對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題的思考

一、引言一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的靈魂是誠(chéng)，立足之本則是信，這正是儒家思想的精華——信?？鬃訉⒄\(chéng)信作為人的一項(xiàng)重要的道德原則?？鬃釉性?“人無信不立，事無信不成，商無信不興?！盵1]這句話簡(jiǎn)單來說的意思就是一個(gè)人不講信用是很難立足的，做事沒有誠(chéng)信是做不成的，商業(yè)間沒有信用是不會(huì)興旺的。儒家思想影響著現(xiàn)代各個(gè)企業(yè)，企業(yè)都應(yīng)當(dāng)牢記儒家思想的本質(zhì)，時(shí)刻提醒員工，提醒企業(yè)本身，對(duì)內(nèi)部，對(duì)外部都應(yīng)本著誠(chéng)信的態(tài)度。只有根本的誠(chéng)信做到了，企業(yè)才可以朝著更遠(yuǎn)的地方發(fā)展。企業(yè)管理以人為根本，我認(rèn)為企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視和鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)并提高自身修養(yǎng)?！罢\(chéng)信品質(zhì)的塑造在于道德教育過程的點(diǎn)點(diǎn)滴滴、時(shí)時(shí)刻刻，而不是在考試之前填一個(gè)所謂的誠(chéng)信書就能解決的。”[2]會(huì)計(jì)的誠(chéng)信問題，也影響著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，會(huì)計(jì)中的做假賬，真賬假報(bào)，假賬真報(bào)，瞞報(bào)，謊報(bào)，偷稅漏稅等行為，對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展也有著巨大的影響。信息數(shù)據(jù)的真實(shí)性，為投資者提供了決策的重要依據(jù)。如果數(shù)據(jù)中存在不真實(shí)，對(duì)決策者，投資者，都會(huì)帶來損失。會(huì)計(jì)是誠(chéng)信行業(yè)，離開誠(chéng)信，行業(yè)難以立足，發(fā)展。誠(chéng)信的缺失，會(huì)導(dǎo)致股東本身利益受損，擾亂了市場(chǎng)秩序，國(guó)家經(jīng)濟(jì)損失和資產(chǎn)流失，從而面臨金融危機(jī)。缺失的誠(chéng)信，對(duì)個(gè)人，對(duì)企業(yè)都會(huì)帶來危害，嚴(yán)重的話，后果不堪設(shè)想，所以會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)本著誠(chéng)信的態(tài)度做事，堅(jiān)持初心，企業(yè)才會(huì)像更長(zhǎng)遠(yuǎn)的方向發(fā)展。二、保達(dá)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司誠(chéng)信分析公司簡(jiǎn)介“保達(dá)實(shí)業(yè)集團(tuán)(平潭)股份有限公司，于2015年成立，經(jīng)營(yíng)范圍包房屋建筑工程、土木工程、道路工程、橋梁工程、隧道工程、市政工程、園林景觀工程、綠化工程、土石方工程、消防水利水電工程、公路工程、航道疏浚工程、港口建筑工程、管道工程、環(huán)保工程的設(shè)計(jì)和施工(以資質(zhì)證書為準(zhǔn))、工程勞務(wù)分包、工程機(jī)械租賃；礦石開采；沙子、石子的批發(fā)兼零售。[3]三、會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失出現(xiàn)原因造成會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因有很多種：1，利益驅(qū)使。市場(chǎng)追求的目標(biāo)就是利益最大化，會(huì)計(jì)造假的背后正因?yàn)橛兄?jīng)濟(jì)利益的動(dòng)力，所以非誠(chéng)信的行為也在一步步增加。會(huì)計(jì)造假收益的人也很多，領(lǐng)導(dǎo)，高級(jí)管理層，政府有關(guān)部門等。因?yàn)樯倭苏\(chéng)信，所以中間的利益也在不斷增加，對(duì)于企業(yè)而言目的是利潤(rùn)，對(duì)于個(gè)人而言，是為了自身的利益，實(shí)現(xiàn)更多的自我價(jià)值。虛假的信息以及小風(fēng)險(xiǎn)能實(shí)現(xiàn)雙方共贏，因此這便是會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的根本原因。2，自身的優(yōu)勢(shì)為操控提供了空間。