校長(zhǎng)返聘合同合集3篇

校長(zhǎng)返聘合同(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。甲方(聘任方)：****通訊地址：****乙方(受聘人員)姓名：****性別：****出生日期：****年****月****日現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：****身份證號(hào)碼：****家庭通訊地址：****依據(jù)《****》的規(guī)定，經(jīng)學(xué)校授權(quán)，《****》高校校長(zhǎng)作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任合同書(shū)，甲乙雙方根據(jù)公平自愿，協(xié)商全都的原則，簽訂本合同，共同信守。第一條職位聘任合同期限本合同期限類(lèi)型為無(wú)固定期限聘任合同。這里所說(shuō)無(wú)固定期限是指國(guó)家法律，政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。乙方在受聘期內(nèi)辭職，應(yīng)提前6個(gè)月通過(guò)所在院系向?qū)W校遞交辭呈。其次條工作任務(wù)與目標(biāo)1.乙方同意依據(jù)甲方工作需要，被聘任在教授職位工作。假如院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變。2.乙方情愿根據(jù)本合同書(shū)商定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。3.乙方必需根據(jù)甲方的教學(xué)支配，每學(xué)年完成討論生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到200學(xué)時(shí)以上。4.乙方必需按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，仔細(xì)完成學(xué)院及教研室安排的教學(xué)工作，仔細(xì)進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫(xiě)，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，試驗(yàn)方法變革等)。5.爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新討論任務(wù)及目標(biāo)(1)乙方在考核期內(nèi)，必需至少主持過(guò)1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目；或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題；或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在****元以上)。(2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)負(fù)責(zé)，必需根據(jù)項(xiàng)目方案書(shū)的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。6.乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必需有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1或通訊，單位為****高校);或考核期內(nèi)有1篇公開(kāi)發(fā)表在收錄雜志(3.0以上)學(xué)術(shù)論著(第1或通訊，單位為****高校)。7.乙方應(yīng)當(dāng)樂(lè)觀(guān)參與學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，幫助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。8.乙方應(yīng)當(dāng)完成學(xué)院以及教研室安排的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。第三條乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方支持，協(xié)作履行職位職責(zé)，要求甲方在國(guó)家法律，法規(guī)和學(xué)校力量允許的前提下，為乙方供應(yīng)教學(xué)和科研必要的工作條件。乙方在本校每連續(xù)工作滿(mǎn)五年，在學(xué)院允許的前提下，可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)討論工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前6個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。乙方如主持重大科研項(xiàng)目，或參與重大課題討論工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任，在課題進(jìn)行期間，可申請(qǐng)額外享受不超過(guò)二年的有薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。甲方必需為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目供應(yīng)必要的條件。甲方應(yīng)當(dāng)從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目供應(yīng)便利。第四條乙方義務(wù)乙方必需遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛(ài)惜同學(xué)，關(guān)懷集體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。乙方同意根據(jù)聘任期內(nèi)甲方施行的《老師編制核定，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。乙方必需完成《****醫(yī)學(xué)院老師職務(wù)基本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》中所要求完成的工作任務(wù)，并達(dá)到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo)。同意履行本合同所承諾或商定的義務(wù)和職位職責(zé)。乙方承諾，未經(jīng)書(shū)面對(duì)甲方提出申請(qǐng)，并獲甲方許可，不在校外兼任有酬勞性的職業(yè)。第五條工資和福利1.在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。2.除前款工資性勞動(dòng)酬勞外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的狀況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。