簡(jiǎn)易長(zhǎng)期聘用合同樣本

第頁(yè)共頁(yè)簡(jiǎn)易長(zhǎng)期聘用合同樣本長(zhǎng)期聘用合同本長(zhǎng)期聘用合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下合同雙方共同簽署：雇主：名稱：_____________________地址：_____________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________雇員：姓名：_____________________身份證號(hào)碼：_____________________住址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________一、聘用條件1.雇主同意聘用雇員，并將其聘用為公司的_____________________部門的_____________________崗位。2.雇員同意接受上述聘用，并承諾履行其在該崗位上的職責(zé)。二、職責(zé)和權(quán)利1.雇員應(yīng)按照雇主的安排和要求，履行其職位所規(guī)定的職責(zé)，完成分配給他的工作任務(wù)。2.雇主應(yīng)按時(shí)向雇員支付工資和相關(guān)福利，并確保雇員能夠享受到相應(yīng)的工作條件和權(quán)益。三、工作時(shí)間和休假1.雇員的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。2.雇員享有法定的帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定和公司規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)整。四、工資和福利1.雇員的工資將以月薪的形式支付。具體金額根據(jù)雙方商定并記錄在雇傭合同上。2.雇主將根據(jù)雇員表現(xiàn)和公司規(guī)定，適時(shí)調(diào)整工資等待遇。3.雇員享有國(guó)家法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。五、合同期限本合同為長(zhǎng)期聘用合同，自本合同簽署之日起生效，并持續(xù)有效直至遵循下述情況之一的發(fā)生：1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.雇員因故提前解除合同，需提前提出書面通知并經(jīng)雇主同意；3.雇員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或職業(yè)道德的情況下，雇主有權(quán)解除合同。六、保密條款雇員需保守公司的商業(yè)秘密，并不得將相關(guān)信息泄露給任何第三方。違反保密條款的行為將被視為違約，并可能引起法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決如雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。如協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致，則應(yīng)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。八、其他條款本合同中未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。本合同的任何修改或補(bǔ)充必須采用書面形式，并經(jīng)雙方簽署。任何一方對(duì)本合同的違約行為，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，自雙方簽署之日起生效。雇主（蓋章）：________________