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疫情防控期間工作制度一、引言新型冠狀病毒疫情發(fā)生以來(lái)，我們公司高度重視，積極應(yīng)對(duì)，采取了一系列措施保障員工的健康和工作的順利進(jìn)行。為了更好地防控疫情，特制定疫情防控期間工作制度，以規(guī)范員工在疫情期間的行為和工作方式。二、員工健康管理1.每天上班前體溫檢測(cè)員工進(jìn)入公司前，應(yīng)當(dāng)接受體溫檢測(cè)。如體溫超過(guò)37.3℃，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)并告知上級(jí)。2.健康申報(bào)員工每天上班前需進(jìn)行健康申報(bào)，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、呼吸急促等癥狀或近期有疫情區(qū)域旅居史，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)并暫時(shí)停止上班。3.佩戴口罩員工在公司內(nèi)應(yīng)佩戴口罩，并根據(jù)需要配戴手套，防止交叉感染。三、工作安排管理1.彈性工作制度為減少員工在公共交通上接觸到可能的感染源，公司實(shí)行彈性工作制度，允許員工通過(guò)遠(yuǎn)程辦公方式完成工作任務(wù)。2.盡量減少出差所有非必要的出差應(yīng)當(dāng)盡量取消或延期。3.會(huì)議方式會(huì)議應(yīng)當(dāng)采取線上形式召開(kāi)，避免聚集。四、辦公環(huán)境管理1.辦公室消毒公司每日對(duì)辦公室進(jìn)行定期消毒和通風(fēng)。2.人員間隔為避免人員聚集，員工在使用電梯、走廊、餐廳等公共區(qū)域時(shí)應(yīng)避讓、保持距離。五、防疫知識(shí)普及公司將加強(qiáng)對(duì)員工的防疫知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的防疫意識(shí)和自我保護(hù)能力。六、結(jié)束語(yǔ)疫情是一道嚴(yán)峻的考驗(yàn)，但我們相信，在公司和員工的共同努

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