工會安全網(wǎng)員培訓(xùn)班

平安網(wǎng)員管理及制度標(biāo)準(zhǔn)一、認真組織平安網(wǎng)員如實填寫?平安網(wǎng)員自我評價表?。首先，平安網(wǎng)員要根據(jù)上月在平安生產(chǎn)工作中的表現(xiàn)，認真填寫?平安網(wǎng)員自我評價表?，并進行自我認證〔格次為優(yōu)秀、合格、不合格三種〕。然后，由班隊長認真審核后簽署意見，再由工程部車間工會和分管平安副經(jīng)理根據(jù)每位平安網(wǎng)員一個月來的平安行為、工作實績、遵章守紀情況等給予定格。車間工會主席負責(zé)收集平安網(wǎng)員自我評價表，每季度處工會進行檢查。.二、月度定格優(yōu)秀者為月度“優(yōu)秀平安網(wǎng)員〞，連續(xù)3個月定格優(yōu)秀者為季度“平安網(wǎng)員明星〞。各工程部每季度評選出一名“平安網(wǎng)員明星〞，并附先進事跡材料上報處工會。年度“平安網(wǎng)員標(biāo)兵〞，由處工會從季度“平安網(wǎng)員明星〞中評選產(chǎn)生。.三、平安網(wǎng)員必須參加工程部組織的平安培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并做好培訓(xùn)記錄。.四、平安網(wǎng)員必須堅持每天匯報制度。平安隱患查處、“三違〞行為制止或合理化建議每月3-5條填寫記錄。.五、工程部車間工會主席、安監(jiān)站長每月對平安網(wǎng)員的匯報記錄和自我評價表進行檢查考核。由車間工會主席負責(zé)每月編制平安網(wǎng)員出勤表，并由支部書記、安監(jiān)站長、車間工會主席簽字認可后交工程部勞資科，平安網(wǎng)員津貼從工資表中發(fā)放。平安網(wǎng)員津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，按照出勤井下一線每人每天3元，井下輔助人員每人每天2元，地面人員每人每天1元執(zhí)行。.六、平安網(wǎng)員匯報記錄每月兩次填寫不標(biāo)準(zhǔn)或每月不填寫平安網(wǎng)員自我評價表的，除扣除當(dāng)月平安網(wǎng)員津貼外，同時扣除當(dāng)月平安獎勵的10%；每月4次填寫不標(biāo)準(zhǔn)的，扣除當(dāng)月平安獎勵的50%，同時定為不合格平安網(wǎng)員，連續(xù)兩個月定為不合格的取消平安網(wǎng)員資格。.七、平安網(wǎng)員自身有“三違〞的，扣除當(dāng)月平安網(wǎng)員津貼，同時執(zhí)行處平安獎勵管理方法。

.八、車間工會主席每月對平安網(wǎng)員匯報記錄進行匯總，對照平安網(wǎng)員匯報記錄填寫平安網(wǎng)員履職情況匯總表，每月5日前必須報處工會。如平安網(wǎng)員匯報記錄與平安網(wǎng)員履職情況匯總表填寫不相符的，發(fā)現(xiàn)一次扣除車間工會主席平安獎勵的20%。.九、工程部建立平安網(wǎng)員管理臺帳，對平安網(wǎng)員的匯