國稅部門建立文明單位自查總結(jié)

國稅部門建立文明單位自查總結(jié)國稅部門建立文明單位自查總結(jié)

近年來，我局在縣國稅局和各級黨委政府的領(lǐng)導下，仔細貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞樹立和落實科學進展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作都取得了新的成績，年年被縣局評為“先進單位”，年被評為省級“文明建立先進單位”，年又通過了省級“青年文明號”的驗收。

我們根據(jù)縣有關(guān)通知精神，對單位年的文明創(chuàng)立工作進展了一次全面的自查，現(xiàn)將自查狀況匯報如下：

一、組織領(lǐng)導頑強有力，創(chuàng)立活動扎實有效

組建了由分局長任組長的精神文明建立領(lǐng)導小組，骨干人員為組員，作到層層有人管，事事有人抓，齊抓共管。并把精神文明創(chuàng)立工作納入了年度的總體工作規(guī)劃和年終考核工程。

二、思想教育深入，道德風氣良好

我們堅持學習制度，實行集體學習和個人自學相結(jié)合的方式，仔細學習“三個代表”重要思想、黨的xx屆四中、五中全會精神和《公民道德建立實施綱要》以及上級有關(guān)文件、政策;同時把文明創(chuàng)立工作同保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動嚴密結(jié)合起來，在干部職工中開展抱負信念教育、職業(yè)道德教育和形勢任務(wù)教育，有利地推動了先進性教育活動的開展，同時也提高了干部職工的綜合素養(yǎng)，強化了干部職工的黨性和法律、道德意識，增加了社會責任感。

三、提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)實績

以縣局提出的創(chuàng)立“學習型組織”為契機，加大學習力度，以滿意稅收形式不斷創(chuàng)新的需要。分局組織廣闊職工學習計算機和稅收業(yè)務(wù)學問，先后有三名干部參與市局組織的十佳業(yè)務(wù)能手競賽，其中兩名獲得全市十佳征管能手稱號，一名獲得全縣十佳科技能手稱號。

創(chuàng)立活動的開展，政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高促進了各項工作的順當完成，年1—12月份組織入庫1700萬元。稅收任務(wù)的大幅度增長，為促進當?shù)亟?jīng)濟的進展，保證財政收支平衡做出了巨大奉獻。

四、結(jié)合工作實際，將創(chuàng)立工作落到實處

以辦稅效勞廳為陣地、窗口，做到文明效勞、承諾效勞。為了為納稅人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞，我們在辦稅廳內(nèi)設(shè)置了納稅人茶座和辦稅桌，擺放了印制的納稅指南手冊等宣傳材料，便于納稅人更好的了解自己的權(quán)利和義務(wù)。

五、民主治理，遵紀守法

對重大事項依照政策，進展民主協(xié)商，不搞一言堂。民主法制教育常?；?，完善工作秩序，標準工作紀律，全體干部無任何違法違紀現(xiàn)象。強化依法行政、依法治稅的觀念，在年10月份的省局的執(zhí)法檢查中，取得了優(yōu)秀的成績，提升了執(zhí)法水平，受到了廣闊納稅人的好評。

六、制造美麗環(huán)境，開展文化活動

制定衛(wèi)生治理制度，定期進展衛(wèi)生清理活動，保持干凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。用好“五小”，小食堂搞得紅紅火火，解決了吃飯難問題，使分局的小食堂成了放心灶、廉政灶。還利用活動室定期開展象棋、書法、乒乓球等活動，豐富了職工的業(yè)余生活。職工之間相互關(guān)懷、幫忙，使職工感受到分局大家庭的暖和，增加了向心力。

另外，還積極參與扶貧濟困活動，開展與困難青工“一助一”活動，與一名下崗工人結(jié)成幫扶對子，通過扶持資金、供應(yīng)信息、拓寬銷售渠道等方式幫忙這