2024年高等教育經濟類自考-00320領導科學筆試歷年真題薈萃含答案

2024年高等教育經濟類自考-00320領導科學筆試歷年真題薈萃含答案（圖片大小可自由調整）第1卷一.參考題庫(共30題)1.領導者所具有的穩(wěn)定性和習慣性的態(tài)度與言行，被稱為（）A、領導方式B、領導素質C、領導藝術D、領導作風2.如何處理領導者與被領導者的關系？3.試論領導集體素質結構的特征。4.在我國社會生活中，社會經濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和（）等的多樣化趨勢已經出現并還將進一步發(fā)展，這必然對我國的經濟、政治、社會、文化生活帶來深刻影響。A、組織方式B、領導方式C、分配方式5.狹義的領導環(huán)境是指領導者所在的（）。影響領導環(huán)境的因素有（）、（）、經濟環(huán)境、文化環(huán)境和社會環(huán)境。6.群眾觀點與（）不可割裂。A、生產觀點、實踐觀點B、科學領導C、群眾觀點7.改進和完善領導協調機制，是領導協調的重要內容和（）A、基本要求B、根本要求C、內在要求8.現階段領導需要處理的突發(fā)事件有（）A、重大自然災害B、重大交通事故C、社會群體性問題D、一般偷竊行為9.決策者遵循科學的原則、程序，依靠建立科學的方法和技術所進行的決策活動被稱為（）。A、科學決策B、經驗決策C、風險決策D、理想決策10.領導二重性的關系體現在（）。A、領導二重性的相互依存性B、領導二重性的相互獨立性C、社會屬性決定領導的本質D、自然屬性決定領導的本質11.聯系實際談一談領導環(huán)境對領導活動產生的重大影響。12.對下協調藝術有（）。A、開明的領導應與“親者”保持一定距離B、對“疏者”當正確對待C、對下級須尊重以禮D、對糾紛要公平、公正處理，即“一碗水端平”13.領導藝術與領導經驗的關系怎樣？14.王夫之認為，領導科學是研究現代領導工作的規(guī)律性及其方法的一門學問。15.領導者在相應的崗位上，要正確處理好領導者（）之間的關系。A、職責權利B、職責C、權利D、管理權利16.對被試者進行區(qū)分的最終目的，在于（）A、進行考核B、優(yōu)勝略汰C、搜集相關數據D、實現因材施教17.吉賽利提出影響領導效率的五種激勵特征為對工作穩(wěn)定性的需要、（）。A、對金錢獎勵的需要B、對指揮權力的需要C、對自我實現的需要D、對事業(yè)成熟的需要18.期待一個全面而平等的社會，成為愿景經典之作著名演講《我有一個夢想》的作者是：（）A、杰弗遜B、馬丁路德金C、富蘭克林D、肯尼迪19.（）以任期內的目標為基本依據。A、領導績效考評B、領導政績考評C、領導藝術考評20.領導者如何正確對待人才？21.簡述領導力開發(fā)的意義及其障礙。22.科學研究證明，參加開會和討論時，腦力的最佳狀態(tài)只能保持40-45分鐘。23.（）是指在某個領域具有獨到而高超的見解，從而在下屬心中獲得的一種權力A、合法權力B、強制權力C、魅力權力D、專家權力24.在當代社會中，領導集體作為合作伙伴更為重要。25.被領導者26.優(yōu)選方案是領導決策程序中最為重要、最為關鍵的步驟。27.試述領導者運籌時間的藝術。28.與“終身制”對稱的人才使用制度是（）A、交流制度B、回避制度C、任期制度D、退休制度29.監(jiān)督的種類和方式是豐富多彩的，按監(jiān)督的主體劃分，可分為：（）。A、在制定決策中為防止錯誤決策產生的事前監(jiān)督B、來自專門的監(jiān)督機構，如黨的紀律檢查委員會、政府的行政監(jiān)察部的監(jiān)督C、一般的工作監(jiān)督，如：由上級領導對下級組織和人員進行工作指導、工作檢查、工作考核等D、廣泛的群眾監(jiān)督，可以通過一些群眾團體，也可以由個人單獨進行30.