人力資源代理合同

人力資源代理合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（委托方）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（代理方）：__________地址：__________法定代表人：__________鑒于甲方是一家依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方是一家專業(yè)從事人力資源代理服務(wù)的公司，甲方擬委托乙方為其提供人力資源代理服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，為甲方提供以下人力資源代理服務(wù)：（1）招聘服務(wù)：根據(jù)甲方的要求，乙方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等工作，協(xié)助甲方招聘合適的員工；（2）薪酬福利管理：乙方根據(jù)甲方提供的薪酬福利政策，為甲方提供員工薪酬計(jì)算、發(fā)放、社保公積金繳納等服務(wù)；（3）員工關(guān)系管理：乙方協(xié)助甲方處理員工入職、離職、勞動(dòng)合同簽訂、解除等相關(guān)事務(wù)；（4）人力資源培訓(xùn)：乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供員工培訓(xùn)、能力提升等服務(wù)；（5）其他甲方需要乙方提供的人力資源相關(guān)服務(wù)。二、服務(wù)費(fèi)用2.1甲方應(yīng)按照乙方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）招聘服務(wù)費(fèi)用：按招聘成功的人數(shù)，每人收取人民幣_(tái)_____元；（2）薪酬福利管理費(fèi)用：按員工工資總額的______%收??；（3）員工關(guān)系管理費(fèi)用：每人每月收取人民幣_(tái)_____元；（4）人力資源培訓(xùn)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)長，雙方協(xié)商確定；（5）其他服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際服務(wù)內(nèi)容，雙方協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)在提供服務(wù)后，向甲方提供正規(guī)發(fā)票。甲方應(yīng)在收到乙方提供的發(fā)票后______個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。三、服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年。合同到期前______個(gè)月，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽______年。四、保密條款4.1雙方在履行本合同過程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________注：本合同僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)雙方實(shí)際情況和需求進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-人力資源代理合同目錄一、合同雙方二、服務(wù)內(nèi)容三、服務(wù)費(fèi)用四、服務(wù)期限五、保密條款六、違約責(zé)任七、爭議解決八、其他條款九、附件一、合同雙方甲方（委托方）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（代理方）：__________地址：__________法定代表人：__________二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，為甲方提供以下人力資源代理服務(wù)：（1）招聘服務(wù)：根據(jù)甲方的要求，乙方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等工作，協(xié)助甲方招聘合適的員工；（2）薪酬福利管理：乙方根據(jù)甲方提供的薪酬福利政策，為甲方提供員工薪酬計(jì)算、發(fā)放、社保公積金繳納等服務(wù)；（3）員工關(guān)系管理：乙方協(xié)助甲方處理員工入職、離職、勞動(dòng)合同簽訂、解除等相關(guān)事務(wù)；（4）人力資源培訓(xùn)：乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供員工培訓(xùn)、能力提升等服務(wù)；（5）其他甲方需要乙方提供的人力資源相關(guān)服務(wù)。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照乙方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）招聘服務(wù)費(fèi)用：按招聘成功的人數(shù)，每人收取人民幣_(tái)_____元；（2）薪酬福利管理費(fèi)用：按員工工資總額的______%收取；（3）員工關(guān)系管理費(fèi)用：每人每月收取人民幣_(tái)_____元；（4）人力資源培訓(xùn)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)長，雙方協(xié)商確定；（5）其他服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際服務(wù)內(nèi)容，雙方協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)在提供服務(wù)后，向甲方提供正規(guī)發(fā)票。甲方應(yīng)在收到乙方提供的發(fā)票后______個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。四、服務(wù)期限4.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年。合同到期前______個(gè)月，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽______年。五、保密條款5.1雙方在履行本合同過程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。九、附件（1）附件1：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表（2）附件2：保密協(xié)議甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________注：本合同僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)雙方實(shí)際情況和需求進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.附件1：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表2.附件2：保密協(xié)議法律名詞及解釋：1.合同雙方：指簽訂合同并承擔(dān)相應(yīng)權(quán)利和義務(wù)的甲方（委托方）和乙方（代理方）。2.人力資源代理服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供招聘、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、人力資源培訓(xùn)等服務(wù)。3.服務(wù)費(fèi)用：指甲方根據(jù)乙方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付的費(fèi)用，包括招聘服務(wù)費(fèi)用、薪酬福利管理費(fèi)用、員工關(guān)系管理費(fèi)用、人力資源培訓(xùn)費(fèi)用等。4.服務(wù)期限：指合同自雙方簽訂之日起生效，并規(guī)定有效期限。5.保密條款：指雙方在履行合同過程中，對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以嚴(yán)格保密的條款。6.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括向守約方支付違約金和賠償損失。7.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.服務(wù)內(nèi)容變更：在合同執(zhí)行過程中，甲方可能需要調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，雙方應(yīng)及時(shí)溝通并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.服務(wù)費(fèi)用調(diào)整：由于市場變化或其他原因，乙方可能需要調(diào)整服務(wù)費(fèi)用，雙方應(yīng)提前協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.保密信息泄露：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，防止保密信息泄露。如發(fā)生泄露，應(yīng)立即通知對(duì)方并采取補(bǔ)救措施。4.合同續(xù)簽：合同到期前，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽合同。如需續(xù)簽，應(yīng)提前簽訂續(xù)簽協(xié)議。解決辦法：1.服務(wù)內(nèi)容變更：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，明確變更內(nèi)容，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.服務(wù)費(fèi)用調(diào)整：雙方應(yīng)提前協(xié)商，就調(diào)整幅度和方式達(dá)成一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.保密信息泄露：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，采取技術(shù)和管理措施防止泄露。如發(fā)生泄露，應(yīng)立即通知對(duì)方，共同采取補(bǔ)救措施。4.合同續(xù)簽：雙方應(yīng)根據(jù)合同執(zhí)行情況和雙方需求，提前決定是否續(xù)簽合同，并簽訂續(xù)簽協(xié)議。適用場景：本合同適用于以下場景：