財務總監(jiān)年終個人工作參考總結(jié)五篇范文_第1頁
財務總監(jiān)年終個人工作參考總結(jié)五篇范文_第2頁
財務總監(jiān)年終個人工作參考總結(jié)五篇范文_第3頁
財務總監(jiān)年終個人工作參考總結(jié)五篇范文_第4頁
財務總監(jiān)年終個人工作參考總結(jié)五篇范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

..財務總監(jiān)年終個人工作參考總結(jié)五篇范文2021精選財務總監(jiān)年終個人工作總結(jié)(一)20xx年,財務總監(jiān)辦在公司運營班子的領導下,加強預算治理,以增收節(jié)支為中心,降低公司運轉(zhuǎn)本錢和產(chǎn)品消費本錢,提高產(chǎn)質(zhì)量量,增加企業(yè)效益為目的,深化消費運營一線,認真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)視治理作用,配合各消費單位做了一些根底治理工作。現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:一、認真做好部門日常根底治理工作。1、實在加強了本部門職工的思想政治學習,及時準確地傳達了公司決定、決策、規(guī)定等,并認真學習落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,處處以公司大局為重,維護了公司的利益和形象。2、按照公司財務收支計劃,做好財務收支登記工作,認真編制公司財務收支情況表。3、加強公司預算治理工作。定期不定期地對公司財務預算(計劃)執(zhí)行情況,進展檢查、考核,并對執(zhí)行中存在的征詢題及時提出整改意見,按年度編制公司財務預算執(zhí)行情況報告。4、嚴格按照公司印鑒治理使用規(guī)定,管好、用好了財務印鑒,確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用,有效地保證了資金的平安運營,提高了資金使用效率。5、配合財務部門一道做公司財務核算治理和稅收治理工作。6、加強本身業(yè)務知識學習,進一步提高了業(yè)務水平及工作效率和辦事才能。先后參加了會計人員接著教育培訓、企業(yè)所得稅培訓等。二、深化消費運營工作實際,配合消費單位做了一些工作。工作總結(jié)1、按公司安排,定期不定期地到公司各單位理解消費運營及財務運營情況。在工作中以資金治理和物流治理為根底,以本錢操縱為核心,參與消費運營過程,并將有關情況及時與消費單位勾通。2、積極配合協(xié)助消費單位財務部門,進一步建立和完善內(nèi)操縱度,特別是消費本錢、費用的操縱和考核,理順根底財務治理、會計核算工作。3、與公司其他治理部門一道,就炭素廠09年的消費運營及財務運營現(xiàn)狀做了認確實理解分析,為炭素廠降低運營風險,提高經(jīng)濟效益做了一些工作。4、與公司其他治理部門一道,完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作,完善了相關租賃手續(xù),并全額回收了12年租賃費用和材料銷售款項。三、完成領導交辦的其它任務。20xx年,財務總監(jiān)辦盡職盡責做好了本職工作,根本完成了領導交辦的各項工作,工作成效是明顯的。但由于本身業(yè)務才能不夠強,對公司消費運營詳細情況理解不夠深化細致,工作還有特別多地點需要提高和完善。參考財務總監(jiān)年終個人工作總結(jié)(二)一、認真細致做好財務日常工作為了適應市場經(jīng)濟的要求,實現(xiàn)公司全年目的工作任務,我們財務部全面標準會計核算和財務治理工作,充分發(fā)揮預算治理的功能,進一步加強財務核算和財務監(jiān)視功能,使財務人員做到既當家又理財,認真搞好各項財務工作。一是認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據(jù)的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)視工作,做到工作細心、認真、無過失。二是按會計檔案治理的要求及時進展會計檔案的整理、歸檔工作,確保會計檔案全面、完好,便于以后日常查閱和利用。三是積極與相關稅務主管部門聯(lián)絡,爭取相關部門對我公司的理解與支持,限度的利用國家相關的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,為公司節(jié)約每一分資金,制造經(jīng)濟效益,確保公司開展和消費運營工作的正常開展。四是在做好本人本職工作的同時,我們財務部堅持“公司工作一盤棋”,積極配合相關部門的工作,利用財務部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作,為公司的開展做出我們應盡的努力。二、制訂各項財務本錢計劃,嚴格操縱本錢費用我們財務部按照公司實際制訂各項財務本錢計劃,嚴格操縱本錢費用,為增加公司經(jīng)濟效益,從產(chǎn)量、本錢和收入三者的關系來操縱本錢。同時,把本錢操縱貫穿于公司消費運營全過程,讓本錢操縱、節(jié)約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。通過精細化治理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從根底工作抓起,從點滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用,都為公司制造價值。三、做好資金調(diào)撥工作,合理操縱公司總體資金規(guī)模為了保證有限的資金能滿足公司正常消費與日常開支需要,為此,我們財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩。另一方面,按照公司運營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,選擇相對利率較低的銀行去貸款,以保證消費運營所需。如此,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進了公司消費運營開展的有序進展,今年我公司負責xx工程,該工程計劃投資xx億目前已投資xxx元已預收房款近xxxx萬元本年貸款xxxx萬元。四、加強財務會計制度建立,提高財務信息質(zhì)量我們財務部加強財務會計制度建立,用制度標準財務工作,嚴格落實到實際財務工作中。同時實在提高會計信息的質(zhì)量,要求會計報表報送時間必須及時,做到數(shù)據(jù)準確、報表格式標準、完好,提高了會計信息的質(zhì)量,為公司領導決策和治理者進展財務分析提供了可靠、有用的信息。五、明確工作崗位職責,提高財務人員責任性盡管我們財務部只有4名工作人員,但每個人都能明確本人的崗位職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,從而認真做好工作。同時要求他們進展工作總結(jié),崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出計劃。如此,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)視,促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。六、加強團隊建立,做好效勞工作搞好財務工作,團隊建立是根本。我們財務部要求每個會計人員結(jié)實確立“以人為本”的治理理念,認真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作開展。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,提高本人的綜合素養(yǎng),充分調(diào)開工作積極性,團結(jié)一致,齊心協(xié)力,把各項財務工作搞好。同時要在財務工作崗位上,做好效勞工作,把本人看作是公司的一般一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好效勞,獲得職工群眾的滿意,一心一意搞好工作,全面提升財務工作質(zhì)量。經(jīng)典的財務總監(jiān)年終個人工作總結(jié)(三)春去秋來,四季輪回,公司已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始,人員構(gòu)造有較大的調(diào)整,根本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的開展和提高,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回憶。