互聯(lián)網(wǎng)增值事業(yè)部副經(jīng)理-崗位職責(zé)

崗位名稱互聯(lián)網(wǎng)增值事業(yè)部副經(jīng)理崗位代碼107000622崗位序列管理崗位層級(jí)六直接上級(jí)互聯(lián)網(wǎng)增值事業(yè)部經(jīng)理工作目的協(xié)助事業(yè)部經(jīng)理的管理工作，實(shí)施目標(biāo)管理，全面提高事業(yè)部的產(chǎn)品管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理、組織管理、人力資源管理等管理水平，領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，確保全面完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。工作描述職責(zé)任務(wù)職責(zé)：協(xié)助經(jīng)理制定和實(shí)施事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃，為重大業(yè)務(wù)決策提供建議和信息支持工作任務(wù)1.

協(xié)助制定事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整，經(jīng)公司審批后協(xié)助組織、指導(dǎo)、監(jiān)督規(guī)劃的實(shí)施2.

對(duì)事業(yè)部重大業(yè)務(wù)決策提供建議3.

定期組織收集有關(guān)業(yè)務(wù)信息，為事業(yè)部重大決策提供信息支持職責(zé)：協(xié)助經(jīng)理制定事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行工作任務(wù)1.

根據(jù)公司下達(dá)的事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助經(jīng)理組織制訂事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，報(bào)公司審批2.

根據(jù)事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行分解年度指標(biāo)，通過(guò)組織協(xié)調(diào)，分配各部門實(shí)施3.

根據(jù)事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出公關(guān)策略、營(yíng)銷策略和資源配置，以及協(xié)助經(jīng)理組織制定、改進(jìn)具體實(shí)施方案職責(zé)：協(xié)助經(jīng)理制定事業(yè)部工作流程和各項(xiàng)管理規(guī)章、制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況工作任務(wù)1.

根據(jù)事業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)助經(jīng)理組織制訂事業(yè)部的主業(yè)務(wù)流程及各中心的業(yè)務(wù)流程2.

根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展，協(xié)助審核制定事業(yè)部的各項(xiàng)管理規(guī)章和制度3.

監(jiān)督、檢查事業(yè)部各項(xiàng)流程、制度的執(zhí)行情況，推動(dòng)其不斷完善職責(zé)：協(xié)助經(jīng)理推動(dòng)銷售業(yè)務(wù)，組織完成事業(yè)部整體業(yè)務(wù)計(jì)劃工作任務(wù)1.

協(xié)助經(jīng)理制定、貫徹、執(zhí)行事業(yè)部的銷售方針和政策2.

協(xié)助推動(dòng)、監(jiān)督營(yíng)銷策劃中心完成事業(yè)部的銷售目標(biāo)3.

協(xié)助經(jīng)理代表事業(yè)部與渠道、代理商、供應(yīng)商等合作伙伴進(jìn)行溝通、交流及談判職責(zé)：協(xié)助經(jīng)理組織事業(yè)部各項(xiàng)工作的實(shí)施工作任務(wù)1.

按時(shí)組織、指導(dǎo)事業(yè)部各項(xiàng)工作計(jì)劃的制定，組織、主持相關(guān)會(huì)議或下發(fā)文件布置計(jì)劃的實(shí)施2.

指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行3.

協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)事業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，事業(yè)部管理人員的聘任、培訓(xùn)、管理、考核4.

協(xié)助經(jīng)理控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本職責(zé)：完成上級(jí)交辦的其他工作業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)1.中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略中年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)率達(dá)95%2.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)完成率95%3.KPI指標(biāo)的考核情況98%工作難點(diǎn)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略中年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)率工作禁忌公司重要資料外泄職業(yè)發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)增值事業(yè)部經(jīng)理任職資格知識(shí)技能能力教育水平本科及以上專業(yè)要求工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、通訊技術(shù)、計(jì)算機(jī)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、電信增值運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)職業(yè)資格中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或同等級(jí)職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格，如項(xiàng)目經(jīng)理、一級(jí)建造師認(rèn)證專業(yè)技能熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，熟練掌握管理辦法，具備良好寫作能力和表達(dá)能力，具備一定的英語(yǔ)應(yīng)用能力和基本的