安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度范文

第頁(yè)共頁(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)安全工作，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，提高生產(chǎn)效率和企業(yè)形象，依照國(guó)家《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有人員、工作場(chǎng)所、設(shè)施和設(shè)備的安全管理。它是全體員工的行為準(zhǔn)則，是企業(yè)安全管理的工作方法和基本規(guī)范，對(duì)于確保企業(yè)的安全生產(chǎn)具有重要的意義。第三條本制度的基本原則是“預(yù)防為主，綜合治理，依法管理”。堅(jiān)持安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一，將安全放在首位，樹立安全意識(shí)，完善安全管理制度，提高安全技術(shù)水平，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)。第四條本制度的責(zé)任主體是企業(yè)的法定代表人，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的安全工作，保證人員、設(shè)施、設(shè)備的安全，建立健全安全管理制度，組織安全生產(chǎn)活動(dòng)，制定安全規(guī)章制度。第二章安全組織機(jī)構(gòu)第五條企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的組織協(xié)調(diào)和實(shí)施。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)由企業(yè)的法定代表人任組長(zhǎng)，安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人和職能部門代表為成員組成。第六條安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)包括：（一）組織制定安全管理制度和規(guī)章制度；（二）組織制定安全生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；（三）組織開展安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練；（四）組織應(yīng)急預(yù)案的制定和組織實(shí)施；（五）統(tǒng)計(jì)分析事故和隱患，制定整改措施；（六）協(xié)調(diào)處理安全生產(chǎn)相關(guān)事務(wù)和糾紛；（七）對(duì)安全工作進(jìn)行考核評(píng)估和獎(jiǎng)懲措施；（八）向上級(jí)部門報(bào)告安全工作情況。第三章安全生產(chǎn)管理制度第七條企業(yè)應(yīng)依法制定安全生產(chǎn)管理制度，確保安全生產(chǎn)的科學(xué)性、規(guī)范性和有效性。安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)當(dāng)明確安全工作的基本要求，明確責(zé)任分工和權(quán)限，確保安全工作的實(shí)施。第八條安全生產(chǎn)管理制度主要包括：（一）安全生產(chǎn)組織管理制度；（二）安全設(shè)施設(shè)備管理制度；（三）安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)制度；（四）應(yīng)急預(yù)案和演練管理制度；（五）事故隱患排查、報(bào)告和整改制度；（六）職工安全教育和培訓(xùn)制度；（七）職工安全獎(jiǎng)懲制度；（八）安全工作考核評(píng)估制度；（九）安全事故處理制度；（十）外部安全合作和協(xié)調(diào)制度。第四章安全操作規(guī)程第九條企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程，明確各項(xiàng)安全操作要求和要點(diǎn)。安全操作規(guī)程應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)后，經(jīng)安全管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)實(shí)施，并按時(shí)進(jìn)行檢查和落實(shí)。第十條安全操作規(guī)程主要包括：（一）設(shè)備操作規(guī)程；（二）作業(yè)安全規(guī)程；（三）危險(xiǎn)品操作規(guī)程；（四）火災(zāi)防控規(guī)程；（五）事故應(yīng)急救援規(guī)程；（六）施工安全規(guī)程；（七）電氣安全操作規(guī)程；（八）化學(xué)品儲(chǔ)存和管理規(guī)程；（九）特殊工種和特殊設(shè)備操作規(guī)程等。第五章安全教育培訓(xùn)第十一條企業(yè)應(yīng)根據(jù)員工的工作性質(zhì)和崗位職責(zé)，定期組織開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。安全教育培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：（一）安全法律法規(guī)教育；（二）安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)；（三）事故應(yīng)急救援知識(shí)培訓(xùn)；（四）職業(yè)衛(wèi)生及防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)；（五）環(huán)境保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)。第十二條安全教育培訓(xùn)應(yīng)采取多種方式進(jìn)行，包括培訓(xùn)講座、應(yīng)急演練、技能比賽等，確保員工對(duì)安全工作具有必要的了解和掌握。第十三條企業(yè)應(yīng)建立員工安全教育培訓(xùn)檔案，記錄員工參加的安全培訓(xùn)、獲得的安全資格和證書等。進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的員工，應(yīng)持續(xù)關(guān)心和跟蹤，定期進(jìn)行復(fù)習(xí)和檢查。第六章應(yīng)急預(yù)案與演練第十四條企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和可能發(fā)生的突發(fā)事件，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)經(jīng)過安全管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，分發(fā)到各相關(guān)部門，并進(jìn)行定期修訂和更新。第十五條企業(yè)應(yīng)進(jìn)行定期的應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。應(yīng)急演練應(yīng)真實(shí)模擬，全員參與，進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，并及時(shí)將演練中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。第七章事故隱患排查與整改第十六條企業(yè)應(yīng)建立健全事故隱患排查制度，定期對(duì)工作場(chǎng)所、設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行全面排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。第十七條事故隱患排查應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，采取檢查、記錄、通報(bào)、整改和驗(yàn)收等措施，確保排查的結(jié)果有效。第十八條對(duì)于發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改，并將整改結(jié)果及時(shí)通報(bào)到安全管理機(jī)構(gòu)，并進(jìn)行復(fù)查和驗(yàn)收。第八章安全事故的處理第十九條對(duì)于發(fā)生的安全事故，企業(yè)應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取措施控制事故擴(kuò)大，并組織救援和善后工作。第二十條安全事故應(yīng)及時(shí)進(jìn)行報(bào)告，做好事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)，按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查，找出事故原因，并采取措施確保類似事故不再發(fā)生。第九章安全工作考核與獎(jiǎng)懲第二十一條企業(yè)應(yīng)建立健全安全工作考核制度，對(duì)安全管理工作進(jìn)行評(píng)估和考核。根據(jù)考核結(jié)果，采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，激勵(lì)和約束員工。第二十二條考核內(nèi)容主要包括：（一）安全生產(chǎn)管理工作；（二）安全生產(chǎn)規(guī)程和操作規(guī)程的執(zhí)行情況；（三）安全生產(chǎn)事故隱患的排查和整改；（四）應(yīng)急預(yù)案和演練的組織和實(shí)施；（五）職工安全教育和培訓(xùn)的開展情況；（六）安全生產(chǎn)相關(guān)的紀(jì)律和制度的遵守情況。第十章外部安全合作與協(xié)調(diào)第二十三條企業(yè)應(yīng)積極參與外部安全合作與協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與相關(guān)部門和單位的溝通和配合。在安全生產(chǎn)方面，與其他企事業(yè)單位建立安全聯(lián)席會(huì)議制度，共同解決安全問題。第二十四條企業(yè)應(yīng)密切關(guān)注外部安全信息，加強(qiáng)安全技術(shù)交流和合作，不斷提高企業(yè)的安全管理水平和應(yīng)急處