財(cái)務(wù)部是個(gè)獨(dú)立的部門，是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)支柱，會(huì)計(jì)人員可以高估損失費(fèi)用，低估收益，從中獲取更大利益。企業(yè)的直接管理層是經(jīng)理，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最直接的操控者是財(cái)務(wù)部，出于追求利益最大化以及業(yè)績(jī)要求，因此管理層和會(huì)計(jì)部門會(huì)相互串通造假賬目，利用職務(wù)之便為失真行為創(chuàng)造條件，從而避免必要的經(jīng)濟(jì)流動(dòng)支出。3，違法成本過低，缺乏制度。會(huì)計(jì)造假的行為本身是一種違法行為，應(yīng)當(dāng)受到相應(yīng)的懲罰。由于監(jiān)管制度的缺失，市場(chǎng)上沒有明確的監(jiān)管政策，因此員工會(huì)利用政策變動(dòng)，對(duì)不同時(shí)期會(huì)計(jì)賬目進(jìn)行處理，從中偷稅漏稅。低成本的違法，高收益的造假，成本低于了利益，會(huì)計(jì)員工往往不是被迫造假，而是自愿造假，因此造成誠(chéng)信缺失。4，誠(chéng)信意識(shí)淺薄。在當(dāng)今市場(chǎng)下，我國(guó)尚未形成良好的誠(chéng)信意識(shí)，誠(chéng)信本是一種態(tài)度，是一個(gè)人自身的修養(yǎng)。古代的思想流傳至今，無奸不商的印象深入人心，因此大家為了更大的利益從而丟失了誠(chéng)信。意識(shí)淺薄，很容易被一點(diǎn)利益所打動(dòng)，從而違背了初心。四、誠(chéng)信缺失的危害及對(duì)策缺失了誠(chéng)信，往往會(huì)造成一系列的危害：1，損害股東利益以及自身。企業(yè)最直接的受害方式便是股東，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，股市成為眾多人經(jīng)濟(jì)交易的場(chǎng)所。企業(yè)出現(xiàn)破產(chǎn)以及經(jīng)營(yíng)狀況惡化，會(huì)導(dǎo)致股市直線下降，股東破產(chǎn)。很多股東還不知曉其中的利害關(guān)系，被迫申請(qǐng)破產(chǎn)，股東還往往處于不知情的狀況，付出巨大代價(jià)。企業(yè)第二受害者便是造假人自身，這些造假的行為一旦被查出，真實(shí)賬目對(duì)不上號(hào)，相關(guān)人士被牽連，從業(yè)資格證被吊銷等，這些對(duì)自身來說都是損失。2，擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的的基礎(chǔ)是信用經(jīng)濟(jì)，只有完善了經(jīng)濟(jì)制度，建立完善機(jī)制，市場(chǎng)才得以發(fā)展。要想市場(chǎng)長(zhǎng)久發(fā)展，是應(yīng)該本著誠(chéng)信的態(tài)度，不是為謀取一時(shí)的利益，低成本的造假，高成本的收入，經(jīng)濟(jì)不平衡，交易率下降，主體收益上升，這樣的方式只會(huì)使市場(chǎng)發(fā)展不平衡，從而經(jīng)濟(jì)落后。3，導(dǎo)致國(guó)家經(jīng)濟(jì)稅收和資產(chǎn)流失。造成企業(yè)會(huì)計(jì)造假的動(dòng)機(jī)是多種多樣的，缺乏誠(chéng)信的行為，把原本應(yīng)當(dāng)屬于國(guó)家以及集體利益變成了小集體或者是個(gè)人的利益。比如在賬目上出現(xiàn)真賬假報(bào)，假賬真報(bào)。謊報(bào)利潤(rùn)，真實(shí)的收入沒有體現(xiàn)在賬目上，從而可以避免偷稅漏稅。經(jīng)營(yíng)者不實(shí)估價(jià)，壓低國(guó)有資產(chǎn)價(jià)值，導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)大量流失。21年銀廣廈事件，深圳中天勤會(huì)計(jì)事務(wù)所從業(yè)資格證相關(guān)許可證被吊銷，簽字的兩名注冊(cè)會(huì)計(jì)師嚴(yán)懲。良好的誠(chéng)信品德是優(yōu)良傳統(tǒng)，但是想保持品德卻是一種考驗(yàn)。4，金融危機(jī)。良好的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)是需要金融體系作為支撐，企業(yè)與銀行之間也是相互共存，相互發(fā)展，互利互惠。丟失了誠(chéng)信，會(huì)導(dǎo)致銀行錯(cuò)誤評(píng)估了企業(yè)還款能力，導(dǎo)致大量的壞賬產(chǎn)生。到期不按時(shí)還款，對(duì)銀行也將會(huì)造成一筆損失，從而面臨金融危機(jī)。因此關(guān)于保持誠(chéng)信的初心，提出以下對(duì)策：1，企業(yè)完善制度。建立完善的企業(yè)制度，大家責(zé)任明確，相互監(jiān)督，相互制約。