交通運輸實習生協(xié)議書

交通運輸實習生協(xié)議書甲方（實習單位）：____________________乙方（實習生）：____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實習期間的有關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、實習期限1.1實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、實習內(nèi)容2.1乙方在實習期間，應(yīng)按照甲方的要求，完成以下實習內(nèi)容：（1）了解并掌握交通運輸?shù)幕局R；（2）參與甲方交通運輸項目的實施；（3）協(xié)助甲方完成其他相關(guān)工作。三、實習地點3.1乙方實習地點為甲方所在地。四、實習期間的待遇4.1甲方為乙方提供實習期間的必要工作條件，包括但不限于實習場所、實習設(shè)備等。4.2乙方在實習期間，甲方不向乙方支付勞動報酬。乙方因?qū)嵙曀l(fā)生的交通、住宿、餐飲等費用自理。五、實習紀律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方在實習期間，不得無故遲到、早退、曠工，如有特殊情況需提前向甲方請假。5.3乙方在實習期間，應(yīng)認真完成實習任務(wù)，不得擅自離崗，不得從事與實習無關(guān)的活動。六、實習期間的考核6.1甲方對乙方的實習表現(xiàn)進行定期考核，考核結(jié)果作為乙方實習期滿后是否留用的參考依據(jù)。七、合同的解除和終止7.1實習期間，甲乙雙方均可提前解除本合同，但應(yīng)提前通知對方。7.2實習期滿，本合同自動終止。八、爭議解決8.1對于本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細版-交通運輸實習生協(xié)議書目錄一、實習生協(xié)議書1.1實習期限1.2實習內(nèi)容1.3實習地點1.4實習期間的待遇1.5實習紀律1.6實習期間的考核1.7合同的解除和終止1.8爭議解決1.9其他約定二、實習生協(xié)議書附件2.1實習生個人信息表2.2實習生工作安排表2.3實習生考核評估表實習生協(xié)議書甲方（實習單位）：____________________乙方（實習生）：____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實習期間的有關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、實習期限1.1實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、實習內(nèi)容2.1乙方在實習期間，應(yīng)按照甲方的要求，完成以下實習內(nèi)容：（1）了解并掌握交通運輸?shù)幕局R；（2）參與甲方交通運輸項目的實施；（3）協(xié)助甲方完成其他相關(guān)工作。三、實習地點3.1乙方實習地點為甲方所在地。四、實習期間的待遇4.1甲方為乙方提供實習期間的必要工作條件，包括但不限于實習場所、實習設(shè)備等。4.2乙方在實習期間，甲方不向乙方支付勞動報酬。乙方因?qū)嵙曀l(fā)生的交通、住宿、餐飲等費用自理。五、實習紀律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方在實習期間，不得無故遲到、早退、曠工，如有特殊情況需提前向甲方請假。5.3乙方在實習期間，應(yīng)認真完成實習任務(wù)，不得擅自離崗，不得從事與實習無關(guān)的活動。六、實習期間的考核6.1甲方對乙方的實習表現(xiàn)進行定期考核，考核結(jié)果作為乙方實習期滿后是否留用的參考依據(jù)。七、合同的解除和終止7.1實習期間，甲乙雙方均可提前解除本合同，但應(yīng)提前通知對方。7.2實習期滿，本合同自動終止。八、爭議解決8.1對于本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________實習生協(xié)議書附件2.1實習生個人信息表實習生姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號：____________________聯(lián)系方式：____________________家庭住址：____________________2.2實習生工作安排表實習生姓名：____________________實習崗位：____________________實習導師：____________________實習任務(wù)：____________________實習時間：____________________2.3實習生考核評估表實習生姓名：____________________實習崗位：____________________實習導師：____________________實習表現(xiàn)：____________________實習成果：____________________實習生評價：____________________實習生簽名：____________________日期：____________________附件列表：1.實習生個人信息表2.實習生工作安排表3.實習生考核評估表法律名詞及解釋：1.《中華人民共和國合同法》：指我國規(guī)定的關(guān)于合同訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律規(guī)范。2.法律法規(guī)：指國家制定或認可，由國家強制力保證實施的行為規(guī)范。3.爭議解決：指在合同履行過程中，當雙方發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.實習生未按時完成實習任務(wù)：在簽訂合同時，應(yīng)明確實習生的職責和任務(wù)，并在實習期間進行定期檢查和督促，確保實習生按時完成實習任務(wù)。2.實習生違反實習紀律：在簽訂合同時，應(yīng)明確實習紀律和規(guī)定，并對實習生進行培訓，確保實習生了解并遵守相關(guān)規(guī)定。3.實習生考核結(jié)果不理想：在簽訂合同時，應(yīng)明確考核標準和流程，并在實習期間進行定期考核，及時反饋考核結(jié)果，幫助實習生改進表現(xiàn)。解決辦法：1.對于實習生未按時完成實習任務(wù)，可以通過與實習生進行溝通，了解原因，并給予適當?shù)闹笇Ш蛶椭?，確保實習生能夠按時完成實習任務(wù)。2.對于實習生違反實習紀律，可以與實習生進行溝通，指出其不當行為，并根據(jù)