工會組織體制和換屆選舉工作課件

工會組織體制和換屆選舉工作課件目錄CONTENTS工會組織體制換屆選舉工作流程工會組織選舉的法律法規(guī)工會組織換屆選舉案例分析工會組織體制與換屆選舉工作的展望01工會組織體制CHAPTER工會組織是由勞動者自愿組成的，旨在維護職工合法權(quán)益的社會團體。工會組織的定義工會組織具有非營利性、群眾性和自愿性的特點，是職工利益的代表者和維護者。工會組織的性質(zhì)工會組織的定義與性質(zhì)工會組織的基本職責(zé)是維護職工的合法權(quán)益，包括勞動權(quán)益、經(jīng)濟權(quán)益和民主權(quán)益等。維護職工合法權(quán)益促進企業(yè)發(fā)展參與社會事務(wù)管理工會組織通過開展各種活動，提高職工的積極性和創(chuàng)造力，為企業(yè)發(fā)展提供動力。工會組織作為職工利益的代表者，可以參與國家和社會事務(wù)的管理，反映職工的意見和建議。030201工會組織的基本職責(zé)

工會組織的組織架構(gòu)會員代表大會工會組織的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會，負責(zé)制定和修改章程、選舉和罷免工會領(lǐng)導(dǎo)人等。委員會會員代表大會選舉產(chǎn)生的委員會是工會組織的執(zhí)行機構(gòu)，負責(zé)執(zhí)行會員代表大會的決議和日常工作。專門委員會或工作委員會根據(jù)需要，工會組織可以設(shè)立專門委員會或工作委員會，負責(zé)處理特定事務(wù)，如勞動爭議調(diào)解、職工培訓(xùn)等。02換屆選舉工作流程CHAPTER根據(jù)會員數(shù)量和分布情況，選擇合適的選舉時間和地點。確定選舉時間和地點明確選舉方式、候選人條件、選舉程序等，確保選舉的公正、公開、公平。制定選舉辦法通過各種渠道宣傳換屆選舉的重要性和意義，動員會員積極參與。宣傳和動員對會員進行資格審核，確保符合選舉資格。核實會員資格選舉前的準備工作會員根據(jù)選舉辦法，自愿提出候選人名單。候選人提名按照選舉辦法規(guī)定的程序，組織會員進行投票。投票對投票結(jié)果進行統(tǒng)計，公布選舉結(jié)果。計票和公布結(jié)果將當(dāng)選人名單進行公告，確保透明度。當(dāng)選人公告選舉過程根據(jù)選舉結(jié)果，成立新一屆工會組織。新一屆工會組織成立工作交接培訓(xùn)和教育總結(jié)和反饋做好工作交接，確保工會工作的連續(xù)性。對新一屆工會成員進行培訓(xùn)和教育，提高工作能力和素質(zhì)。對本次換屆選舉工作進行總結(jié)，收集會員意見和建議，不斷改進和完善選舉工作。選舉后的工作03工會組織選舉的法律法規(guī)CHAPTER選舉法律法規(guī)的制定主體選舉法律法規(guī)的制定主體包括全國人民代表大會、國務(wù)院、地方各級人民代表大會及其常務(wù)委員會等。選舉法律法規(guī)的效力范圍選舉法律法規(guī)的效力范圍覆蓋全國，適用于各級工會組織的選舉工作。選舉法律法規(guī)的概念選舉法律法規(guī)是指規(guī)定選舉工作的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)和規(guī)章等規(guī)范性文件的總稱。選舉法律法規(guī)的概述選舉法律法規(guī)規(guī)定了選舉工作的基本原則，包括平等原則、直接選舉與間接選舉相結(jié)合原則、秘密投票原則等。選舉工作的原則選舉法律法規(guī)詳細規(guī)定了選舉工作的程序，包括選舉籌備、候選人提名、投票選舉、選舉結(jié)果公布等環(huán)節(jié)。選舉工作的程序選舉法律法規(guī)規(guī)定了選舉工作的監(jiān)督機制，包括黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、社會監(jiān)督等。選舉工作的監(jiān)督選舉法律法規(guī)的主要內(nèi)容03違反選舉法律法規(guī)的處理對于違反選舉法律法規(guī)的行為，應(yīng)當(dāng)依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任，維護選舉工作的嚴肅性和公正性。01選舉法律法規(guī)的執(zhí)行各級工會組織應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行選舉法律法規(guī)，確保選舉工作的合法性和公正性。02選舉法律法規(guī)的監(jiān)督各級人大、黨委組織部門和紀檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當(dāng)對工會組織的選舉工作進行監(jiān)督，確保選舉法律法規(guī)得到有效執(zhí)行。選舉法律法規(guī)的執(zhí)行與監(jiān)督04工會組織換屆選舉案例分析CHAPTER某大型企業(yè)工會換屆選舉案例一某事業(yè)單位工會換屆選舉案例二某社區(qū)工會換屆選舉案例三成功案例介紹問題案例解析案例一案例二案例三某高校工會換屆選舉問題解析某政府部門工會換屆選舉問題解析某小型企業(yè)工會換屆選舉問題解析01啟示一完善選舉制度，確保公平公正02啟示二加強宣傳教育，提高會員參與度03啟示三注重候選人素質(zhì)，確保組織穩(wěn)定04建議一建立健全監(jiān)督機制，防止權(quán)力濫用05建議二加強組織建設(shè)，提高工會凝聚力06建議三創(chuàng)新選舉方式，適應(yīng)時代發(fā)展需求案例啟示與建議05工會組織體制與換屆選舉工作的展望CHAPTER多元化發(fā)展隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，工會組織體制將呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢，不同行業(yè)、不同地區(qū)、不同規(guī)模的工會組織將各具特色，形成多樣化的組織體系。民主化進程工會組織體制將更加注重民主化進程，強化會員參與和民主監(jiān)督，提高會員的參與度和滿意度，增強工會的凝聚力和向心力。專業(yè)化水平工會組織體制將不斷提升專業(yè)化水平，加強工會干部培訓(xùn)和管理，提高工會工作的專業(yè)性和規(guī)范性，更好地服務(wù)于廣大職工群眾。工會組織體制的發(fā)展趨勢挑戰(zhàn)隨著工會組織體制的多元化和民主化進程的推進，換屆選舉工作面臨著越來越多的挑戰(zhàn)，如選舉制度不完善、選舉程序不規(guī)范、候選人素質(zhì)不高等問題。機遇同時，換屆選舉工作也面臨著許多機遇，如政策支持力度加大、職工參與意識提高、信息化技術(shù)的應(yīng)用等，為換屆選舉工作的開展提供了有力保障和支持。換屆選舉工作的挑戰(zhàn)與機遇進一步完善工會組織體制和換屆選舉工作的相關(guān)制度，建立健全的選舉機制和監(jiān)督機制，確保選舉工作的公正、公平和公開。加強制度建設(shè)加強會員教育和引導(dǎo)，提高會員的參與意識和參與能力，激發(fā)會員