工程師聘用協(xié)議樣本

第頁共頁工程師聘用協(xié)議樣本工程師聘用協(xié)議協(xié)議編號(hào)：__________甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（工程師姓名）身份證號(hào)碼：通訊地址：聯(lián)系電話：鑒于，甲方是一家在__________（地區(qū)）注冊成立的公司，具備獨(dú)立法人資格，從事__________（行業(yè)）業(yè)務(wù)；乙方具有__________（崗位）職業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，具備從事相應(yīng)工作的資質(zhì)。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任__________（崗位）工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)__________（工作內(nèi)容），具體職責(zé)由甲方書面指定。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)工作規(guī)章制度，服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的各項(xiàng)權(quán)益。二、勞動(dòng)合同期限及試用期1.雙方約定簽訂期限為__________（年/月/日）至__________（年/月/日）的勞動(dòng)合同，共計(jì)__________個(gè)月，期滿合同自動(dòng)終止。2.本協(xié)議簽訂后，乙方將進(jìn)入為期__________個(gè)月的試用期，試用期期間享受與正式員工相同的待遇，雙方如有解除合同意愿，應(yīng)提前__________（天/周/月）書面通知對(duì)方。三、薪酬及福利待遇1.乙方在試用期期間，默認(rèn)為正式員工，享受甲方制定的薪酬及福利待遇。2.試用期期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、職位要求和市場薪酬水平，甲方將視情況調(diào)整乙方的薪酬待遇，具體待遇由雙方另行協(xié)商確定。3.甲方為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方的規(guī)定給予相應(yīng)繳納。四、工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí)，根據(jù)甲方的工作需要，乙方需要配合加班。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日和帶薪休假，具體休假時(shí)間由甲方安排。五、保密條款1.乙方在工作期間及離職后都無權(quán)將甲方的商業(yè)秘密以任何形式，包括但不限于口頭、書面、電子等途徑泄露給任何第三方。2.乙方在離職后，應(yīng)將所知曉的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的一切資料、文檔、文件歸還甲方。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.乙方在履行工作職責(zé)過程中所創(chuàng)造的作品，包括但不限于發(fā)明、創(chuàng)造、設(shè)計(jì)等，均屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.乙方不得將所創(chuàng)作的作品用于其它商業(yè)目的，以及未經(jīng)甲方許可擅自復(fù)制、傳播、銷售。七、勞動(dòng)安全及責(zé)任1.甲方有責(zé)任為乙方提供良好的工作條件和勞動(dòng)安全保障措施，防止發(fā)生工傷事故。2.乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，保障自己和他人的人身安全。八、違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)給予批評(píng)、警告、罰款等紀(jì)律處分，甚至解除勞動(dòng)合同。2.如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。2.本協(xié)議的有效期、修改及終止應(yīng)由甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。十、法律適用及爭議解決1.本協(xié)議的解釋、執(zhí)行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。甲方（蓋章）：