鑄工實習安全操作規(guī)程范本

第頁共頁鑄工實習安全操作規(guī)程范本第一章總則第一條為了保障鑄工實習的安全，預防事故的發(fā)生，制定本規(guī)程。第二條本規(guī)程適用于所有進行鑄工實習的人員，包括實習生、教師、學生等。第三條鑄工實習的主要任務(wù)是學習和應(yīng)用鑄造的基本理論和工藝，鍛造個人技能，提高安全意識。第四條鑄工實習期間，要將個人安全放在第一位，遵守本規(guī)程的各項要求，嚴禁違規(guī)操作。第五條鑄工實習期間，要遵守實習單位的各項規(guī)章制度，服從工作安排，確保實習工作的順利進行。第六條鑄工實習期間，要密切配合工作人員，共同做好各項安全防護措施。第七條實習期結(jié)束后，學生要嚴格遵守鑄工實習安全操作規(guī)程，不得進行違規(guī)操作。第二章安全準備工作第八條安全教育培訓1.鑄工實習開始前，實習單位要對實習人員進行安全教育培訓，包括工作流程、安全操作要領(lǐng)、事故應(yīng)急處理等內(nèi)容。2.每位實習人員參加安全培訓后，需進行筆試或面試，測試其掌握情況。3.對于未通過安全培訓測試的人員，不允許參與鑄工實習。第九條個人防護用具1.實習人員必須佩戴個人防護用具，包括安全帽、耳塞、防護眼鏡、防護手套等，根據(jù)實際情況合理選擇使用。2.個人防護用具應(yīng)定期檢查，如有損壞或失效應(yīng)及時更換。3.使用護手套時，應(yīng)注意不要將手套擦拭到移動部件或設(shè)備上，以免引發(fā)意外。第十條工作場所準備1.鑄工實習的工作場所應(yīng)保持整潔，通風良好，無雜物堆放。2.清潔工作場所的責任由實習單位負責人安排專人負責，保持干凈整潔。3.工作場所應(yīng)設(shè)有安全警示標識，明確標注危險區(qū)域。第十一條應(yīng)急設(shè)備準備1.實習單位應(yīng)配備應(yīng)急設(shè)備，如滅火器、急救箱等，以備不時之需。2.實習人員要熟悉應(yīng)急設(shè)備的使用方法，確保能夠正確使用。第三章安全操作規(guī)程第十二條工作前操作準備1.在開始工作前，要先檢查設(shè)備、工具及工作環(huán)境，確保無異常情況。2.禁止擅自開機、啟動設(shè)備，必須經(jīng)過工作人員指導并得到允許后方可操作。3.禁止在未經(jīng)許可的情況下操作他人正在使用的設(shè)備。第十三條操作規(guī)范1.操作人員要熟悉設(shè)備的工作原理和操作步驟，確保正確操作。2.禁止隨意調(diào)整設(shè)備的工作參數(shù)，如需調(diào)整應(yīng)得到工作人員的指導和允許。3.禁止使用過期、損壞的工具和設(shè)備進行操作。4.禁止在設(shè)備運行中亂動滑臺、剪刀等移動部件，避免發(fā)生意外。5.禁止在操作過程中穿插其他任務(wù)，專注工作，杜絕分心操作引發(fā)危險。第十四條防護措施1.操作人員應(yīng)隨時保持警惕，注意自身安全，及時發(fā)現(xiàn)并排除存在的隱患。2.操作人員需獨立配戴個人防護用具，嚴禁借用他人的個人防護用具。3.操作人員需按照規(guī)定使用防護裝置，如機器護欄、防護網(wǎng)等，確保安全操作。4.禁止穿戴過于寬松的衣物，禁止戴首飾等懸掛物品，以免被機械設(shè)備勾住。第十五條安全管理1.操作人員要按照規(guī)定的工作流程進行操作，不得擅自改變工作方法。2.操作人員需嚴格遵守工作紀律和安全操作規(guī)程，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為應(yīng)及時報告。3.操作人員要及時向工作人員匯報自身操作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時交流解決。4.操作人員要保持工作場所整潔，嚴禁堆放雜物，以免引發(fā)摔倒事故。第四章事故應(yīng)急處理第十六條事故預防1.操作人員要經(jīng)常檢查設(shè)備的運行狀況，如發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時報告維修。2.禁止未經(jīng)允許的人員在設(shè)備附近停留，避免不必要的事故發(fā)生。3.發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，要立即停機并報告維修，不得擅自繼續(xù)操作。第十七條事故應(yīng)急處理1.在發(fā)生事故時，應(yīng)立即停機并按照應(yīng)急預案進行處理救援。2.在發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)準確判斷火勢，根據(jù)火勢大小采取相應(yīng)的滅火方法。3.在發(fā)生人員傷害時，應(yīng)立即停止工作，進行急救處理，并報告工作人員。4.在事故處理過程中，應(yīng)采取有效措施保護現(xiàn)場，避免二次事故發(fā)生。第十八條事故處理報告1.在事故發(fā)生后，應(yīng)及時向工作人員進行報告，詳細記錄事故現(xiàn)場狀況。2.對于事故的原因進行分析，提出相應(yīng)的改進措施，以避免類似事故再次發(fā)生。第五章違規(guī)行為處理第十九條違規(guī)行為處理1.對于違反本規(guī)程的行為，工作人員有權(quán)予以批評指正，并視情節(jié)輕重進行處理。2.對于嚴重違規(guī)行為，如重大事故責任、對他人人身安全造成威脅等，將嚴肅追究法律責任。3.對于一般違規(guī)行為，如輕微事故責任、違反安全操作規(guī)程等，可給予適當?shù)木?、記過等處理。第二十條違規(guī)行為記錄1.對于每起違規(guī)行為，應(yīng)進行書面記錄，包括違規(guī)行為的發(fā)生時間、地點、發(fā)生經(jīng)過、處理結(jié)果等。2.違規(guī)行為記錄應(yīng)保密，人事檔案中只能記錄一般違規(guī)行為，不能記錄重大違規(guī)行為。第六章附則第二十一條本規(guī)程的解釋權(quán)歸實習