智囊團在領導決策過程中的作用主要是（）A、對決策問題進行科學預測B、對決策方案進行具體設計和論證C、對決策方案進行選擇和決斷D、對決策的實施情況進行反饋分析E、對決策問題的有關方面進行咨詢第1卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:D2.參考答案:二者的關系如何直接制約領導目標的實現程度，直接影響領導活動的運行狀況。 1、相互信任的關系：民既是國家主人，又是被領導者。而各個層級、各個領域的領導既是領導者，又是人民的公仆。他們在權力關系上同出一源，在根本利益上，反應一致。 2、相互促進的關系：在領導活動中，領導者必須依靠被領導者，得到他們的愛戴和擁護，必須經常向被領導者學習，向專家或有經驗的人學習，補充營養(yǎng)，促進工作，在工作少犯和避免犯大的錯誤。 3、相互支持的關系：領導者和被領導者是社會組織內部的不同分工。社會分工是社會進步的表現，社會分工是與合作聯系在一起的。分工合作的關系也就是相互依賴相互支持的關系。領導的本質是服務。被領導者也要積極支持、幫助領導工作。這種相互支持既體現了組織活動的統一性，也體現了領導者和被領導者政治上的平等。 4、相互轉化的關系：領導者和被領導者的地位不是固定不變的，更不是終身的。 5、相互監(jiān)督的關系：領導活動的重要作用是監(jiān)督檢查。這種監(jiān)督是雙向的，既有領導者對被領導者的監(jiān)督，又有被領導者對領導者的監(jiān)督。3.參考答案:領導集體素質結構具有系統性的高智能結構、它體現出鮮明的集合性，目的性，整體性，相關性和適應性： （1）領導集體應由素質不同的成員構成，其不同的素質要求由其各自的職責范圍和工作性質確定、此謂集合性； （2）一定的領導集體是為了領導一定的組織，實現一定的目的而建立配備的、此謂目的性； （3）領導集體是一個有機整體，其整體功能的發(fā)揮和實現就是領導效能； （4）領導集體素質結構的相關性可從兩個角度理解； （5）領導集體是一個系統，必須適應其周圍環(huán)境，領導集體素質結構必須體現其適應性。4.參考答案:C5.參考答案:組織；自然環(huán)境；政治環(huán)境6.參考答案:A7.參考答案:B8.參考答案:A,B,C9.參考答案:A10.參考答案:A,C11.參考答案:領導環(huán)境對領導活動的方方面面有著影響和作用，主要體現在四個方面： （1）領導環(huán)境影響領導的性質和領導體制。在領導環(huán)境中，政治環(huán)境對一個國家的領導的性質和領導體制影響最大。一個國家的政治制度、正當制度以及政治體制等環(huán)境因素，對領導活動的根本性質、領導體制具有直接作用。例如：美國聯邦制，實行三權分立，立法權、司法權、行政權分別由議會、法院和總統負責，美國企業(yè)組織的領導體制采用的也是分權制，其決策權和經營權分別由董事會和總經理負責。 （2）領導環(huán)境影響領導職能的內容和實現程度。領導環(huán)境決定了領導活動應該具有什么樣的具體職責和任務。領導環(huán)境的變化必然會對領導活動提出新的要求和條件，領導活動的職能也必然會隨之發(fā)生變化。例如，領導環(huán)境變化了，領導主體不清楚、不作為，或者雖然實施了新的領導職能，但是不能適應新環(huán)境的變化，那么領導活動的存在和發(fā)展就會受到阻礙甚至威脅。 （3）領導環(huán)境影響領導活動主體的發(fā)展。