一、作為非盈利部門,合理操縱本錢(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強會計根底工作的標準性,完善公司的治理機制,財務部制定了新的《治理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)絡在一起,找征詢題找破綻,并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們按照細則中的規(guī)定,認真審核每一張憑證,不把征詢題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,我們的工作獲得了明顯的成效。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期根本持平的情況下,三費(治理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作,我們都深化的認識到加大本錢操縱的力度,盡快推出相應制度的必要性。二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和單調(diào)的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽認識,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理按照員工的崗位描繪對其平時的表現(xiàn)進展綜合評判并作為參考遞交會計主管??己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,合理地利用了人力資源。三、為了更好的與部門溝通,我們在完本錢職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了20xx年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計劃提供按照,我們及時記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進展核對,并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。四、為了培養(yǎng)本身的綜合才能,取人之長、補己之短。我們定期進展小組討論、學習企業(yè)會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把征詢題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管,主管按照匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的時機,做到工作有里有外、有張有弛。五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難,通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務材料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,同時純熟掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。通過總結(jié),我有幾點感觸:其一是要發(fā)揚團隊精神。由于公司運營不是個人行為,一個人的才能必竟有限,假設大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素養(yǎng)、對工作的責任感、良好的品德這一根底上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?詳細到各個部門,假設你努力的工作,業(yè)績被領導認可,勢必會阻礙到你四周的同事,大家以你為典范,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人獲得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反響的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必定的聯(lián)絡。就拿財務部來說,日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)絡,聽聽它們的意見與建議,覺察征詢題及時糾正。如此做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)視職能,二來能及時的把信息反響到領導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀頂峰的進取之心。隨著社會的不斷開展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)治理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求--逆水行舟,不進則退。假設想在事業(yè)上有所開展,就必需武裝本人的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用本人的勤勞與智慧描繪今后的藍圖。模板財務總監(jiān)年終個人工作總結(jié)(四)財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導、支持、配合下,在現(xiàn)有工作的根底上,再接再厲,接著發(fā)揮整個財務群體的整體作用,不斷學習新的業(yè)務知識,克服實際工作中出現(xiàn)的詳細困難,使公司的整體財務工作再上新臺階。1、接著做好日常的會計憑證審核、報銷工作,每月的工資發(fā)放工作,按時進展會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監(jiān)視工作,爭取做到工作認真、細心,無過失。按時完成有關會計核算和相關會計治理報表的編報工作,及時提交給相關的部門和有關領導,確保準確無誤。2、加強資金治理,做好資金調(diào)撥工作。要按照公司消費運營與日常開支需要制定資金使用計劃,嚴格按計劃執(zhí)行,確保公司消費運營工作能正常開展。3、做好公司經(jīng)濟活動分析工作,及時提出為實現(xiàn)公司消費運營計劃的財務操縱可行性措施或建議。配合公司進展收入、本錢、費用的專項檢查,加強非消費費用和可控費用的操縱、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。4、接著與財政、物價、稅務等部門溝通、聯(lián)絡,處理好與公司相關的財政、物價、稅務事宜。接著與銀行等金融部門溝通,爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入,為公司的開展和消費運營工作籌措需要的資金,確保公司開展與建立資金的需求。5、接著進展學習型組織的創(chuàng)立工作,做好會計人員隊伍的建立,在充分保障日常工作正常開展的情況下,加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,特別是對會計電算化的學習,并結(jié)合會計人員考評方法,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)推斷才能,以便更好的適應公司開展的要求,全力做好公司的財務、核算等相關工作。6、接著制定和完善各項財務治理制度和內(nèi)部操縱制度,清理、完善公司的財務核算,財務治理制度,使財務工作做到照章辦事。優(yōu)秀的財務總監(jiān)年終個人工作總結(jié)(五)作為一名財務主管,一年多來在公司領導和各部門的支持下,通過財務全體成員的共同努力,我們?nèi)w財務人員嚴于律己,嚴格治理,在財務根底工作,全面預算治理,參與運營決策,發(fā)揮支撐效勞,加強財務檢查及組織業(yè)務學習(本;文由;方案-范文庫為您搜集-整理)等方面做了許多踏實的工作,完成了既定的目的,到達了預期效果。履行職務情況:作為財務部總監(jiān)的工作目的是組織公司財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策,組織做好日常財務核算、財務監(jiān)視工作,按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。我的工作職責是:1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度,完成上級交辦的各項任務。2、組織做好會計核算和監(jiān)視,建立健全收入稽核制度。3、建立健全固定資產(chǎn)治理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流淌資產(chǎn),檢查資金治理,確保資金平安,負責稅務檢查、各種審計協(xié)調(diào)工作。4、對月報、季報、年報的真實合法性負責。作為財務總監(jiān)我是如此開展工作的:元月份,正值財務

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論