2024年銀行考試-廣東銀行佛山分行板塊類(lèi)業(yè)務(wù)知識(shí)筆試歷年真題薈萃含答案

2024年銀行考試-廣東銀行佛山分行板塊類(lèi)業(yè)務(wù)知識(shí)筆試歷年真題薈萃含答案（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.參考題庫(kù)(共30題)1.根據(jù)《廣發(fā)銀行員工親屬回避管理辦法》，實(shí)施員工親屬回避辦法應(yīng)遵循的原則包括：（）、組織監(jiān)督、加強(qiáng)內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)。A、主動(dòng)回避B、嚴(yán)格執(zhí)行C、完善紀(jì)律D、遵守制度2.按照現(xiàn)行撥備管理辦法，以下哪些業(yè)務(wù)需要計(jì)提撥備（）A、一般對(duì)公貸款B、個(gè)人貸款及信用卡透支C、銀行承兌匯票、保函及信用證D、委托貸款3.作為發(fā)文、簽報(bào)的部門(mén)負(fù)責(zé)人，應(yīng)負(fù)責(zé)（）A、審核文體、文種是否符合要求，內(nèi)容是否符合監(jiān)管及廣發(fā)銀行政策B、將事實(shí)列舉全面，文稿涉及的事實(shí)、數(shù)據(jù)、文字、發(fā)送范圍、附件、辦文依據(jù)等內(nèi)容由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)C、擬文、傳送、催辦D、編號(hào)、排版、蓋章4.對(duì)廣發(fā)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理的基本目標(biāo)描述正確的是（）A、建立完備、先進(jìn)、國(guó)際領(lǐng)先的操作風(fēng)險(xiǎn)管理體系B、有效識(shí)別、評(píng)估、控制或緩釋、監(jiān)測(cè)和報(bào)告操作風(fēng)險(xiǎn)，將本廣發(fā)銀行臨的操作風(fēng)險(xiǎn)損失控制在可承受的范圍內(nèi)，保證業(yè)務(wù)正常和持續(xù)開(kāi)展C、杜絕操作風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生D、代替產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制和管理工作5.廣發(fā)銀行法人客戶(hù)信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)（亦稱(chēng)為“法人客戶(hù)內(nèi)部評(píng)級(jí)”）包括（）A、客戶(hù)評(píng)級(jí)B、好融通業(yè)務(wù)準(zhǔn)入評(píng)價(jià)C、債項(xiàng)評(píng)級(jí)D、快融通業(yè)務(wù)準(zhǔn)入評(píng)價(jià)6.重點(diǎn)打擊的涉黑涉惡違法犯罪包括但不限于（）A、威脅政治安全特別是政權(quán)安全、制度安全以及向政治領(lǐng)域滲透的黑惡勢(shì)力B、非法高利放貸、“地下錢(qián)莊”、暴力討債的黑惡勢(shì)力C、插手民間糾紛、充當(dāng)“地下執(zhí)法隊(duì)”的黑惡勢(shì)力；組織或雇傭網(wǎng)絡(luò)“水軍”在網(wǎng)上威脅、恐嚇、侮辱、誹謗、滋擾的黑惡勢(shì)力D、境外黑社會(huì)特別是港澳黑社會(huì)入境發(fā)展?jié)B透以及跨國(guó)跨境的黑惡勢(shì)力7.廣發(fā)銀行實(shí)行審慎的信息科技服務(wù)外包管理策略和嚴(yán)格的外包風(fēng)險(xiǎn)管理，信息科技管理責(zé)任不得外包。8.銀保監(jiān)會(huì)規(guī)定商業(yè)銀行撥備覆蓋率不低于150%。9.整改責(zé)任單位應(yīng)于問(wèn)題庫(kù)發(fā)起整改流程之日起5個(gè)工作日內(nèi)登錄內(nèi)控管理系統(tǒng)，錄入整改計(jì)劃，并按整改計(jì)劃執(zhí)行，于預(yù)計(jì)整改完成日前再次登陸內(nèi)控管理系統(tǒng)錄入整改落實(shí)情況。10.離職人員對(duì)離職前的案件負(fù)有責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)將責(zé)任認(rèn)定結(jié)果及擬處理意見(jiàn)報(bào)告銀監(jiān)機(jī)構(gòu)。