公司值班制度合集3篇

公司值班制度(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。第一條總則為保障公司財物平安和正常工作秩序，特制定本制度。其次條值班支配值班支配表由各部門編排，于每月前**日內(nèi)公布并通知值班人員按時值班。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。第三條門衛(wèi)值班1．公司依據(jù)自身狀況，設(shè)立門衛(wèi)值班制度。2．門衛(wèi)值班實(shí)行分班制，保證24小時有人當(dāng)班。3．值班要點(diǎn)：（1）防止公司財物失竊；（2）準(zhǔn)時排解公司火災(zāi)、漏水事故；（3）監(jiān)查下班后公司人員進(jìn)出狀況；（5）接待來賓，接收郵件。第四條日常值日1．公司依據(jù)自身狀況，設(shè)立公司或部門值日制度，維護(hù)公司日常工作秩序，準(zhǔn)時聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。2．一般以工作時間為責(zé)任時間。3．值班要點(diǎn)：（1）巡察辦公場所保潔狀況；（2）物品發(fā)放等后勤事務(wù)；（3）電話記錄、處理、轉(zhuǎn)送；（4）領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。第五條領(lǐng)導(dǎo)值班1．公司依據(jù)公司業(yè)務(wù)工作，設(shè)立公司領(lǐng)導(dǎo)值班制度。2．值班時間為****************。3．值班要點(diǎn)：（1）接待下班后重要來客；（2）處理未完成工作；（3）處置下班后的突發(fā)、緊急大事；（4）指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。第六條值班要求1．值班員工應(yīng)根據(jù)規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停留或隨便外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。2．值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)馬上通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。3．值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：（1）屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理；（2）非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)馬上聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理；（3）密件或限時信件應(yīng)馬上原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。4．值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報告表另定。5．值班員工如遇緊急大事處理得當(dāng)，使公司削減損失者，公司視其情節(jié)賜予嘉獎。6．值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應(yīng)賜予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)峻造成損失者，從重論處。7．值班員工因病和其它緣由不能值班的，應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。第七條值班津貼本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。第八條附則1．本制度自公布之日起實(shí)施。2．本制度由公司**負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充。公司值班制度(第二篇)合同范文：公司值班制度合同標(biāo)題：公司值班制度(第二篇)合同編號：[編號]摘要：本合同旨在規(guī)范公司值班制度，確保公司各部門在非工作時間內(nèi)仍能正常運(yùn)營，提供有效的服務(wù)。本合同適用于所有公司員工，并受到公司管理層的監(jiān)督。一、范圍與目的本公司值班制度適用于全體員工，包括公司內(nèi)部各部門的行政、銷售、客戶服務(wù)、技術(shù)支持等。其目的是保障公司運(yùn)營的連續(xù)性，提供24小時高效服務(wù)，并保障員工的合法權(quán)益。二、制度規(guī)定1.員工輪值：公司將根據(jù)員工工作內(nèi)容和能力安排值班輪崗。利用輪班制度確保值班人員的公平性和公正性，保持員工的工作積極性和工作質(zhì)量。2.值班時間：值班時間根據(jù)公司的服務(wù)需求進(jìn)行安排，需求量大的部門值班時間可延長。員工將根據(jù)分配的值班表合理調(diào)整自己的工作與休息時間。3.值班人員責(zé)任：值班人員需在值班期間保持手機(jī)暢通，及時響應(yīng)公司和客戶的緊急需求，提供必要的幫助和支持。在值班期間，員工需嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，不得濫用職權(quán)以及從事與公務(wù)無關(guān)的私人事務(wù)。4.值班補(bǔ)償機(jī)制：公司將根據(jù)員工值班情況，提供相應(yīng)的補(bǔ)償措施。所有的值班補(bǔ)償將根據(jù)員工的工作時間和工作內(nèi)容進(jìn)行計算，并遵守國家勞動法規(guī)定的相關(guān)規(guī)定。三、違約責(zé)任如果員工違反本合同的任何規(guī)定，公司有權(quán)根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括但不限于通報批評、罰款、降職或解雇等措施。四、免責(zé)條款對于不可抗力因素，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、網(wǎng)絡(luò)中斷等所造成的損失，公司對員工將不承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。同時，公司保留對本合同進(jìn)行調(diào)整和修改的權(quán)利，并以書面形式通知員工。五、爭議解決本合同的履行和解釋將依照中華人民共和國法律進(jìn)行。對于合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、合同生效及變更本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為兩年。如需變更或終止合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知對方。中文：通過雙方的理解與協(xié)商，特訂立此份《公司值班制度合同》，雙方共同遵守并執(zhí)行。甲方（公司）：公司名稱：[公司名稱]法定代表人（簽字）：____________聯(lián)系方式：____________地址：____________日期：____________乙方（員工）：姓名：____________身份證號碼：____________聯(lián)系方式：____________地址：____________日期：____________公司值班制度(第三篇)合同范文：公司值班制度合同編號：XXXXX甲方：[公司名稱]住所：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方為確保公司運(yùn)營的正常進(jìn)行，保障員工和公司的權(quán)益，甲乙雙方按如下約定，共同遵守公司值班制度相關(guān)內(nèi)容：一、值班安排1.根據(jù)公司的運(yùn)營需求，甲方將提前制定值班表，確保每日24小時都有員工負(fù)責(zé)值班工作。2.值班表將在公司內(nèi)部公示，并通知相關(guān)員工，員工必須按照值班表參與值班工作，不得私自調(diào)換或缺席，否則將面臨相應(yīng)的紀(jì)律處分。二、值班工作內(nèi)容1.員工在值班期間需要保持通訊暢通，確保能及時接聽和回復(fù)公司相關(guān)電話、短信、郵件等業(yè)務(wù)信息。2.員工需要及時處理公司來訪人員，并根據(jù)需要提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢、協(xié)助等服務(wù)。3.在值班期間，員工需要密切關(guān)注公司內(nèi)外的安全情況，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時報告相關(guān)負(fù)責(zé)人，并采取應(yīng)急措施。4.員工需按照公司的規(guī)定，記錄并匯報值班期間發(fā)生的重要事件、問題及處理情況。并保證所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確。三、報酬及福利待遇1.值班期間的工資福利待遇不另行計算，按照員工正常工資待遇執(zhí)行。2.如因特殊情況需要調(diào)換值班時間或增加值班工作量，甲方將提前與乙方協(xié)商并支付額外補(bǔ)貼。四、違約責(zé)任1.如乙方未按照值班表參與值班工作，且未提前征得甲方同意，將承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.如甲方未根據(jù)值班表安排員工進(jìn)行值班，將根據(jù)乙方的實(shí)際工作付出進(jìn)行適當(dāng)?shù)馁r償。五、其它1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，過期后如需繼續(xù)執(zhí)行，雙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂合同。2.合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（公司）：