領導活動需要什么樣的領導者和被領導者，都需要根據客觀領導環(huán)境提出的要求來決定。領導環(huán)境和領導職能的變化是確定需要什么樣的領導活動主體的最根本的依據。領導者和被領導者只有根據領導環(huán)境的變化不斷改變自己，提高自己的適應能力，才能夠在未來的社會中更好地生存和發(fā)展。 （4）領導環(huán)境影響領導活動全程和領導方法。領導環(huán)境可以影響領導活動運行，或加快運行或延緩運行甚至使領導活動完全終止。例如，我國西部地區(qū)地域遼闊、資源豐富，但是交通不便、信息不靈、人口較少，在這種領導環(huán)境下，組織的領導活動過程就要與東南沿海地區(qū)組織領導活動過程有差別。不同的領導環(huán)境采用的領導方式和手段也有不同。例如，日本與中國的領導環(huán)境不同，日本同中國在組織的領導方式和管理手段上也存在差異。12.參考答案:A,B,C,D13.參考答案:領導藝術是領導者在其自身擁有一定學識、經驗、智慧、才能和創(chuàng)造性思維的基礎上，綜合運用領導理論、原則、方法、靈活地、創(chuàng)造性地、有成績地處理領導活動中各種問題的才能和技巧，并符合一定社會審美標準，領導藝術來源于領導經驗、高于領導經驗。領導經驗是領導藝術的基礎。14.參考答案:錯誤15.參考答案:A16.參考答案:D17.參考答案:A,B,C,D18.參考答案:B19.參考答案:A20.參考答案:要有愛才之心； 要有求才之渴； 要有識才之眼； 要有引才之法； 要有用才之能； 要有容才之量； 要有護才之魄； 要有薦才之德； 要有育才之方； 要有勵才之術。21.參考答案:意義： （1）有助于提高領導者個人的素質和能力及其成長； （2）有助于提升領導者隊伍的整體素質； （3）有助于提高領導績效。 障礙： （1）道德失范； （2）心理障礙； （3）權力濫用； （4）思維僵化； （5）眼界限制。22.參考答案:正確23.參考答案:D24.參考答案:正確25.參考答案:指在領導活動中執(zhí)行具體決策方案并實現組織目標的行動者。26.參考答案:正確27.參考答案:時間資源不同于一般資源，它無法存儲，沒有替代品，是最稀缺的資源。運籌時間就是指在同樣的條件下，為提高時間的效率而進行的一系列管理控制過程。領導著運籌時間的藝術要點包括： 1.集中時間的藝術。 2.擴大時間容量的藝術。 3.優(yōu)化時間利用的藝術。 4.節(jié)約時間的藝術。28.參考答案:C29.參考答案:B,C,D30.參考答案:A,B,D,E第2卷一.參考題庫(共30題)1.領導與群眾相結合的中心環(huán)節(jié)是（）。A、調查研究B、制定政策C、實事求是D、群眾評議2.主要憑借領導者個人的經驗、知識和才干實施領導的領導方式是（）A、家長式的經驗領導B、科學領導C、集體領導D、專家式領導3.試論選才用人對現代領導的重要意義？4.要提高會議的質量，關鍵是要提高領導者講話的速度。5.危機性事件的（）使人們無法對問題進行事前和事中的“情景界定”和“情景分析”.A、結構不良性B、風險性C、不確定性D、危害性6.美國加利福尼亞洲立大學研究發(fā)現：來自領導層的信息只有20％－30%被下級知道并正確理解；從下到上反饋的信息不超過10％被知道和正確理解；而平行交流的效率則可達到90％以上。7.“一把鑰匙，開一把鎖”，這提醒領導者在開展思想政治工作時要（）A、采取具體問題具體分析的方法B、使用群眾運動的方法C、學會循循善誘的方法D、采取思想動員的方法8.提出公平理論的是弗洛姆。9.在人員和單位數量確定的情況下，領導層次與領導跨度之間的關系是（）。A、正比關系B、反比關系C、交叉關系D、等比關系10.