11.轉(zhuǎn)授權(quán)是指（）正常在崗履職時(shí)，在自身授權(quán)范圍和權(quán)限額度內(nèi)，向單位其他經(jīng)營(yíng)管理崗位和轄屬分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人授予經(jīng)營(yíng)管理權(quán)限的行為。A、總行行長(zhǎng)B、分管行領(lǐng)導(dǎo)C、分行行長(zhǎng)D、被授權(quán)人12.某銀行信用卡中心風(fēng)險(xiǎn)管理部貸款審核員以開(kāi)展咨詢(xún)項(xiàng)目需要?dú)v史數(shù)據(jù)為由，多次提取客戶(hù)資料，最后將其出售以用來(lái)獲取利益，該銀行也因此遭到客戶(hù)投訴，蒙受了巨大的聲譽(yù)損失。以下哪些措施可降低此類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)（）A、在審批流程方面，所有電子數(shù)據(jù)提取須提取申請(qǐng)，經(jīng)有權(quán)人審批后方可實(shí)施B、在資產(chǎn)使用方面，電子數(shù)據(jù)資產(chǎn)僅限于批準(zhǔn)的使用期限、用途、范圍內(nèi)由授權(quán)人員使用，使用情況應(yīng)接受保密責(zé)任人的全程跟蹤、監(jiān)督，并做好數(shù)據(jù)使用記錄C、在資產(chǎn)銷(xiāo)毀方面，在數(shù)據(jù)資產(chǎn)使用完畢或到達(dá)使用期限后應(yīng)由數(shù)據(jù)資產(chǎn)提取申請(qǐng)人組織實(shí)施銷(xiāo)毀D、在資產(chǎn)核查方面，電子數(shù)據(jù)資產(chǎn)提取申請(qǐng)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)電子數(shù)據(jù)資產(chǎn)的使用情況進(jìn)行核查，根據(jù)電子數(shù)據(jù)提取申請(qǐng)單核查其使用記錄和銷(xiāo)毀情況13.商業(yè)銀行個(gè)人信用卡透支不可用于如下哪個(gè)領(lǐng)域（）A、投資理財(cái)B、消費(fèi)領(lǐng)域C、購(gòu)買(mǎi)房產(chǎn)D、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)14.各級(jí)機(jī)構(gòu)應(yīng)高度重視演練的作用，通過(guò)不斷地開(kāi)展不同形式、不同范圍的業(yè)務(wù)連續(xù)性演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的完整性、可操作性和有效性，驗(yàn)證業(yè)務(wù)連續(xù)性資源的可用性，增強(qiáng)有關(guān)人員的應(yīng)對(duì)能力，提高運(yùn)營(yíng)中斷事件的綜合處置能力。15.為執(zhí)行公文“精簡(jiǎn)高效”的原則，應(yīng)盡量在一份請(qǐng)示中同時(shí)請(qǐng)示多項(xiàng)工作。16.違反銀行承兌匯票或票據(jù)融資管理規(guī)定，有下列情形之一的，給予責(zé)任人警告至降級(jí)處分；情節(jié)或后果嚴(yán)重的，給予責(zé)令辭職至解除勞動(dòng)合同處理，或者撤職至開(kāi)除處分（）A、違反規(guī)定與中介聯(lián)系業(yè)務(wù)的B、票據(jù)貼現(xiàn)未按規(guī)定進(jìn)行查詢(xún)的C、無(wú)授信額度辦理票據(jù)承兌、貼現(xiàn)和轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的D、內(nèi)外勾結(jié)，利用票據(jù)融資套取銀行資金的17.有下列情形之一的，給予責(zé)任人責(zé)令辭職至解除勞動(dòng)合同處理，或者撤職至開(kāi)除處分（）A、貸前調(diào)查中故意隱瞞真實(shí)情況或者串通提供虛假報(bào)告的B、未按規(guī)定負(fù)責(zé)組織開(kāi)展盡職調(diào)查，仍確認(rèn)授信方案的合理性，授信方案設(shè)計(jì)和合理性嚴(yán)重偏離授信申請(qǐng)人、關(guān)系人、擔(dān)保人實(shí)際情況的C、對(duì)不合理的授信方案等不糾正、不制止的D、對(duì)經(jīng)營(yíng)單位授信方案及合理性不認(rèn)真審核的18.