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文檔簡介
第頁共頁采掘技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為了保障采掘技術(shù)員的人身安全,確保采掘作業(yè)過程中的安全生產(chǎn),根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度,制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于所有從事采掘技術(shù)工作的人員。第三條采掘技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制是指采掘技術(shù)員在工作中應(yīng)當(dāng)遵守的安全生產(chǎn)原則、制度和工作要求。第四條采掘技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制包括:安全生產(chǎn)責(zé)任、安全生產(chǎn)組織、安全生產(chǎn)控制、事故隱患排查和整改、獎懲制度等內(nèi)容。第五條采掘技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制的實施單位應(yīng)當(dāng)逐級明確各級負(fù)責(zé)人的職責(zé),層層壓實安全生產(chǎn)責(zé)任。第六條采掘技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)依法制定并定期進(jìn)行評估和修改。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任第七條采掘技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是安全生產(chǎn)責(zé)任。第八條采掘技術(shù)員應(yīng)當(dāng)切實履行安全生產(chǎn)責(zé)任。安全生產(chǎn)責(zé)任包括主體責(zé)任、部門責(zé)任和個人責(zé)任。第九條主體責(zé)任是指企業(yè)單位和單位負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),必須將安全生產(chǎn)工作放在首位,并向上級和下級負(fù)責(zé)。第十條部門責(zé)任是指各部門對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),必須通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范管理、完善制度等措施,做好本部門的安全生產(chǎn)工作。第十一條個人責(zé)任是指每個采掘技術(shù)員對自身安全生產(chǎn)工作的責(zé)任。每個采掘技術(shù)員要自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,增強(qiáng)安全意識,提高安全技能,做到安全第一。第十二條采掘技術(shù)員應(yīng)當(dāng)積極參與安全生產(chǎn)工作,定期參加安全培訓(xùn),不得私自違規(guī)操作,如發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告上級主管部門。第三章安全生產(chǎn)組織第十三條采掘技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制要求建立健全安全生產(chǎn)組織體系。第十四條采掘技術(shù)員安全生產(chǎn)組織體系包括:安全生產(chǎn)委員會、安全生產(chǎn)管理部門、安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心等。第十五條安全生產(chǎn)委員會由企業(yè)單位負(fù)責(zé)人親自擔(dān)任主任,各部門負(fù)責(zé)人為委員,主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,制定安全目標(biāo)和安全責(zé)任,組織安全專項檢查等工作。第十六條安全生產(chǎn)管理部門是企業(yè)的專職部門,負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的日常管理和監(jiān)督。第十七條安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心是負(fù)責(zé)為采掘技術(shù)員提供安全培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)的機(jī)構(gòu),主要承擔(dān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)、交底、考核等工作。第四章安全生產(chǎn)控制第十八條采掘技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制要求建立健全安全生產(chǎn)控制機(jī)制。第十九條采掘技術(shù)員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),嚴(yán)禁違章操作和超負(fù)荷作業(yè)。第二十條采掘技術(shù)員應(yīng)當(dāng)使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)并經(jīng)過檢測合格的工作設(shè)備工具,確保設(shè)備的正常運行和使用安全。第二十一條采掘技術(shù)員應(yīng)當(dāng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改并報告上級主管部門。第二十二條采掘技術(shù)員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程,保持警覺,避免因疏忽大意導(dǎo)致事故的發(fā)生。第五章事故隱患排查和整改第二十三條采掘技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制要求建立健全事故隱患排查和整改機(jī)制。第二十四條采掘技術(shù)員應(yīng)當(dāng)定期對工作場所進(jìn)行安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)當(dāng)立即整改或報告上級主管部門。第二十五條采掘技術(shù)員發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè),協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行事故隱患排查和整改工作。第六章獎懲制度第二十六條采掘技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制要求建立健全獎懲制度。第二十七條采掘技術(shù)員在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)異的,應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵,包括物質(zhì)獎勵和榮譽獎勵。第二十八條采掘技術(shù)員在安全生產(chǎn)工作中違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的,應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任,包括扣減績效獎金、降低評價等。第二十九條采掘技術(shù)員在安全生產(chǎn)工作中發(fā)生事故的,應(yīng)當(dāng)追究事故責(zé)任,并進(jìn)行相應(yīng)的處罰。第三十條采掘技術(shù)員在安全生產(chǎn)工作中存在違法違規(guī)行為的,應(yīng)當(dāng)上報相關(guān)部門,并配合調(diào)
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