________________3、____________________四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式(一)工資標(biāo)準(zhǔn):甲、乙雙方約定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣________元/天,不含加班工資。(二)支付方式:甲方與乙方的工資支付以銀行轉(zhuǎn)賬為主,如有特殊情況甲方有權(quán)使用其他支付方式。(三)加班工資:乙方如果需要加班,必須提前向甲方提出申請,加班費(fèi)按國家相關(guān)規(guī)定支付。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)和社會保險(xiǎn)(一)勞動(dòng)保險(xiǎn):甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方購買工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納所需保險(xiǎn)費(fèi),乙方享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。(二)其他保險(xiǎn)及福利:甲方可按照公司的規(guī)定購買其他保險(xiǎn),包括但不限于意外險(xiǎn)、住房公積金等,乙方如需購買甲方未規(guī)定保險(xiǎn)的,須自行負(fù)擔(dān)。六、勞動(dòng)紀(jì)律和安全法規(guī)(一)勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,按規(guī)定完成所分配的工作任務(wù)。(二)安全法規(guī):乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀和遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程,掌握安全生產(chǎn)知識,注意自身安全,嚴(yán)禁違章操作。(三)其他約定:甲方和乙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。如果仍不能協(xié)商解決,可根據(jù)中國法律和仲裁規(guī)定申請仲裁。仲裁地點(diǎn)為________________,仲裁程序按照________________(仲裁委員會)的規(guī)定進(jìn)行。七、合同解除(一)解除條件:1、合同期限屆滿時(shí);2、雙方協(xié)商一致;3、雙方依法解除。(二)違約責(zé)任:如甲、乙雙方中任何一方未履行本合同規(guī)定的任何條款,甲、乙雙方均有權(quán)根據(jù)約定要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并支付違約金。八、合同生效方式本合同采用協(xié)商方式訂立,由甲、乙雙方在合同簽訂時(shí)共同簽字并蓋章,具有法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽名):法定代表人(或授權(quán)代表):簽訂日期:年月日地址:地址:電話:電話:傳真:手機(jī)號碼:郵編:郵編:以上是一份工程勞動(dòng)合同范文,供各位參考。

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