為防止員工短時(shí)間內(nèi)對(duì)公司的架構(gòu)進(jìn)行操控及變動(dòng)，增加董事會(huì)內(nèi)部的相互制約機(jī)制，完善內(nèi)部會(huì)計(jì)部門制度。建立審計(jì)委員會(huì)和股東對(duì)內(nèi)部人員的管理機(jī)制，公司賬目對(duì)內(nèi)公開透明，規(guī)范財(cái)務(wù)行為。企業(yè)內(nèi)部貼有相關(guān)誠(chéng)信警言，以示大家牢記謹(jǐn)記。2，建立賠償制度，提高造假成本。對(duì)賬目造假者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的嚴(yán)懲，成本高于了利益，自然會(huì)減少造假的心思，同時(shí)加大對(duì)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督，從根本上解決問題。公司內(nèi)部員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲機(jī)制，一旦發(fā)現(xiàn)有不誠(chéng)信行為，如實(shí)舉報(bào)，相互監(jiān)督，賬目需明確，付出和收入同等，“不可能事件”杜絕發(fā)生。3，建立誠(chéng)信檔案，提高誠(chéng)信意識(shí)。國(guó)家可以通過記錄檔案的方式來提高誠(chéng)信度，一旦出現(xiàn)違背行為，記錄在檔，便于公民隨時(shí)查詢，通過公開的方式讓大家慢慢樹立誠(chéng)信意識(shí)。我過需要加強(qiáng)培養(yǎng)誠(chéng)信意識(shí)，通過網(wǎng)絡(luò)教育，現(xiàn)場(chǎng)教育的方式提高國(guó)民素質(zhì)。簡(jiǎn)單的誠(chéng)信二字其實(shí)背后有著許多利益牽扯利害關(guān)系，不要小看了這二字。誠(chéng)信危機(jī)是一個(gè)大難題，在我國(guó)發(fā)展的過程中，涉及的范圍也會(huì)越來越廣，需要慢慢完善機(jī)制，國(guó)家經(jīng)濟(jì)才能持久發(fā)展。對(duì)國(guó)家造成經(jīng)濟(jì)危害的人以及相關(guān)部門需嚴(yán)懲，不能任由他肆意妄為。只有樹立起了威嚴(yán)，才能避免發(fā)生的可能性。五、誠(chéng)信的重要性在現(xiàn)代企業(yè)管理中，誠(chéng)信是發(fā)展的基礎(chǔ)，有了基礎(chǔ)才能更好的發(fā)展。“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一個(gè)由誠(chéng)信與法律組成的雙輪車，若沒有誠(chéng)信的堅(jiān)強(qiáng)基石，法制便像在沙地上的高層建筑?！盵4]假如一個(gè)企業(yè)連最基本的誠(chéng)信都做不到，那么企業(yè)一定發(fā)展不長(zhǎng)遠(yuǎn)。古代的誠(chéng)信思想能流傳至今，想必也有它的原因，說明誠(chéng)信在社會(huì)中一直扮演著不可缺少的角色。我們應(yīng)當(dāng)本著誠(chéng)信的態(tài)度做人做事，做到不謊報(bào)，不瞞報(bào)，不做假賬，不偷稅漏稅。會(huì)計(jì)人員保持良好的職業(yè)操守，不違背原則，踏踏實(shí)實(shí)做事，在數(shù)據(jù)上要做到精準(zhǔn)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，不抱有僥幸心理，要實(shí)事求是。如果丟失了誠(chéng)信，相當(dāng)于丟失了本質(zhì)。社會(huì)發(fā)展的本質(zhì)是誠(chéng)信，誠(chéng)信的存在也在推動(dòng)著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，丟失了誠(chéng)信將會(huì)影響社會(huì)的發(fā)展，國(guó)家發(fā)展的前提是內(nèi)部和諧團(tuán)結(jié)，而不是為了個(gè)人利益，勾心斗角，這樣只會(huì)兩敗俱傷。一方獲益過大，一方損失必然慘重，作為投資者，部分投資者從中謀取更大的利益，而小部分投資者卻為其行為買單。失去信用，交易過程中的鏈條就會(huì)斷裂，從而對(duì)國(guó)家也間接造成一定的損失?！般y廣廈事件”[5]我想大家也許不陌生，造假的內(nèi)容是關(guān)于不可能的產(chǎn)量，不可能的價(jià)格，不可能的產(chǎn)品。三個(gè)連著的“不可能”，透露著事情本質(zhì)的不可能性，嚴(yán)重缺失了信任，在背后的相關(guān)數(shù)額上，有著太多的不可思議。財(cái)政部亦于9月初宣布，吊銷簽字會(huì)計(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書；吊銷中天勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)資格，并會(huì)同證監(jiān)會(huì)吊銷其證券、期貨相關(guān)業(yè)務(wù)許可證。