禁止泄露客戶(hù)信息資料或?qū)⒖蛻?hù)信息資料用于非工作用途。19.為避免通過(guò)郵件傳遞的信息的泄漏，確保郵件通信的保密性和完整性，可采取以下幾種措施來(lái)增強(qiáng)郵件通信的安全性（）A、對(duì)于重要的郵件應(yīng)注意采取加密措施之后再發(fā)送B、不打開(kāi)以exe、com、pif、scr、vbs等為后綴的文件型附件C、以Web方式登錄郵箱收發(fā)郵件完畢后，應(yīng)采用直接關(guān)閉窗口的方式退出D、發(fā)現(xiàn)郵箱異常，應(yīng)及時(shí)通知郵箱管理員20.不可通過(guò)辦公郵箱傳遞商密信息，商密載體可通過(guò)普通郵政、快遞等渠道傳遞。21.下列屬于發(fā)卡銀行應(yīng)盡義務(wù)的選項(xiàng)是（）A、應(yīng)當(dāng)向銀行卡申請(qǐng)人提供有關(guān)銀行卡的使用說(shuō)明資料B、應(yīng)當(dāng)設(shè)立針對(duì)銀行卡服務(wù)的公平、有效的投訴制度C、應(yīng)當(dāng)對(duì)已激活的客戶(hù)及時(shí)發(fā)放禮券D、應(yīng)當(dāng)向持卡人提供對(duì)賬服務(wù)22.對(duì)于拖延或不按規(guī)定提供內(nèi)審調(diào)閱信息材料、不配合內(nèi)審檢查或函詢(xún)的部門(mén)或支行，將在機(jī)構(gòu)的（）中予以扣分處理。A、年度經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)B、年度合規(guī)內(nèi)控考核指標(biāo)C、季度經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)D、季度合規(guī)內(nèi)控考核指標(biāo)23.下列有關(guān)業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）A、應(yīng)依據(jù)業(yè)務(wù)影響分析與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果制定，覆蓋所有重要業(yè)務(wù)B、無(wú)需考慮與外部機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃的銜接C、充分考慮內(nèi)部相互之間協(xié)調(diào)性D、應(yīng)充分征求使用人員的意見(jiàn)24.《行長(zhǎng)授權(quán)管理辦法》所稱(chēng)授權(quán)，是指廣發(fā)銀行行長(zhǎng)在有關(guān)法律法規(guī)、公司章程和董事會(huì)授權(quán)的范圍內(nèi)，代表廣發(fā)銀行高級(jí)管理層授予總行相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理崗位和分支機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)管理權(quán)限的行為。25.行政公章的使用實(shí)行（）審批制度。使用公章必須經(jīng)單位行政領(lǐng)導(dǎo)人審核并簽批，審批人對(duì)用印內(nèi)容的合法合規(guī)性負(fù)責(zé)。A、有權(quán)人B、領(lǐng)導(dǎo)C、高管人員D、印章專(zhuān)管人26.根據(jù)《廣發(fā)銀行重要崗位人員崗位輪換和強(qiáng)制休假管理辦法》，強(qiáng)制休假是廣發(fā)銀行經(jīng)營(yíng)管理和（）工作的正常需要。A、加強(qiáng)內(nèi)控B、完善制度C、促進(jìn)發(fā)展D、積極配合27.根據(jù)《廣發(fā)銀行員工親屬回避管理辦法》，各級(jí)機(jī)構(gòu)/部門(mén)應(yīng)有效組織實(shí)施單位員工執(zhí)行親屬回避制度，對(duì)已形成應(yīng)當(dāng)回避的親屬關(guān)系的，應(yīng)及時(shí)（）A、主動(dòng)回避B、做出調(diào)整C、完善紀(jì)律D、遵守制度28.