版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
企業(yè)最新招聘信息<<<點這里“中公快就業(yè)—專注于大學生求職/實習的招聘平臺更多求職技巧<<<這里”聯(lián)合利華管理培訓生面試經(jīng)驗分享記地點:長寧區(qū)福泉北路聯(lián)合利華總部形式:1對1單面,約30分鐘語言:因人而異,本人基本全程中文,只遇到一個英文問題。建議:U家和寶潔一樣,典型的行為面試(通過舉出具體例子,說明自己),所以當你收到一面通知以后就可以多看筆經(jīng),看看去年問的問題,這些問題很可能在今年被重復提問。U家關注的是你真實的經(jīng)歷,看你舉出的例子里有沒有符合他家的文化與需求的。早上9:45到淞虹路集合,會有U家大巴來接送大家,每輛車都會有一個上一屆的MT作為coordinator完成簽到和引導。到達總部之后,按照Function排隊,同一Function的被分成三批,每隔一個小時有一批進去面試(據(jù)說面finance的當天下午還有三批,第二天還有一整天,所以估計了一下人數(shù)大概120人進了第一面)。其他人在休息區(qū)等候。第一次到Center,特別的激動,深深被U家的總部吸引,那個時候覺得就算沒進二面,能來到這里看看也算沒什么遺憾了(原諒我沒見過世面)U家一面和寶潔差不多,不斷問案例。面試官一般都是以前年份通過MT項目進入U家的Manager。并且是對應部門的經(jīng)理來面試。比如,我的面試官就是08年的FinanceMT,現(xiàn)在已經(jīng)是分管一個品牌的財務經(jīng)理了。他們每人手上有一份專門為你準備好的問題記錄紙,面試方式非常簡單。首先,面試官會對自己做一個簡單的介紹,之后讓你做非常簡單的自我介紹,這個時候他翻開記錄紙的第一頁,記下你的名字填上相關的信息。然后,翻到第二頁,上面有問你的第一個問題,讓你舉出一個例子。他就在你說的時候在第一頁忠實的記下你講述的例子。之后依次類推。一個人一般是四個舉例問題。我記得我被問到的有:1、在一個團隊中,別人都覺得這樣做很好了,但是你覺得還能做的更好的例子。2、團隊中出現(xiàn)分歧如何解決的例子。3、體現(xiàn)領導力的例子,作為leader你如何帶領團隊完成目標。4、在實習過程當中,遇到最大的困難是什么,并且如何解決的。例子大概講了快20分鐘吧。其中一個例子是用英文問的,要用英文回答。之后,我們就開始聊天,聊一些個人的情況,跟一般的面試差不多,但是我基本沒被問到實習方面的問題(除了前面舉得例子)。基本核心還是圍繞在whyUnilever,whyfinance。據(jù)說,U家的M會非常負責的看完每個人網(wǎng)申的資料,給你的每個部分打分,之后再結合筆試分數(shù)才確定一面人選的,在聊天的時候也發(fā)現(xiàn)M對你的經(jīng)歷以及背景都非常了解。所以,認真填網(wǎng)申資料是非常非常重要的。U家的面試官都非常的nice,是那種可以引導你越聊越high,并且越來越不緊張的面試官。并且不斷給你鼓勵,以及對你提出的觀點表示贊同,在面試的過程中能給你莫大的支持。我想U家的文化就是希望你能盡情的展示自我吧。最后就是challenge的環(huán)節(jié)。這邊大家也要好好準備,因為從你問的問題可以看出你對U家的了解,以及你是不是真心想加入。我覺得一般2個固定問題左右吧,最好能在M回答你之后依據(jù)他說的,追問一個問題。也許這樣能讓別人體會到你的誠意。一面的感受就是:面經(jīng)里上一屆的問題和寶潔八大問要好好準備,舉出的例子不一定要是大事情,或者一定要很牛,關鍵要有說服力,能體現(xiàn)出你在里面的作用以及你的所得。