人一旦動(dòng)了成本低于利益的心思，只會(huì)一發(fā)不可收拾。野心是無限的，有了前期甜頭，總想著往更長(zhǎng)遠(yuǎn)的方向，從而走向不歸路。紙是包不住火的，總有一天也會(huì)為此付出巨大的代價(jià)。從這件事情上可以看出誠(chéng)信做事是多么的重要啊，沒有了誠(chéng)信，對(duì)國(guó)家，對(duì)個(gè)人都是造成很大的損失。明星偷稅漏稅的情況也大有存在，這些事件背后的真實(shí)原因是什么呢？企業(yè)會(huì)計(jì)部門的造假，瞞報(bào)，不如實(shí)上繳稅。等事情被發(fā)現(xiàn)后，個(gè)人名譽(yù)受損，工作室倒閉，巨額賠償?shù)却鷥r(jià)。人總要為自己的錯(cuò)誤買單，為了避免巨額代價(jià)，我們應(yīng)該要樹立誠(chéng)信，堅(jiān)持以信為本，誠(chéng)信做事，誠(chéng)信待人，不忘初心。企業(yè)一旦出現(xiàn)誠(chéng)信的缺失，就會(huì)引發(fā)一系列的后果，世上沒有后悔藥，莫要自毀前程。在企業(yè)管理中，儒家思想“信”的運(yùn)用依然存在，不少企業(yè)一直秉著誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信待人的態(tài)度，在公司顯眼的地方貼著關(guān)于儒家思想信的名句，以此警示員工們應(yīng)當(dāng)要誠(chéng)信。儒家思想強(qiáng)調(diào)誠(chéng)意正心，這是要求領(lǐng)導(dǎo)本著誠(chéng)信的態(tài)度要求自己要求員工，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該要以身作則，在員工面前起到典范作用。站在道德的角度，誠(chéng)信即待人處事真誠(chéng)，廉潔自律，為人老實(shí)，不虛報(bào)，不謊報(bào)，言出必行。在《說文解字》中的解釋是：“誠(chéng)，信也”，“信，誠(chéng)也”?？梢姡\(chéng)信的本義就是要誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)懇、守信、有信，反對(duì)隱瞞欺詐、子虛烏有、反對(duì)弄虛作假。五、結(jié)束語通過這次的調(diào)查，使我對(duì)企業(yè)中的誠(chéng)信管理有了更深更系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，也使我更加明白了誠(chéng)信管理在企業(yè)中的重要性。儒家思想是我們中華民族寶貴的思想財(cái)富，其中的博大精深內(nèi)涵也值得現(xiàn)代各種企業(yè)不斷學(xué)習(xí)并且承繼發(fā)揚(yáng)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展有著重要的借鑒意義和珍貴的參考價(jià)值。企業(yè)的信用制度是一種精神更是一種責(zé)任，現(xiàn)代企業(yè)必須不斷完善誠(chéng)信管理制度，在注重對(duì)外部誠(chéng)信的同時(shí)也要重視對(duì)員工內(nèi)部誠(chéng)信的問題。會(huì)計(jì)人員需要加強(qiáng)自我品德教育的思想，廉潔自律，不受賄，不貪婪，把職業(yè)道德轉(zhuǎn)為職業(yè)準(zhǔn)則，時(shí)時(shí)刻刻要求自己。企業(yè)需要時(shí)常為員工開展誠(chéng)信教育，普及知識(shí)，傳達(dá)誠(chéng)信的重要性。我國(guó)的從業(yè)人員整體的素質(zhì)還偏低，缺乏基本的素養(yǎng)，因此，在日常生活中，我們更應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的知識(shí)普及，不斷提升自我誠(chéng)信的意識(shí)。會(huì)計(jì)誠(chéng)信是企業(yè)發(fā)展的前提，不可丟失。如果缺失了會(huì)計(jì)誠(chéng)信，會(huì)計(jì)生存就會(huì)隨之崩塌，從而導(dǎo)致行業(yè)自毀。為了避免情況發(fā)生，企業(yè)更應(yīng)該重視會(huì)計(jì)誠(chéng)信，把誠(chéng)信作為公司的發(fā)展文化，時(shí)刻提醒員工不造假，不瞞報(bào)，不做假賬，不偷漏報(bào)稅等。只有誠(chéng)信的根本在，企業(yè)才能得以長(zhǎng)久發(fā)展，國(guó)家的經(jīng)濟(jì)才能長(zhǎng)久發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。我國(guó)正面臨建設(shè)小康社會(huì)，國(guó)民更應(yīng)當(dāng)相互團(tuán)結(jié)，相互進(jìn)步，這樣才能得以發(fā)展。若想改變社會(huì)風(fēng)氣，行業(yè)面貌，更應(yīng)該從基層