3.乙方有下列情形之一的，甲方可依據(jù)法律，法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內(nèi)津貼和生活補(bǔ)貼，并視情形解除本合同：(1)當(dāng)月事假，病假超過(guò)學(xué)校規(guī)定工作日；(2)消失曠工行為；(3)受黨政紀(jì)律處分；(4)不能非常好履行職位職責(zé)的，且造成嚴(yán)峻后果和惡劣影響的；4.乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法律，****省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)供應(yīng)可能的便利。5.甲方不供應(yīng)住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。6.公派出國(guó)(出境)根據(jù)學(xué)校教職工出國(guó)(出境)方法執(zhí)行。消失本合同第七條所列舉狀況，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方供應(yīng)的上述權(quán)益。第六條聘任考核1.甲方根據(jù)國(guó)家法律和學(xué)校規(guī)章定期對(duì)乙方履行職位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。2.在聘任期內(nèi)，乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書(shū)面述職報(bào)告或履行職位職責(zé)狀況總結(jié)。3.考核標(biāo)準(zhǔn)(1)乙方同意根據(jù)學(xué)?！独蠋熅幹坪硕ǎ毼辉O(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》以及《****》中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)進(jìn)行考核。(2)本合同其次條和第四條之商定。4.乙方同意根據(jù)甲方的考核方法接受考核。5.考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和連續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視狀況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以依據(jù)實(shí)際狀況解除本合同。第七條解聘1.乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方可以解聘：(1)乙方在考核期內(nèi)未能完成《老師職務(wù)聘任合同》規(guī)定之工作任務(wù)；(2)乙方受聘期間發(fā)生重大教學(xué)責(zé)任事故和工作責(zé)任事故，對(duì)學(xué)校和他人造成了嚴(yán)峻損失；(3)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn)，有嚴(yán)峻違反學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié)；(4)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?；虺鰢?guó)人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過(guò)三個(gè)月，或在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)兩次書(shū)面督促明確拒絕歸校；2.乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方有權(quán)直接解聘乙方經(jīng)司法程序認(rèn)定嚴(yán)峻違反法律并被判處刑罰；乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?；虺鰢?guó)人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過(guò)六個(gè)月，或者經(jīng)兩次書(shū)面督促而明確拒絕歸校；第八條違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必需嚴(yán)格履行。任何一方違反合同商定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。第九條雙方需要商定的其他事項(xiàng)乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績(jī)考核和紀(jì)律處分等方面的問(wèn)題，向?qū)W校老師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書(shū)面形式提出，且必需充分說(shuō)明理由。乙方對(duì)學(xué)校老師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)的裁定不服者，可以書(shū)面形式向?qū)W校仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址，一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達(dá)，如有地址轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變方需在一周內(nèi)通知對(duì)方，否則仍以本合同地址視為送達(dá)地址。本合同未盡事宜，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。甲方(簽章)：****乙方(簽章)：********年**月**日****年**月**日校長(zhǎng)返聘合同(第二篇)校長(zhǎng)返聘合同合同編號(hào)：【合同編號(hào)】簽訂日期：【簽訂日期】甲方：【學(xué)校名稱(chēng)】（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)?！保┑刂罚骸緦W(xué)校地址】乙方：【校長(zhǎng)姓名】（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“校長(zhǎng)”）聯(lián)系地址：【校長(zhǎng)地址】鑒于：1.學(xué)校需要聘請(qǐng)一位資歷豐富、能力出眾的校長(zhǎng)來(lái)管理學(xué)校，提高學(xué)校的教育質(zhì)量。2.校長(zhǎng)具備相關(guān)資質(zhì)和專(zhuān)業(yè)背景，有豐富的教育管理經(jīng)驗(yàn)。3.雙方均希望在公平、誠(chéng)信和互惠的基礎(chǔ)上建立合作關(guān)系。根據(jù)以上鑒于，雙方達(dá)成如下合同：第一條合同目的本合同旨在明確校長(zhǎng)返聘相關(guān)事項(xiàng)，確保雙方權(quán)益，建立雙方的合作關(guān)系。