《廣發(fā)銀行案件責(zé)任追究辦法》中指的“案件”是（）A、廣發(fā)銀行員工獨(dú)立實(shí)施或參與實(shí)施的，或外部人員實(shí)施的B、侵犯廣發(fā)銀行或客戶(hù)資金或其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益的，涉嫌觸犯刑法C、已由公安、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈男淌路缸锇讣﨑、已由公安、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛虬匆?guī)定應(yīng)當(dāng)移送公安、司法機(jī)關(guān)立案查處的刑事犯罪案件29.信息系統(tǒng)突發(fā)事件的報(bào)告方式為（）A、以電話(huà)告知為主，手機(jī)短信、書(shū)面報(bào)告為輔B、以書(shū)面報(bào)告為主，電話(huà)告知、手機(jī)短信為輔C、以手機(jī)短信為主，電話(huà)告知、書(shū)面報(bào)告為輔D、電話(huà)告知、手機(jī)短信、書(shū)面報(bào)告均可30.符合廣發(fā)銀行電子郵箱管理使用要求的是（）A、嚴(yán)禁任何人利用郵件系統(tǒng)傳播各種與工作無(wú)關(guān)的、違法的、不健康的信息B、以他人名義發(fā)送郵件或盜用他人郵箱。C、發(fā)送超過(guò)《郵箱容量閾值及分配規(guī)定》限制大小的郵件D、不涉及生產(chǎn)信息，不需要備份第1卷參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案:A2.參考答案:A,B,C3.參考答案:A,B4.參考答案:B5.參考答案:A,C6.參考答案:A,B,C,D7.參考答案:正確8.參考答案:正確9.參考答案:正確10.參考答案:正確11.參考答案:D12.參考答案:A,B,C,D13.參考答案:A,C,D14.參考答案:正確15.參考答案:錯(cuò)誤16.參考答案:A17.參考答案:A18.參考答案:正確19.參考答案:A,B,D20.參考答案:錯(cuò)誤21.參考答案:A,B,D22.參考答案:D23.參考答案:B24.參考答案:正確25.參考答案:A26.參考答案:A27.參考答案:B28.參考答案:A,B,C,D29.參考答案:A30.參考答案:A第2卷一.參考題庫(kù)(共30題)1.在特定情況下，股東獲得廣發(fā)銀行授信的條件可以?xún)?yōu)于其他客戶(hù)同類(lèi)授信的條件。2.國(guó)家秘密的密級(jí)分為（）三級(jí)。A、絕密B、機(jī)密C、秘密D、保密3.網(wǎng)點(diǎn)智能化轉(zhuǎn)型“五個(gè)一體化”分別是指（）A、人員一體化方案B、績(jī)效一體化方案C、服務(wù)一體化方案D、機(jī)具一體化方案E、裝修布局一體化方案F、業(yè)務(wù)流程一體化方案4.聲譽(yù)事件是指（）A、引發(fā)銀行商業(yè)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)行為或事件B、對(duì)銀行造成負(fù)面輿情的事件C、新聞媒體對(duì)銀行的敏感報(bào)道D、監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)銀行負(fù)面輿情之后針對(duì)銀行的問(wèn)詢(xún)5.為提高采購(gòu)效率，貫徹簡(jiǎn)政放權(quán)，一級(jí)分行通知二級(jí)分行達(dá)到集中采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)的，二級(jí)分行自行執(zhí)行集中采購(gòu)。6.廣發(fā)銀行標(biāo)準(zhǔn)合同，是指為便于在業(yè)務(wù)中重復(fù)使用而由總行法律與合規(guī)部對(duì)文本的內(nèi)容、體例和格式等進(jìn)行統(tǒng)一制定并公布全行必須使用的合同文本。7.集中采購(gòu)項(xiàng)目都應(yīng)通過(guò)發(fā)布采購(gòu)公告方式（涉及商業(yè)秘密除外）在公開(kāi)渠道向社會(huì)披露，充分接受社會(huì)合格供應(yīng)商的報(bào)名。8.特別授權(quán)是指本總行行長(zhǎng)對(duì)超出基本授權(quán)范圍的某項(xiàng)特定業(yè)務(wù)或某一特定事項(xiàng)所進(jìn)行的臨時(shí)性授權(quán)。9.以下哪項(xiàng)不是直接影響撥備計(jì)提（）A、現(xiàn)金清收B、貸款重組C、不良貸款打包D、核銷(xiāo)后收回10.