學(xué)生工作室規(guī)章制度

第頁共頁學(xué)生工作室規(guī)章制度第一章總則第一條為保證學(xué)生工作室的正常運行，加強學(xué)生工作室組織管理，培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神和實踐能力，特制定本規(guī)章制度。第二條學(xué)生工作室是指由學(xué)生自行組織、自主管理的社團組織，致力于開展學(xué)術(shù)研究、技術(shù)創(chuàng)新等活動的非營利性組織。第三條學(xué)生工作室的宗旨是：自主創(chuàng)新，服務(wù)師生，提高綜合素質(zhì)。第四條學(xué)生工作室的主要任務(wù)是：組織開展學(xué)術(shù)研究、技術(shù)創(chuàng)新、社會實踐等活動，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、團隊合作精神和實踐能力。第五條學(xué)生工作室的核心價值觀是：獨立思考、自主創(chuàng)新、團隊協(xié)作、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。第六條學(xué)生工作室實行民主、平等、自治的原則，不得違反國家法律法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)定。第七條學(xué)生工作室成員要遵守學(xué)生工作室的規(guī)章制度，樹立正確的組織觀念和奉獻精神。第二章組織架構(gòu)第八條學(xué)生工作室由導(dǎo)師、指導(dǎo)教師、負責(zé)人和成員組成。第九條導(dǎo)師是學(xué)生工作室的組織者和指導(dǎo)者，對學(xué)生工作室的發(fā)展負有重要責(zé)任。導(dǎo)師應(yīng)具備專業(yè)知識和管理能力，能夠指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)術(shù)研究活動。第十條指導(dǎo)教師是學(xué)生工作室的參謀和協(xié)助者，負責(zé)協(xié)助導(dǎo)師開展學(xué)生工作室的相關(guān)工作。第十一條學(xué)生工作室設(shè)負責(zé)人，一般由學(xué)生工作室成員中具備領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理經(jīng)驗的同學(xué)擔(dān)任。負責(zé)人負責(zé)學(xué)生工作室的日常管理和組織工作。第十二條學(xué)生工作室成員是指加入并參與學(xué)生工作室活動的學(xué)生。第三章入會及退會第十三條學(xué)生工作室的招募以公開、平等、競爭的方式進行，招募對象面向全校學(xué)生。第十四條學(xué)生經(jīng)過面試、考核合格后方可加入學(xué)生工作室。第十五條學(xué)生工作室成員應(yīng)具備良好的學(xué)習(xí)成績和綜合素質(zhì)，具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能。第十六條學(xué)生工作室成員必須履行相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任，按時參加學(xué)生工作室活動，并積極參與學(xué)生工作室的學(xué)術(shù)研究、技術(shù)創(chuàng)新和社會實踐等活動。第十七條學(xué)生工作室成員不得參與違法違規(guī)活動，不得損害學(xué)生工作室的聲譽和利益。第十八條學(xué)生工作室成員有下列情況之一的，可以適當(dāng)減少活動參與度或暫停成員資格：（一）學(xué)業(yè)不合格，影響學(xué)生工作室活動和發(fā)展的；（二）擅自離開或缺席學(xué)生工作室活動，未經(jīng)充分合理的原因；（三）違反學(xué)生工作室規(guī)章制度的。第十九條學(xué)生工作室成員有下列情況之一的，可以取消成員資格：（一）在學(xué)生工作室活動中嚴重不負責(zé)任，損害學(xué)生工作室利益和形象的；（二）參與違法違規(guī)活動，損害學(xué)校和社會公共利益的。第二十條學(xué)生工作室成員可以自愿申請退會，也可以由學(xué)生工作室管理者提出退會申請。第二十一條退會的學(xué)生工作室成員應(yīng)退還學(xué)生工作室提供的設(shè)備和資金，并尊重學(xué)生工作室的規(guī)章制度和內(nèi)部秩序。第四章工作與管理第二十二條學(xué)生工作室應(yīng)按照學(xué)生工作室規(guī)定的方向和目標(biāo)，制定相應(yīng)的工作計劃和年度計劃，并及時向?qū)W生工作室管理者報告。第二十三條學(xué)生工作室應(yīng)定期召開組織會議，討論學(xué)生工作室的重要事項和活動計劃，并制定相應(yīng)的決策措施。第二十四條學(xué)生工作室應(yīng)建立健全學(xué)生工作室的財務(wù)管理制度，確保資金使用的透明和合法性。第二十五條學(xué)生工作室應(yīng)建立健全學(xué)生工作室的設(shè)備管理制度，確保設(shè)備的安全和可持續(xù)發(fā)展。第二十六條學(xué)生工作室成員應(yīng)尊重組織和導(dǎo)師的指導(dǎo)，認真執(zhí)行學(xué)生工作室的安排和任務(wù)。第二十七條學(xué)生工作室成員應(yīng)保守學(xué)生工作室的機密和核心技術(shù)，不得非法泄露給他人。第二十八條學(xué)生工作室成員有權(quán)對學(xué)生工作室的管理和工作提出合理的建議和意見，學(xué)生工作室管理者應(yīng)認真考慮并及時解決。第五章評價與激勵第二十九條學(xué)生工作室應(yīng)定期對學(xué)生工作室成員進行績效考核，根據(jù)學(xué)生工作室成員的工作表現(xiàn)和貢獻程度，予以相應(yīng)的獎勵和激勵。第三十條學(xué)生工作室可以為表現(xiàn)突出的學(xué)生工作室成員頒發(fā)榮譽證書、獎金和獎品等。第三十一條學(xué)校還可以將學(xué)生工作室的相關(guān)成果和活動作為考核評價的重要依據(jù)。第六章附則第三十二條本規(guī)章制度解釋權(quán)歸學(xué)生工作室管理者和學(xué)生工作室成員共同所有。第三十三條本規(guī)章制度自