第二條合同期限本合同自【起始日期】起生效，至【終止日期】止。第三條職務(wù)和職責(zé)1.校長(zhǎng)職務(wù)：校長(zhǎng)將擔(dān)任學(xué)校的校長(zhǎng)。2.職責(zé)：(1)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)，制定實(shí)施教育和管理方案，并監(jiān)督其執(zhí)行。(2)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)學(xué)校的各項(xiàng)工作，提高學(xué)生教育水平和學(xué)校的整體質(zhì)量。(3)校長(zhǎng)應(yīng)積極與學(xué)校董事會(huì)、教職員工和家長(zhǎng)保持良好的溝通與協(xié)作關(guān)系，提高學(xué)校形象和聲譽(yù)。第四條工作時(shí)間和薪酬1.工作時(shí)間：校長(zhǎng)根據(jù)工作需要，適時(shí)調(diào)整工作時(shí)間，確保學(xué)校的正常運(yùn)營(yíng)。2.薪酬：(1)校長(zhǎng)的薪酬及相關(guān)福利待遇按照雙方另行簽訂的薪酬協(xié)議執(zhí)行。(2)薪酬支付方式：【支付方式】。第五條保密條款1.校長(zhǎng)在聘任期間及聘任后應(yīng)保守學(xué)校的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給第三方。2.校長(zhǎng)應(yīng)遵守相關(guān)的保密協(xié)議和法律法規(guī)，確保學(xué)校的教育信息和學(xué)生信息的安全。第六條違約責(zé)任1.任何一方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此導(dǎo)致的損失。2.如一方發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在違約行為，應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方進(jìn)行整改，如在合理期限內(nèi)未能改正，可隨時(shí)解除合同。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)果，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同生效和修改本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第九條合同解除1.本合同履行期滿(mǎn)，自動(dòng)終止。2.雙方協(xié)商一致，可提前解除合同。解除合同需提前【提前解除期限】書(shū)面通知對(duì)方。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同中如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充附加條款。3.本合同的中英文文本具有同等法律效力。甲方：乙方：【學(xué)校名稱(chēng)】【校長(zhǎng)姓名】摘要：本合同為校長(zhǎng)返聘合同，明確校長(zhǎng)的職務(wù)、職責(zé)、薪酬等相關(guān)事項(xiàng)。合同期限為【起始日期】至【終止日期】。合同約定了雙方的權(quán)責(zé)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等條款，并提及了保密、合同解除等事宜，確保雙方權(quán)益。此合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，中英文文本具有同等法律效力。校長(zhǎng)返聘合同(第三篇)合同編號(hào)：校長(zhǎng)返聘合同甲方：【學(xué)校名稱(chēng)】（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)?！保┓ǘù砣耍骸炯追叫ｉL(zhǎng)姓名】聯(lián)系地址：【學(xué)校地址】聯(lián)系電話(huà)：【學(xué)校電話(huà)】乙方：【校長(zhǎng)姓名】（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“校長(zhǎng)”）身份證號(hào)碼：【校長(zhǎng)身份證號(hào)碼】聯(lián)系地址：【校長(zhǎng)地址】聯(lián)系電話(huà)：【校長(zhǎng)電話(huà)】鑒于：1.甲方學(xué)校擁有合法資格和權(quán)力雇傭校長(zhǎng)擔(dān)任學(xué)校的首席行政官。2.校長(zhǎng)具備相關(guān)資歷和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任該職位。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和雙方的自愿原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成以下合同：第一條合同期限本合同自【起始日期】起生效，至【終止日期】止，共計(jì)【合同期限】。第二條工作職責(zé)校長(zhǎng)職責(zé)包括但不限于：1.組織實(shí)施學(xué)校的管理職責(zé)，確保學(xué)校的正常運(yùn)行；2.制定學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)政策，并監(jiān)督執(zhí)行；3.監(jiān)管學(xué)校的各項(xiàng)工作，包括財(cái)務(wù)管理、師資配置、課程設(shè)計(jì)等；4.與教職員工、學(xué)生家長(zhǎng)及學(xué)校管理機(jī)構(gòu)保持有效溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)校長(zhǎng)按照學(xué)校安排的工作時(shí)間和地點(diǎn)履行職責(zé)。如有必要，雙方可協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間和地點(diǎn)。第四條薪酬待遇1.學(xué)校將按照乙方擔(dān)任校長(zhǎng)的職責(zé)和工作表現(xiàn)，給予合理的薪酬待遇，具體數(shù)額雙方約定。2.乙方享受相關(guān)福利和獎(jiǎng)勵(lì)，如社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假等。第五條保密義務(wù)乙方在履行職責(zé)期間和合同終止后，對(duì)學(xué)校的業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、機(jī)密信息等應(yīng)予以保密，并不得擅自泄露給第三方。第六條解除合同1.本合同期滿(mǎn)，在雙方協(xié)商一致的情況下，可續(xù)簽新合同。2.如乙方履行職責(zé)存在違法行為、嚴(yán)重失職或其他嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度的情況，甲方有權(quán)解除合同。第七條爭(zhēng)議解決合同履行過(guò)程中