職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施使用管理制度范文

第頁(yè)共頁(yè)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施使用管理制度范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的使用管理，保障員工的健康與安全，提高工作環(huán)境的質(zhì)量，制定本制度。第二條本制度適用于全公司范圍內(nèi)所有使用職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的員工，包括但不限于生產(chǎn)操作人員、維修人員、清潔人員等。第三條職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施是指根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司要求，用以保護(hù)員工免受職業(yè)病危害的設(shè)施，包括但不限于面罩、防護(hù)服、耳塞、防護(hù)眼鏡等。第四條公司將向員工提供必要的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，并保障其正常使用和維護(hù)。第五條所有員工有責(zé)任使用和維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，確保其有效性和可持續(xù)性。第二章使用管理第六條所有使用職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的員工在上崗前，必須參加公司組織的職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)，了解職業(yè)病危害及防護(hù)設(shè)施的使用方法，掌握相關(guān)知識(shí)。第七條所有使用職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的員工必須按照培訓(xùn)要求使用，并定期接受公司的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施使用情況的檢查和考核。第八條所有員工在進(jìn)行職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施使用前，應(yīng)仔細(xì)查看相關(guān)設(shè)施的完好性和有效期，并及時(shí)更換損壞和過(guò)期的設(shè)施。第九條使用職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的員工應(yīng)定期檢查設(shè)施的功能性，如有發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即報(bào)告相關(guān)部門(mén)，并停止使用設(shè)施，等待維修或更換。第十條使用職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的員工必須正確佩戴設(shè)施，并定期清洗和消毒。第十一條使用職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的員工在工作中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病危害的跡象或者自身有身體不適時(shí)，應(yīng)立即向上級(jí)主管匯報(bào)，并及時(shí)接受體檢。第三章維護(hù)與保養(yǎng)第十二條公司將設(shè)立專(zhuān)門(mén)的維護(hù)與保養(yǎng)部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)工作。第十三條使用職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的員工應(yīng)按照公司的規(guī)定，將設(shè)施交由維護(hù)與保養(yǎng)部門(mén)進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng)。第十四條維護(hù)與保養(yǎng)部門(mén)應(yīng)制定維護(hù)和保養(yǎng)計(jì)劃，并按照計(jì)劃進(jìn)行工作。第十五條維護(hù)與保養(yǎng)部門(mén)在進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告設(shè)施的情況和存在的問(wèn)題，并配合相關(guān)人員解決。第十六條維護(hù)與保養(yǎng)部門(mén)應(yīng)建立和健全設(shè)施的維護(hù)記錄，記錄設(shè)施的使用情況、維護(hù)和保養(yǎng)情況、維修記錄等。第四章管理責(zé)任第十七條公司將設(shè)立專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施管理部門(mén)負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行和監(jiān)督。第十八條職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施管理部門(mén)應(yīng)對(duì)全公司范圍內(nèi)的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施使用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。第十九條職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施管理部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)與維護(hù)和保養(yǎng)部門(mén)的溝通和協(xié)作，及時(shí)交流情況和解決存在的問(wèn)題。第二十條公司各級(jí)管理人員對(duì)本制度的執(zhí)行負(fù)有直接責(zé)任，必須確保該制度的全面執(zhí)行和有效運(yùn)作。第二十一條在職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施使用過(guò)程中發(fā)生的任何問(wèn)題和意外事件，由責(zé)任人負(fù)責(zé)調(diào)查，并及時(shí)采取必要措施，防止再次發(fā)生類(lèi)似情況。第五章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第二十二條對(duì)違反本制度的員工，公司將根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、記錄個(gè)人信用等。第二十三條對(duì)本制度的優(yōu)秀執(zhí)行者，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并在員工檔案中予以記錄。第六章附則第二十四條本制度的解釋權(quán)歸公司所有