之后就是威哥說的Beconfident,Bedifferent,Beyourself。不過,我同學跟我面同一個部門的,只是面試官不同,他的一面就跟我完全不同,基本就是根據(jù)你的簡歷進行提問,也沒有像如上所述的那么多的舉例子。所以可能還是會有一些因為不同面試官帶來的不同吧,但是大多數(shù)都是上文說的行為面試。還有,一個小插曲,U家真心很nice啊。我面試結束以后已經(jīng)接近12點了,U家留大家吃飯,想在總部吃午飯的可以去底層的食堂吃午飯。我當時的想法非常簡單,能在總部多呆一會兒是一會兒。果斷走起。午餐免費,兩葷兩素,一碗魚頭豆腐湯(我深刻的認為里面加的濃湯寶,這湯鮮的。。。。),一杯酸奶。非常豐盛。在底層食堂,吃著小菜,望著中心花園,在冬日的午后享受著和煦陽光帶來的溫暖。有人說一個企業(yè)好不好,看他是不是善待了自己的員工。所以你們懂的。二、AC時間:2012.11.26地點:龍柏飯店二樓形式:6人一組,今年是善良的簡化后的三輪建議:多看些咨詢案例,學著自己做presentation,最好能有其他外企的groupdiscussion的經(jīng)歷,畢竟實戰(zhàn)的經(jīng)驗是最寶貴的。記得看過很多面經(jīng),U家的AC被稱為史上最為強大的AC!從早上8點多開始面試,一天5輪,歷經(jīng)群面,一對一單面,案例分析,一直到下午4點才結束?;镜阶詈笠惠喌臅r候,各路精英都已經(jīng)筋疲力盡,不知道自己在說什么了。今年感覺難度比之前降低了,一天只有三輪,分別是群面,一對一單面,案例分析。一大早5點就起床了,7點半趕到到淞虹路坐U家的班車,上車我就直接睡著了,醒了就到達面試地點龍柏飯店。申請同一部門的六個人一組由部門的coordinator帶到一個房間,圍坐在圓桌旁,每個人從1到6編號,分別用面前的記號筆寫好名字,等待面試開始。So,一天的面試結束,一共三個環(huán)節(jié),回去的時候,U家還送了一袋子的洗滌用品試用裝。滿載而歸啊。總體感覺一天的面試收獲了很多,感覺以后不再懼怕各種形式的面試了。同時還認識了一些新朋友,同組的同學都留了聯(lián)系方式。四、offer據(jù)說一般offer的發(fā)放是在申請部門的面試結束以后的第二天。今年Finance一共面了兩天。我是周一去面試,所以周三
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《計算機離港系統(tǒng)》課件
- 《數(shù)字社區(qū)整體方案》課件
- 《撰寫專利》課件
- 《講課體內(nèi)受精和早期胚胎發(fā)育》課件
- 孕期胰腺炎的健康宣教
- 產(chǎn)后睡眠淺的健康宣教
- 孕期關節(jié)響的健康宣教
- 懸雍垂過長癥的健康宣教
- 《機械設計基礎》課件-第7章
- 八年級英語Blindmanandeyesinfiredrama課件
- 村務監(jiān)督委員會履職情況報告三篇
- 《鋼結構設計規(guī)范》word版
- 大體積混凝土模板和支架承載力、剛度和整體穩(wěn)固性計算
- DB11∕318-2022 在用汽油車排氣污染物排放限值及測量方法(遙感檢測法)
- PPT模板中華餐飲美食烤魚宣傳PPT課件
- 含氮有機化合物-胺、酰胺、尿素、丙二酰脲、胍、磺胺、吡咯、吡啶和嘧啶的結構及化學性質(zhì)熟悉
- PN結特性和玻爾茲曼常數(shù)測定
- 工廠電氣試卷及答案
- 國家開放大學金融本科《成本管理》章節(jié)測試參考答案
- JJF 1175-2021 試驗篩校準規(guī)范_(高清-最新版)
- 人工鼻應用及護理
評論
0/150
提交評論