銀行在為個(gè)人客戶(hù)開(kāi)立銀行賬戶(hù)時(shí)，以下不屬于個(gè)人賬戶(hù)實(shí)名制要求的是（）A、按照客戶(hù)要求開(kāi)立匿名賬戶(hù)B、為開(kāi)戶(hù)申請(qǐng)人開(kāi)立個(gè)人賬戶(hù)時(shí)，應(yīng)核驗(yàn)其身份信息C、對(duì)開(kāi)戶(hù)申請(qǐng)人提供身份證件的有效性、開(kāi)戶(hù)申請(qǐng)人與身份證件的一致性進(jìn)行核實(shí)D、對(duì)開(kāi)戶(hù)申請(qǐng)人開(kāi)戶(hù)意愿進(jìn)行核實(shí)11.符合廣發(fā)銀行電子數(shù)據(jù)資產(chǎn)安全使用要求的是（）A、私自出售所提取的電子數(shù)據(jù)資產(chǎn)B、向廣發(fā)銀行以外的其他單位和個(gè)人提供已提取的電子數(shù)據(jù)資產(chǎn)C、不征求客戶(hù)同意，擅自將已提取的電子數(shù)據(jù)資產(chǎn)用于營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)D、電子數(shù)據(jù)資產(chǎn)在批準(zhǔn)的使用期限、用途、范圍內(nèi)由授權(quán)人員使用12.依據(jù)《銀行卡業(yè)務(wù)管理辦法》，發(fā)卡銀行有哪些權(quán)利（）A、發(fā)卡銀行有權(quán)審查申請(qǐng)人的資信狀況B、發(fā)卡銀行對(duì)持卡人透支有追償權(quán)C、發(fā)卡銀行對(duì)不遵守其章程規(guī)定的持卡人，有權(quán)取消其持卡人資格D、發(fā)卡銀行可以未經(jīng)授權(quán)將持卡人信息提供給他人13.根據(jù)監(jiān)管規(guī)定，商業(yè)銀行應(yīng)將廣發(fā)銀行關(guān)聯(lián)方名單報(bào)（）確認(rèn)。A、監(jiān)事會(huì)B、股東大會(huì)C、高級(jí)管理層D、董事會(huì)關(guān)聯(lián)交易控制委員會(huì)14.作為某一份行收文的主辦部門(mén)的承辦人，發(fā)現(xiàn)文件內(nèi)容涉及面廣，除自己所在部門(mén)外，還應(yīng)該給其他部門(mén)協(xié)助辦理。最妥當(dāng)?shù)奶幚矸椒ㄊ牵ǎ〢、立即退回辦公室B、處理好自己部門(mén)的職責(zé)C、等行領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn)D、及時(shí)與辦公室溝通，要求增加協(xié)辦部門(mén)15.委托貸款可用于以下哪個(gè)用途（）A、企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)B、從事債券、期貨、金融衍生品、資產(chǎn)管理產(chǎn)品等投資C、作為注冊(cè)資本金、注冊(cè)驗(yàn)資D、用于股本權(quán)益性投資或增資擴(kuò)股16.根據(jù)《廣發(fā)銀行員工親屬回避管理辦法》，凡屬本辦法第四條所列（）的，一律不得在同一單位任職。A、夫妻關(guān)系、近婚親關(guān)系B、夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系C、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、直系血親關(guān)系D、近婚親關(guān)系、直系血親關(guān)系17.下面屬于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的三項(xiàng)制度安排的有（）A、合規(guī)績(jī)效考核制度B、合規(guī)問(wèn)責(zé)制度C、誠(chéng)信舉報(bào)制度D、內(nèi)部控制制度18.關(guān)聯(lián)方自然人包括（）A、廣發(fā)銀行內(nèi)部人、主要自然人股東B、內(nèi)部人及主要自然人股東的近親屬C、廣發(fā)銀行關(guān)聯(lián)法人或其它組織的控股自然人股東、董事、監(jiān)事、關(guān)鍵管理人員D、對(duì)廣發(fā)銀行有重大影響的其它自然人19.《廣發(fā)銀行分支機(jī)構(gòu)建設(shè)管理辦法》規(guī)定，分支機(jī)構(gòu)同樣具有法人資格，無(wú)需由總行授權(quán)亦可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。