電子信息工程系團委學生會考核制度

電子信息工程系學生會考核制度一、總則1、為加強團委、學生會干部的紀律意識，提高學生干部的綜合素質，確保團委、學生會工作順利開展，特制定本條例；2、本條例適用于電子信息工程系團委學生會全體學生干部，起評分80分；3、由自律部建立各部門各成員紀檢檔案，以示公平、公正、公開。二、考核時間：每月一次，學期期末進行總評。三、考核對象：團委學生會干部、干事。四、考核內容及標準：針對團委學生會成員在工作中的表現(xiàn)，主席團成員由書記進行考核，部長和副部長由主席團進行考核，部長和副部長對本部門成員進行考核。1、德：考核思想政治素質和行為規(guī)范表率。主要看其在思想上積極要求上進；是否帶頭做到遵紀守法，遵守校紀校規(guī)，帶頭發(fā)揚社會公德，在行動上發(fā)揮先鋒模范作用。2、能：考核工作業(yè)務水平和工作效率。主要看其是否熟悉本部門的業(yè)務，是否具備與現(xiàn)職相適應的組織領導能力，特別是解決實際問題的能力和創(chuàng)新能力；是否能在工作中充分調動廣大同學的積極性共同進步。3、勤：考核工作態(tài)度、事業(yè)心和工作、會議出勤情況。主要是看其是否熱愛工作，刻苦鉆研本部門業(yè)務，是否能深入基層，廣泛了解廣大同學思想動態(tài)和呼聲，為廣大同學服務。是否能重視上級布置的工作，并積極開展工作，按時按量的完成，準時、認真的參加各項會議。4、績：考核工作成績和成效。主要看其完成上級交給的任務和自我創(chuàng)新能力的情況，看其通過工作在系學生會工作中做出的成績。五、一票否定制：1、違反校規(guī)校紀.2、酗酒打架,嚴重影響團委形象.3、對檢舉者或紀檢人員進行恐嚇、威脅者情節(jié)嚴重者.4、學會組織的任何活動中，以任何理由徇私，情節(jié)嚴重者六、扣分制度：1、例會：遲到者減5分/次，無故不到者減10分/次。2、執(zhí)勤：遲到者減2分/次，無故不到者減4分/次。3、因個人原因嚴重影響工作（病、休假除外）減10分/次。4、大會、部長例會布置的任務不能按時完成的減5分/次5、受校、院點名批評者視情節(jié)嚴重扣分。6、凡團委學生會成員在辦公室值班或在參加任何由學生會組織的活動中必須佩帶工作證，未帶者扣3分。7、團委、學生會各項活動中，證件轉讓他人使用者，扣3分，部長加倍；8、活動中無故遲到者，扣5分；無故早退視為缺勤，扣10分，部長加倍。所在部門扣4分；9、簽到時，代簽按缺勤處理，代簽者扣2分，被代簽者扣4分。10、每學期活動請假累計三次算一次缺席。三次缺席者經大會討論決定去留。11、在值崗（值班）過程中，對工作怠慢者，視情節(jié)輕重，給予相應扣分；12、凡學生會成員在辦公室內吸煙、酗酒、賭博、游戲或衣履不整者，個人扣5分；13、破壞學生會辦公室內公共財物者，應做出相應賠償，個人扣2分；七、加分制度：1、日常工作中，每月內會議、活動全勤者加5分.（2次請假內算作為全勤）2、日常工作中，能積極參加學生活動連續(xù)累計三次加3分.3、工作熱情積