就業(yè)保障協(xié)議書四合集3篇

就業(yè)保障協(xié)議書（四）(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。學校（以下簡稱甲方）：************同學（以下簡稱乙方）：************為解除同學的后顧之憂，保障合格同學全部支配就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意，簽定以下協(xié)議：******第一條乙方在修業(yè)期滿，經(jīng)考試各科成果及格，并符合本協(xié)議條款要求，可直接在委培企業(yè)就業(yè)，并與委培企業(yè)簽訂五至十年勞動合同；甲方必需履行支配就業(yè)的義務(wù)，否則退還全部學費。其次條乙方從其次學年開頭，按不同專業(yè)分別進入委培企業(yè)邊實踐邊學習，每月可領(lǐng)取不低于****元的助學金，并完成各科專業(yè)課和實踐課的學習和考試；第三年進入崗位實習，優(yōu)秀生進入管理崗位實習，企業(yè)依據(jù)同學的個人努力和貢獻大小，每月發(fā)放不低于****元的獎金酬勞，最高可得****的獎金酬勞。第三條同學獲得****畢業(yè)證書后，盼望連續(xù)深造者，可直接進入與甲方聯(lián)辦的****高校攻讀更高學歷。第四條乙方在校期間有下列狀況之一者，不予支配就業(yè)1．違反校紀校規(guī)屢教不改者；2．受處分未撤銷者；3．思想品德被評為“差”者；4．每學年內(nèi)有兩門課程不及格，或經(jīng)學年補考后仍有一門課程不及格者；5．在企業(yè)實習期間，不聽從安排者，校方視為已就業(yè)、將不予考慮支配就業(yè)。第五條乙方應(yīng)按時交清學校應(yīng)收相應(yīng)費用。第六條本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持一份，委培企業(yè)一份，律師公證一份。甲方（蓋章）：*******乙方（簽字）：******負責人（簽字）：******乙方家長（簽字）：****委培企業(yè)（蓋章）：*****公證律師（簽字）：****負責人（簽字）：**********年***月***日****年***月**日就業(yè)保障協(xié)議書四(第二篇)就業(yè)保障協(xié)議書摘要：本協(xié)議書旨在確保雇員的就業(yè)權(quán)益，由雇主與雇員自愿達成并簽署。合同內(nèi)容簡潔明了，包括雇員的基本信息、雇傭期限、工作職責、保障措施等關(guān)鍵信息。合同正文：就業(yè)保障協(xié)議書甲方（雇主）：單位名稱：注冊地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，擬聘請乙方為公司的雇員，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成以下合作協(xié)議：一、雇傭期限：1.本次雇傭期限為自___________（起始日期）至___________（截止日期）。2.若甲方需要延長雇傭期限，須提前______天以書面形式通知乙方，并經(jīng)雙方同意后生效。二、工作職責與權(quán)益：1.乙方的工作職責為_______________________。2.甲方應(yīng)保障乙方享有與其他雇員相同的權(quán)益，包括但不限于薪酬、福利、假期等。3.乙方有權(quán)享受公司內(nèi)部培訓，以提升專業(yè)能力和個人發(fā)展。三、保障措施：1.在本次雇傭期限內(nèi)，若甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因，導致乙方的崗位被裁撤，甲方有責任為乙方提供等同或相近崗位的安置方案。2.安置方案應(yīng)與乙方崗位級別、薪酬待遇相當或更好，以確保乙方的工作穩(wěn)定及個人權(quán)益。四、爭議解決：1.雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)向雙方所在地法院提起訴訟，并接受法院的裁決。2.本協(xié)議書適用中華人民共和國的相關(guān)法律。五、其他約定：1.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，并具有同等法律效力。2.本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效。3.任何對本協(xié)議的修改或補充，須經(jīng)甲乙雙方書面確認。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：___________日期：___________就業(yè)保障協(xié)議書四(第三篇)就業(yè)保障協(xié)議書合同編號：甲方：（雇主單位全稱）地址：法定代表人：電話：乙方：（雇員姓名）住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，并為保障乙方的權(quán)益和順利就業(yè)，雙方達成以下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方將被聘用為甲方的（職位名稱），工作內(nèi)容包括但不限于（工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度和公司政策。二、薪酬待遇1.乙方的基本薪酬為（具體金額）人民幣/月，在稅前扣除相關(guān)應(yīng)納稅款項后支付。2.乙方享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇。三、勞動時間與休假1.乙方每周工作時間為（具體小時數(shù)），具體工作時間安排由甲方?jīng)Q定。2.乙方享有法定的帶薪年假，具體天數(shù)為（具體天數(shù)），具體調(diào)休時間需提前與甲方協(xié)商確定。四、解除與變更1.任何一方在合同期限內(nèi)有權(quán)提前（具體天數(shù)）提出解除本協(xié)議，并應(yīng)提前書面通知對方。2.本協(xié)議如需變更，雙方應(yīng)經(jīng)過協(xié)商一致，以書面形式進行修改。五、保密責任1.乙方應(yīng)對在工作期間所知悉的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的秘密信息保守秘密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向任何第三方透露。2.乙方應(yīng)在合同解除后或離職后立即歸還所有與甲方工作相關(guān)的文件、資料和其他物品。六、爭議解決本協(xié)議的解釋、執(zhí)行和爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為（具體起止日期）。2.本協(xié)議未盡事宜由