20.（）為審計(jì)整改工作的第一責(zé)任人。A、被審計(jì)單位主要負(fù)責(zé)人B、被審計(jì)單位法律與合規(guī)部門(mén)C、審計(jì)單位主要負(fù)責(zé)人D、總行條線(xiàn)部門(mén)21.可以對(duì)廣發(fā)銀行的關(guān)聯(lián)方發(fā)放信用貸款。22.基本授權(quán)有效期原則上為（）A、一年B、兩年C、三年D、四年23.應(yīng)當(dāng)通過(guò)多種形式開(kāi)展消防安全宣傳教育，宣傳教育和培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（）A、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程B、單位、本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施C、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法D、報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識(shí)和技能24.下面關(guān)于有效管理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的三道防線(xiàn)，描述錯(cuò)誤的是（）A、商業(yè)銀行各業(yè)務(wù)條線(xiàn)和分支機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本條線(xiàn)和本機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合規(guī)性負(fù)全面和首要責(zé)任B、在事前與事中實(shí)施專(zhuān)業(yè)化合規(guī)管理的第二道防線(xiàn)，如合規(guī)管理部門(mén)、風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)、運(yùn)營(yíng)及科技部門(mén)和人力資源部門(mén)等C、監(jiān)事會(huì)應(yīng)監(jiān)督董事會(huì)和高級(jí)管理層合規(guī)管理職責(zé)的履行情況D、審計(jì)部門(mén)作為第三道防線(xiàn)對(duì)內(nèi)部控制制度及風(fēng)險(xiǎn)的有效性進(jìn)行獨(dú)立的定期評(píng)估25.以下對(duì)黨支部“三會(huì)一課”制度理解不正確的是（）A、黨員必須參加黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)和上黨課B、“三會(huì)一課”要突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉C、“三會(huì)一課”要防止表面化、形式化、娛樂(lè)化、庸俗化D、“三會(huì)一課”要突出政治性、嚴(yán)肅性26.在辦理貸款業(yè)務(wù)或貸后管理過(guò)程中，有下列情形之一的，給予責(zé)任人警告至降級(jí)處分；情節(jié)或后果嚴(yán)重的，給予責(zé)令辭職至解除勞動(dòng)合同處理，或者撤職至開(kāi)除處分（）A、向關(guān)系人發(fā)放信用貸款的B、發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)后隱瞞不報(bào)，或者提供錯(cuò)誤信息誤導(dǎo)決策的C、在授信資產(chǎn)分類(lèi)過(guò)程中，提供信息不真實(shí)，或者故意隱瞞真實(shí)情況，對(duì)分類(lèi)產(chǎn)生誤導(dǎo)的D、借款人出現(xiàn)“警示級(jí)”或“危險(xiǎn)級(jí)”風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信號(hào)時(shí)，經(jīng)評(píng)估后對(duì)借款人信用評(píng)級(jí)應(yīng)及時(shí)而未及時(shí)更新的27.根據(jù)《廣發(fā)銀行重要崗位人員崗位輪換和強(qiáng)制休假管理辦法》，崗位輪換應(yīng)堅(jiān)持“人崗匹配”原則，