勞動(dòng)合同解除證明加備注版

合同編號(hào)：_______勞動(dòng)合同解除證明甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方確認(rèn)，雙方于_______年_______月_______日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：____________________）自本證明簽署之日起解除。二、乙方在甲方工作期間，雙方遵循國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。三、甲乙雙方確認(rèn)，雙方在勞動(dòng)合同解除前，已按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定辦理了工作交接手續(xù)，甲方已支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等全部勞動(dòng)報(bào)酬。四、甲乙雙方確認(rèn)，雙方在勞動(dòng)合同解除前，不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題。五、本證明自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本證明的約定。六、本證明一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________備注：1.本證明旨在明確雙方勞動(dòng)合同解除的事實(shí)，并不代表甲方對(duì)乙方在勞動(dòng)合同期間的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)。2.本證明的簽訂，不代表甲方放棄追究乙方在勞動(dòng)合同期間因違反公司規(guī)章制度、損害公司利益等行為而產(chǎn)生的法律責(zé)任。3.乙方在勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)遵守與甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.本證明的簽訂，不影響乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。5.本證明的簽訂，不代表甲方放棄依據(jù)法律法規(guī)和合同約定追究乙方的其他法律責(zé)任。6.本證明的簽訂，不影響乙方依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________目錄一、勞動(dòng)合同解除證明二、附件附件1：勞動(dòng)合同解除證明附件2：保密協(xié)議附件3：離職員工問(wèn)卷調(diào)查勞動(dòng)合同解除證明甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方確認(rèn)，雙方于_______年_______月_______日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：____________________）自本證明簽署之日起解除。二、乙方在甲方工作期間，雙方遵循國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。三、甲乙雙方確認(rèn)，雙方在勞動(dòng)合同解除前，已按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定辦理了工作交接手續(xù)，甲方已支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等全部勞動(dòng)報(bào)酬。四、甲乙雙方確認(rèn)，雙方在勞動(dòng)合同解除前，不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題。五、本證明自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本證明的約定。六、本證明一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________備注：1.本證明旨在明確雙方勞動(dòng)合同解除的事實(shí)，并不代表甲方對(duì)乙方在勞動(dòng)合同期間的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)。2.本證明的簽訂，不代表甲方放棄追究乙方在勞動(dòng)合同期間因違反公司規(guī)章制度、損害公司利益等行為而產(chǎn)生的法律責(zé)任。3.乙方在勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)遵守與甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.本證明的簽訂，不影響乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。5.本證明的簽訂，不代表甲方放棄依據(jù)法律法規(guī)和合同約定追究乙方的其他法律責(zé)任。6.本證明的簽訂，不影響乙方依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：附件1：勞動(dòng)合同解除證明附件2：保密協(xié)議附件3：離職員工問(wèn)卷調(diào)查請(qǐng)參閱以上附件，以了解雙方在勞動(dòng)合同解除過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。如有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)與我們聯(lián)系。附件列表：1.勞動(dòng)合同解除證明2.保密協(xié)議3.離職員工問(wèn)卷調(diào)查涉及的法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者按照用人單位的要求，在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因?qū)崿F(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭(zhēng)議。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位依法支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.失業(yè)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度，旨在保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.勞動(dòng)合同解除證明的簽署日期應(yīng)與實(shí)際解除日期相符，避免產(chǎn)生糾紛。2.在簽署勞動(dòng)合同解除證明前，雙方應(yīng)確保已辦理完畢工作交接手續(xù)，并支付完畢所有勞動(dòng)報(bào)酬。3.雙方在簽署勞動(dòng)合同解除證明時(shí)，應(yīng)確保已充分了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)，以免產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)。4.保密協(xié)議的簽署，雙方應(yīng)明確保密期限、保密范圍及違約責(zé)任等內(nèi)容，以保障雙方的權(quán)益。5.離職員工問(wèn)卷調(diào)查的填寫，乙方應(yīng)如實(shí)反映在甲方工作期間的情況，以便甲方改進(jìn)管理。解決辦法：1.對(duì)于簽署日期與實(shí)際解除日期不符的問(wèn)題，雙方應(yīng)協(xié)商一致，及時(shí)更正并重新簽署。2.針對(duì)工作交接和勞動(dòng)報(bào)酬支付問(wèn)題，雙方應(yīng)提前做好準(zhǔn)備，確保在解除勞動(dòng)合同前完成相關(guān)手續(xù)。3.在簽署勞動(dòng)合同解除證明前，雙方可咨詢專業(yè)律師，以確保合同的合法性和有效性。4.保密協(xié)議的簽署，雙方可參照相關(guān)法律法規(guī)，明確保密條款，如有需要可尋求專業(yè)律師的意見(jiàn)。5.針對(duì)離職員工問(wèn)卷調(diào)查，甲方應(yīng)確保問(wèn)卷設(shè)計(jì)的合理性，乙方