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文檔簡介
高級勞動合同書(標準版)本合同由以下雇傭雙方于本日簽署,以約定并明確雙方之間的勞動關系。一、雙方信息雇主:-公司名稱:[填寫雇主公司名稱]-公司地址:[填寫雇主公司地址]-法定代表人:[填寫雇主法定代表人姓名]-聯(lián)系電話:[填寫雇主聯(lián)系電話]受雇人:-姓名:[填寫受雇人姓名]-身份證號碼:[填寫受雇人身份證號碼]-聯(lián)系地址:[填寫受雇人聯(lián)系地址]-聯(lián)系電話:[填寫受雇人聯(lián)系電話]二、職位及工作內容1.受雇人將被聘用為高級職位,并負責以下工作:-[填寫具體職位及職責]-[填寫具體工作內容]2.受雇人應按照上級的指示和公司相關規(guī)定履行其職責,并積極配合團隊協(xié)作。三、薪酬與福利1.受雇人的薪酬為每月固定金額人民幣(RMB)[填寫具體薪酬金額],其中已包括稅費。2.薪酬將于每月[填寫發(fā)放日期]發(fā)放至受雇人指定的銀行賬戶。3.受雇人享有以下福利待遇:-[填寫具體福利待遇]四、工作時間與休假1.受雇人的工作時間為每周[填寫工作小時數(shù)]小時,具體工作時間安排由雇主根據(jù)業(yè)務需要確定。2.受雇人享有每年[填寫休假天數(shù)]天帶薪年假,具體休假時間由雙方協(xié)商確定并提前通知雇主。3.如受雇人需要請假,應提前[填寫提前通知時間]小時通知雇主,并經雇主批準。五、保密條款1.受雇人在受雇期間和解除合同后仍應承擔對公司機密信息的保密責任。2.受雇人不得將公司的商業(yè)機密信息透露給任何第三方。六、解雇與解除合同1.雙方一方有權在提前[填寫提前期限]書面通知對方的情況下解除本合同。2.如受雇人違反本合同的約定或履行職責不力,雇主有權解除本合同。七、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽署之日起生效,并有效期為[填寫合同有效期]。2.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決并簽署補充協(xié)議。3.本合同一式兩份,雇主與受雇人各
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