（）是重點研究如何改造和強化人的行為，變消極為積極的一種理論。A、過程型激勵理論B、歸因論C、行為改造型激勵D、強化論11.請簡要列出“大五”各維度的描述性特質的具體內容。12.領導決策分為（）。A、組織決策B、管理決策C、業(yè)務決策D、行為決策13.領導者的素質是在實踐逐漸培養(yǎng)出來的。14.決策體制就是進行決策的組織形式，當代決策的體制除了情報機構、咨詢機構外，還包括下面的哪些機構：（）。A、制定機構B、執(zhí)行機構C、監(jiān)督機構D、非正式結構15.老子《道德經》里把領導水平和達到的境界分為哪四個層次？16.從系統的角度來講，現代社會具有如下特點（）A、系統的構成更加復雜B、系統的構成更加迅速C、系統的構成更加激烈D、系統的構成更加靈敏17.（）是實現領導活動高效益的前提和基礎。A、提高時間效能B、發(fā)揮用人的效能C、領導者及時正確地制定決策并有效地組織實施D、整個組織的總體目標實現程度如何18.領導者是領導工作的（）和執(zhí)行者，是領導活動的主體。A、設計者B、實施者C、發(fā)布者D、構想者19.影響領導有效性的因素有：（1）領導者的品質；（2）領導者的領導方式；（3）領導情景因素；（4）（）。20.甲乙在《領導科學與藝術》課上討論領導者必備的品質時，分別說出如下的觀點：甲說，“領導者應當像劉備一樣，具有良好的道德品質，講義氣、重感情才能干一番事業(yè)“乙說，“一個能干的領導應該是力挽狂瀾，必要時不能兒女情長，甚至需要不擇手段“一個卓越領導者應當具備什么樣的道德品質？21.著名詩人紀伯倫說：“一個偉大的人有兩顆心：一顆心流血，另一顆心寬容?！边@說明領導者應具備優(yōu)秀的（）A、能力素質B、政治素質C、身心素質D、道德素質22.領導藝術內含的要素（）A、厚實的科學文化知識B、豐富的實際領導工作經驗和應對突發(fā)事件的能力C、充分發(fā)揮主觀能動性D、具有高效率的方法和手段23.領導科學的基本特征有（）A、綜合性B、應用性C、藝術性D、科學性24.（）是對一個社會系統進行主導組織指揮協調約束監(jiān)控的最高組織行為A、領導B、領導效能C、領導環(huán)境D、領導績效25.簡述領導職能的地位。26.（）是一種以一人為中心，此人與他人發(fā)生溝通關系，而他人之間無溝通關系的模式。27.文化中最為活躍的因素是精神文化。28.領導績效考核方法有：（）。A、群眾評議法B、定量分析法C、目標考評法D、依靠上級進行測評29.良好的環(huán)境促進事物的發(fā)展，（）的環(huán)境阻礙事物的發(fā)展。A、好B、差C、惡劣30.溝通從雙方位置是否交換的角度來看，可以分為（）A、單項溝通B、雙向溝通C、選擇溝通D、自由溝通第2卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:A2.參考答案:A3.參考答案:（1）人才是世界上最寶貴的財富，是創(chuàng)造物質財富和精神財富的帶頭者和推動者???毛澤東曾經指出過，在世界一切事務中人是最寶貴的，有了人，什么人間奇跡也可以創(chuàng)造出來。人間奇跡包括物質財富和精神財富在內。物質財富和精神財富的創(chuàng)造者是勞動人民。他們在創(chuàng)造物質物質財富和精神財富的過程中，起著帶頭和推動的作用。 （2）人才是事業(yè)之本，是否正確地選才用人，關系到社會進步、國家興衰和事業(yè)地成敗 歷史的經驗告訴我們，人才對于社會的進步、國家的興衰和事業(yè)的成敗有著極為重要的意義。 （3）人才是我國社會主義現代化建設地棟梁，是否正確地選才用人，對我國現代化建設地成功將起著關鍵作用。4.參