《述職報(bào)告的寫法述職報(bào)告的寫作》2

substrate一、什么是述職報(bào)告？述職報(bào)告是指在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)自己工作成績(jī)進(jìn)行全面、系統(tǒng)、詳細(xì)的總結(jié)報(bào)告，突出重點(diǎn)、查找不足、拓展思路、提高工作水平的一種工作文書。是對(duì)工作單位或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)的一種形式，一般在月度、季度或者年度結(jié)束時(shí)進(jìn)行。其目的是對(duì)自己的工作進(jìn)行回顧和總結(jié)，找出自身存在的問題以及解決辦法，從而能夠在未來的工作中改進(jìn)自我，更好地為單位服務(wù)。二、述職報(bào)告的寫法總結(jié)式匯報(bào)對(duì)于工作成效進(jìn)行總結(jié)時(shí)，應(yīng)該堅(jiān)持就事論事，實(shí)事求是，對(duì)自己的工作成績(jī)進(jìn)行清晰、簡(jiǎn)潔、明了的總結(jié)式匯報(bào)?？偨Y(jié)式匯報(bào)有利于回顧事實(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以及查找不足；同時(shí)也有助于讓自己的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的工作有一個(gè)整體的認(rèn)識(shí)。分項(xiàng)歸納式匯報(bào)在對(duì)工作成效進(jìn)行總結(jié)的時(shí)候，還需要采用分項(xiàng)的方式進(jìn)行細(xì)致歸納，所以有時(shí)建議采用分項(xiàng)歸納式匯報(bào)。通過將工作成果進(jìn)行各項(xiàng)劃分，針對(duì)每一項(xiàng)成果進(jìn)行分析和解讀，有利于分析自己在工作中的長處和不足，也可以讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的工作有更多的了解。自評(píng)式匯報(bào)工作總結(jié)及匯報(bào)的目的是查找自己存在的問題，以便在以后的工作中改進(jìn)，所以，自評(píng)式匯報(bào)也是一種很重要的表現(xiàn)方式。自評(píng)式匯報(bào)應(yīng)該客觀、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)自己的工作，以及對(duì)自己的工作進(jìn)行回溯和反思，以找出自己存在的不足和問題，并提出自己的改進(jìn)措施。創(chuàng)新式匯報(bào)在工作總結(jié)及匯報(bào)過程中，如果采用創(chuàng)新式匯報(bào)，則可以強(qiáng)化報(bào)告的可讀性和可理解性。創(chuàng)新式匯報(bào)即采用新的、獨(dú)特的視角和思路進(jìn)行匯報(bào)。例如，可以采用圖表化的匯報(bào)方式，增加色彩和圖片的運(yùn)用，使工作成果集中、充滿視覺沖擊力。三、述職報(bào)告的格式報(bào)告的標(biāo)題在起草述職報(bào)告前，需要設(shè)置一個(gè)報(bào)告的標(biāo)題，以方便辨識(shí)和查找。報(bào)告的標(biāo)題應(yīng)該體現(xiàn)出自己的工作性質(zhì)和內(nèi)容，例如“×××年xx季度工作總結(jié)”，或者“×××年度述職報(bào)告”。報(bào)告正文的編寫報(bào)告正文的編寫應(yīng)該采用評(píng)述式或者描敘式的方式進(jìn)行。總體而言，匯報(bào)要力求言簡(jiǎn)意賅，重點(diǎn)突出，以概括為主，言語要嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯緊密。同時(shí)還需要把握好時(shí)間，使得一定的時(shí)間內(nèi)能夠讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的工作有一個(gè)清晰、明了的認(rèn)識(shí)。報(bào)告的排版描述職位員工的職責(zé)，提出自己的業(yè)績(jī)狀況，按照分類一、分類二依次陳述；對(duì)本人職責(zé)體系中的優(yōu)缺點(diǎn)一一道來，并列出問題和未來的規(guī)劃。報(bào)告的排版應(yīng)該整齊、清晰，包括頁邊距、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、字體和字號(hào)等問題都需要注意。有些人可能不太重視匯報(bào)的排版，也許認(rèn)為這沒有什么大不了的，但是報(bào)告的排版卻非常重要，一個(gè)規(guī)范、整齊的報(bào)告排版，不僅讓讀者對(duì)報(bào)告的內(nèi)容更加容易理解，同時(shí)也提升了匯報(bào)的專業(yè)度和正式感。四、述職報(bào)告的重點(diǎn)工作總結(jié)與應(yīng)對(duì)措施首先需要對(duì)自己這一段時(shí)間內(nèi)的工作內(nèi)容、目標(biāo)和結(jié)果進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)其中存在的問題進(jìn)行分析，提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。這一項(xiàng)是整個(gè)述職報(bào)告的重點(diǎn)之一。工作成效與應(yīng)對(duì)措施對(duì)于自己在工作中所取得的成效，應(yīng)該進(jìn)行詳細(xì)的列舉和解讀，并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施和方案，以便在未來的工作中得到改進(jìn)。工作經(jīng)驗(yàn)與展望對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與展望，也是述職報(bào)告的重要部分。在這一部分中，需要注意總結(jié)出自己在工作中的長處和不足，以及未來工作的方向和努力方向。工作態(tài)度與合作精神在對(duì)自己的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)的同時(shí)，也需要評(píng)估自己在工作中的態(tài)度和合作精神。對(duì)于工作中的慢悠悠、敷衍、不積極和不專業(yè)等問題，應(yīng)該提出真誠的改進(jìn)方案。五、結(jié)束語述職報(bào)告是一項(xiàng)重要的工作文書，其作用不僅在于回顧一段時(shí)間的工作成果，而且可以讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的工作進(jìn)行全