勞資科安全生產(chǎn)責(zé)任制范文

第頁(yè)共頁(yè)勞資科安全生產(chǎn)責(zé)任制范文勞資科安全生產(chǎn)責(zé)任制是指勞資科在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)和義務(wù)以及相應(yīng)的制度規(guī)定。下面是一個(gè)關(guān)于勞資科安全生產(chǎn)責(zé)任制的范文，希望對(duì)您有所幫助：勞資科安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（二）一、總則安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基石，勞資科是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要部門之一。勞資科安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和落實(shí)，對(duì)于確保企業(yè)的安全生產(chǎn)工作順利開(kāi)展，提高勞動(dòng)者的工作安全、健康和生活質(zhì)量具有重要意義。為此，制定勞資科安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確勞資科的相關(guān)職責(zé)和義務(wù)，以及相應(yīng)的制度規(guī)定。二、勞資科安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則1.安全第一原則：勞資科必須將安全生產(chǎn)放在首位，把安全生產(chǎn)責(zé)任擺在重要位置，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。2.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任原則：勞資科要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。3.分工協(xié)作原則：勞資科要根據(jù)安全生產(chǎn)工作的需要，合理分工，協(xié)調(diào)配合，形成合力，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。4.依法依規(guī)原則：勞資科要遵守國(guó)家和地方的相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定和落實(shí)相應(yīng)的制度和規(guī)定，確保安全生產(chǎn)工作的合法合規(guī)。5.連鎖責(zé)任原則：勞資科要將安全生產(chǎn)責(zé)任層層壓實(shí)，形成連鎖責(zé)任體系，確保安全生產(chǎn)工作得到全面落實(shí)。三、勞資科的安全生產(chǎn)職責(zé)和義務(wù)1.領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)工作：勞資科要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定和完善安全生產(chǎn)工作規(guī)定方案，明確安全生產(chǎn)工作的任務(wù)和目標(biāo)，落實(shí)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任和義務(wù)。2.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)：勞資科要組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的安全意識(shí)和安全技能，確保勞動(dòng)者具備安全生產(chǎn)工作所需的知識(shí)和能力。3.建立安全生產(chǎn)檔案：勞資科要建立完善勞資科員工的安全生產(chǎn)檔案，記錄員工的安全培訓(xùn)情況、安全工作經(jīng)歷、安全事故情況等，為安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展提供參考和依據(jù)。4.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估：勞資科要組織開(kāi)展對(duì)勞動(dòng)場(chǎng)所的安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決存在的安全隱患，評(píng)估安全生產(chǎn)工作的實(shí)施效果。5.推動(dòng)安全生產(chǎn)措施的落實(shí)：勞資科要推動(dòng)安全生產(chǎn)措施的落實(shí)，確保各項(xiàng)安全措施得到有效執(zhí)行，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。6.組織應(yīng)急救援工作：勞資科要組織開(kāi)展應(yīng)急救援工作，建立健全應(yīng)急救援機(jī)制和隊(duì)伍，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。7.協(xié)助相關(guān)部門開(kāi)展安全生產(chǎn)工作：勞資科要密切配合企業(yè)的其他相關(guān)部門開(kāi)展安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)溝通和協(xié)作，形成合力，共同推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。四、勞資科的安全生產(chǎn)制度和規(guī)定1.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度：明確勞資科對(duì)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任和義務(wù)，建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，對(duì)安全生產(chǎn)工作中的違規(guī)行為進(jìn)行追究和處罰。2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度：建立勞資科安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度，明確安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容、對(duì)象和周期，確保勞動(dòng)者具備安全生產(chǎn)工作所需的知識(shí)和能力。3.安全生產(chǎn)檢查制度：建立勞資科安全生產(chǎn)檢查制度，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決存在的安全隱患，確保勞動(dòng)場(chǎng)所的安全生產(chǎn)狀況良好。4.安全生產(chǎn)意識(shí)培養(yǎng)制度：建立勞資科安全生產(chǎn)意識(shí)培養(yǎng)制度，通過(guò)多種形式和渠道開(kāi)展宣傳教育，提高勞動(dòng)者的安全意識(shí)和安全素質(zhì)。5.安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度：建立勞資科安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度，對(duì)發(fā)生的安全事故進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)告，記錄和分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。6.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度：建立勞資科安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人和集體進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)安全生產(chǎn)違規(guī)行為進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。以上是一