安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲制度范文

第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲制度范文安全生產(chǎn)是一個(gè)國(guó)家、企業(yè)乃至每個(gè)人都應(yīng)高度重視的問(wèn)題。為了確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，許多企業(yè)都會(huì)制定相應(yīng)的目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲制度。下面是一份關(guān)于安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲制度范文，供參考。一、目標(biāo)考核制度1.目標(biāo)設(shè)定（1）明確安全生產(chǎn)目標(biāo)：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和安全生產(chǎn)的重要性，確定符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求的安全生產(chǎn)目標(biāo)。如遵守法律法規(guī)、減少事故發(fā)生率、提高安全意識(shí)等。（2）確定考核指標(biāo)：根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)，確定相應(yīng)的考核指標(biāo)。如安全培訓(xùn)率、安全巡查次數(shù)、事故處理及時(shí)率等。2.考核方法（1）定期考核：以年度為單位進(jìn)行安全生產(chǎn)目標(biāo)的考核，由企業(yè)相關(guān)部門(mén)組織進(jìn)行。（2）綜合評(píng)分：根據(jù)企業(yè)在各項(xiàng)考核指標(biāo)上的表現(xiàn)，給予相應(yīng)的評(píng)分，并按照評(píng)分進(jìn)行排名。3.考核結(jié)果分級(jí)（1）達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于在安全生產(chǎn)目標(biāo)方面取得優(yōu)異成績(jī)的單位或個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)可以是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)或其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。（2）一般表現(xiàn)：對(duì)于在安全生產(chǎn)目標(biāo)方面表現(xiàn)一般的單位或個(gè)人，不進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。（3）未達(dá)標(biāo)懲罰：對(duì)于在安全生產(chǎn)目標(biāo)方面表現(xiàn)較差的單位或個(gè)人，進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。如罰款、暫停資格等。二、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)制度（1）績(jī)效獎(jiǎng)金：對(duì)于在安全生產(chǎn)目標(biāo)方面取得優(yōu)異成績(jī)的單位或個(gè)人，按照績(jī)效獎(jiǎng)金制度給予一定的獎(jiǎng)金。（2）榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)：對(duì)于在安全生產(chǎn)目標(biāo)方面取得突出貢獻(xiàn)的單位或個(gè)人，給予相應(yīng)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，如“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”等。（3）物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于在安全生產(chǎn)目標(biāo)方面取得優(yōu)異成績(jī)的單位或個(gè)人，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如禮品、旅游等。2.懲罰制度（1）罰款制度：對(duì)于在安全生產(chǎn)目標(biāo)方面表現(xiàn)較差的單位或個(gè)人，按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行罰款。（2）停工整頓：對(duì)于在安全生產(chǎn)目標(biāo)方面表現(xiàn)較差的單位，可根據(jù)情況暫停其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并進(jìn)行整頓。（3）暫停資格：對(duì)于在安全生產(chǎn)目標(biāo)方面表現(xiàn)較差的個(gè)人，暫停相關(guān)資格或職務(wù)的擔(dān)任。三、獎(jiǎng)懲實(shí)施流程1.目標(biāo)考核階段（1）目標(biāo)設(shè)定：由企業(yè)相關(guān)部門(mén)制定安全生產(chǎn)目標(biāo)，并明確考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。（2）考核準(zhǔn)備：企業(yè)相關(guān)部門(mén)根據(jù)考核指標(biāo)，進(jìn)行相應(yīng)的準(zhǔn)備工作，如培訓(xùn)、巡查等。（3）考核執(zhí)行：按照考核計(jì)劃，對(duì)企業(yè)各部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行考核。2.獎(jiǎng)懲決定階段（1）考核結(jié)果公布：考核結(jié)束后，公布考核結(jié)果，包括達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)、一般表現(xiàn)和未達(dá)標(biāo)懲罰的名單。（2）獎(jiǎng)懲決定：由企業(yè)相關(guān)部門(mén)根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)、未達(dá)標(biāo)懲罰等進(jìn)行決定。（3）獎(jiǎng)懲公示：對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的決定，進(jìn)行公示，確保公正公開(kāi)。3.獎(jiǎng)懲落實(shí)階段（1）獎(jiǎng)勵(lì)落實(shí)：對(duì)于獲得獎(jiǎng)勵(lì)的單位或個(gè)人，按照獎(jiǎng)勵(lì)制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的落實(shí)。（2）懲罰執(zhí)行：對(duì)于受到懲罰的單位或個(gè)人，按照法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的處罰執(zhí)行。（3）總結(jié)反饋：對(duì)于考核結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和反饋，并加以改進(jìn)，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)水平。四、監(jiān)督與評(píng)估1.監(jiān)督機(jī)制（1）內(nèi)部監(jiān)督：由企業(yè)相關(guān)部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確?？己说墓?。（2）外部監(jiān)督：接受上級(jí)行政部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等的監(jiān)督，按照相關(guān)政策進(jìn)行安全生產(chǎn)目標(biāo)的考核。2.評(píng)估機(jī)制（1）自評(píng)：企業(yè)每年對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核進(jìn)行自我評(píng)估，并形成評(píng)估報(bào)告。（2）第三方評(píng)估：定期邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)考核進(jìn)行評(píng)估，確保評(píng)估的客觀(guān)性和中立性。通過(guò)制定和執(zhí)行上述安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲制度，可以有效地促使企業(yè)